千葉県千葉市稲毛区の定年制なし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【船橋市七林町】住宅型有料老人ホームでの介護職員募集◎残業ほぼなし！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,200円～452,500円 【給与】 月給：259,200円～452,500円 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当(想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月(社内規程あり) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 【勤務地】 千葉県船橋市七林町 438-14 募集情報

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするソーシャルスキル＆学習教室です。 スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 研修、福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～500,000円 【給与】 月給：298,000円～500,000円 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ・職能手当：35,000円 ・業務手当：50,000円(30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給) ・夜勤手当：7,000円×4回分(1回7,000円で入った回数だけプラスで支給) ・通勤交通費(上限月30,000円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後) ・住宅手当

仕事内容デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【八千代市大和田新田】デイサービスでの介護職員募集★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～320,200円 【給与】 月給：203,500円～320,200円 【諸手当】 介護職員等処遇改善手当：月40,000円 国家資格手当：月5,000円 住宅手当：月15,000円(規定あり) 家族手当：月20,000円(規定あり) 勤続手当：10,000円～ 交通費：月50,000円まで支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 【勤務地】 千葉県八千代市大和田新田 926-2 募集情報 【八

仕事内容一般建築塗装、内装仕上工事、各種塗装、吹付 ＊少数精鋭なので、経験がない方でもしっかり手に職が つくように指導します。 ＊現場は、関東一円（主に千葉県、東京都内） 【変更範囲：なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 駅徒歩5分♪医療連携で安心の有料老人ホーム◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～310,000円 【給与】 月給：245,000円～310,000円 ＜リーダー候補＞月給：280,000円～310,000円 【諸手当】 特定処遇改善手当：6,000円 交付金手当：10,000円 資格手当：(介護福祉士)15,000円 (実務者研修)5,000円 (初任者研修)2,000円 夜勤リーダー手当：1,000円／回 夜勤手当：7,000円／回 ※試用期間中も適用 職能手当：(介護職)0～25,000

仕事内容◇大型ダンプにて主に、土、砂等の運搬です。 ＊主に千葉県内となります。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○建設機械の整備・メンテナンスを当社モータープールで行ってい ただきます。 また、依頼を受けて現場へ行って整備をしていただくこともありま す。 ＊先輩が丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容有料老人ホームでの調理師業務 ・高齢者へのお食事作り及びおやつの提 ・朝食、昼食、おやつ、夕食の作成 ※入居者定員５１名 ※少しずつ業務を覚えていただいたのち ご希望や経験により副調理長や調理長などの キャリアアップも可能です！ ご不明点がございましたら、気軽にお問合せください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容クリニックの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 賞与3.8ヶ月☆教育体制充実の特養！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,450円～ 【給与】 月給：240,450円～ 【諸手当】 処遇改善手当：21,000円 特定処遇改善手当：10,000円 夜勤手当：6,500円／回(月4-6回程度) 通勤手当：上限30,000円／月 住宅手当：上限20,000円／月 扶養手当：(配偶者)16,000円 (子供)5,500円 資格手当：(介護福祉士)25,000円／月 (社会福祉士)25,000円／月 (社会福祉主事)20,000円／月 (実務者研修)10,000

仕事内容デイサービスで相談員として働くチャンス！転勤なし、通勤手当付き、昇給・賞与あり、車通勤可♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの相談員業務、介護業務 利用者様ご家族、ケアマネジャーとの相談業務・施設内スタッフの調整等 パソコンを使っての事務作業 見学、面接の対応 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護福祉士必須 運転免許(オートマ限定可) 勤務時間: ・勤務時間9：30～18：30(休憩６０分) ・月の残業時間：１０時間程度 休日・休暇: ・週休二日制 ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通

仕事内容デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【千葉市若葉区小倉町】デイサービスでの介護職員募集★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～320,200円 【給与】 月給：203,500円～320,200円 【諸手当】 介護職員等処遇改善手当：月40,000円 国家資格手当：月5,000円 住宅手当：月15,000円(規定あり) 家族手当：月20,000円(規定あり) 勤続手当：10,000円～ 交通費：月50,000円まで支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉町 829-1 募集情報 【千

仕事内容デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 未経験可能！介護職員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～320,200円 【給与】 月給：203,500円～320,200円 【諸手当】 介護職員等処遇改善手当：月40,000円 国家資格手当：月5,000円 住宅手当：月15,000円(規定あり) 家族手当：月20,000円(規定あり) 勤続手当：10,000円～ 交通費：月50,000円まで支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町 502-9 募集情報

仕事内容＊ルート配送を行っていただきます。 ・商業貨物・航空貨物の配達業務を行っていただきます。 ＊４ｔトラック使用 ＊エリア：主に関東、千葉県成田市周辺 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：30%、施設：70% 訪問先/訪問件数メモ: 1日 個人宅：5～10件、施設：3件前後～ 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 訪問体制: ドライバー、看護師、事務員、ドライバー兼事務員 訪問診療オンコール※勤務時間外: なし 必要手技: バルーン交換も原則看護師が実施するため必須ではございません

仕事内容【年収800万円〜1200万】福祉企業の事業本部長として働きませんか？ 現場を知るあなたに、次は「事業を動かす側」へ。複数拠点を統括し、組織・収益・成長戦略を担う事業本部長ポジション。 KAKERUホールディングスは、「あらゆる〈かける〉を創造し、医療・介護領域における社会課題解決の〈答え〉を導き出す」をミッションに掲げ、高齢者事業、医療事業、障がい福祉事業など、人々の生活に寄り添う多角的な事業を展開しています。 持株会社体制のもと、グループ各社のシナジーを高めながら急速な拠点拡大を進めており、地域社会における総合福祉インフラの構築を目指しています。 【仕事内容】 担当部門全体の事業責任