千葉県千葉市稲毛区の定年制なし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容【主な業務内容】 ・柔道整復術による施術業務 ・患者様対応、カウンセリング ・レセプト業務、保険請求業務 ・院内スタッフの指導、育成 ・売上管理、院内オペレーションの改善 ・地域への広報活動、関係機関との連携 ・新規事業や院運営に関する企画立案 ※経験や能力に応じて院長業務を段階的にお任せします。 ※将来的には院長および役員として、複数院の運営や事業拡大に関 わることも可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容：病院外来、訪問診療 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：内科全般対応いただきます。 （循環器、呼吸器、糖尿病系）、外来診療体制：1診体制～2診体制 【訪問診療】 担当患者数: ～500名 訪問先比率: 個人宅：100% １日の訪問件数: 午前：3件～4件、午後：3件～4件 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 直行直帰: 不可 訪問体制: ドライバー、看護師 患者層、主な疾患など: 個人宅のみ。もともと病院で通院いただいていた患者さんなど。 訪問診療

仕事内容○訪問介護でのヘルパー業務を行っていただきます。 ・訪問エリア：千葉市内 ・主に車両にて移動していただきます。 ＊アットホームな雰囲気で初心者、子育て中で空いてる時間を活用 したい方などご要望お聞かせ下さい。 ＊創業２年目の若い会社です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定年無し!新しい小規模サ高住案件! サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 早番専従・遅番専従・夜勤専従と、他には無い雇用形態で、ライフワークバランスが取れやすい施設！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容正職員の担任保育士と共に通常保育業務を行います。 ぜひお気軽にご相談ください。 ＊定員９０名の保育園です。 【変更範囲：なし】

仕事内容デイサービスで相談員として働くチャンス！転勤なし、通勤手当付き、昇給・賞与あり、車通勤可♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの相談員業務、介護業務 利用者様ご家族、ケアマネジャーとの相談業務・施設内スタッフの調整等 パソコンを使っての事務作業 見学、面接の対応 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護福祉士必須 運転免許(オートマ限定可) 勤務時間: ・勤務時間9：30～18：30(休憩６０分) ・月の残業時間：１０時間程度 休日・休暇: ・週休二日制 ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容溶鉱炉、焼却炉、加熱炉等の解体と新設施工、補修施工、手元作業 「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容株式会社ケア21／【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊夜勤明けは翌日休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給340694円 【店舗住所】千葉県市川市平田一丁目1-19 【最寄駅】本八幡(都営線)駅 3分／京成八幡駅 4分／本八幡(総武線)駅 6分／菅野駅 7分／

仕事内容公共工事等の電気設備工事施工管理・現場代理人 工事現場 主に千葉県内 電設ＣＡＤによる施工図作成や現場施工管理を行っていただきます 。 会社の特長 安定して長く働ける会社を目指しています。 資格試験の受験料や講習費用の支援など、資格支援制度も充実して います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 働きながら資格取得の支援制度あり◎あなたの経験を生かしてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～348,000円 【給与】 月給：242,000円～348,000円 【諸手当】 支援手当：40,000円～60,000円 夜勤手当1回：8,000円 資格手当 レベル手当 交通費別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：2回(7月&12月) 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区真砂 1丁目12−14 募集情報 24時間看護師常駐！医療ニーズや終の棲家にも応えられる圧倒的な

仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 想定外来患者数：60名/コマ～80名/コマ

仕事内容デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 未経験の方も応募可能！介護職員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～320,200円 【給与】 月給：203,500円～320,200円 【諸手当】 介護職員等処遇改善手当：月40,000～45,000円 国家資格手当：月5,000円 住宅手当：月15,000円(規定あり) 家族手当：月20,000円(規定あり) 勤続手当：10,000円～ 交通費：月50,000円まで支給 勤続手当(月給者のみ)：(3年以上)5,000円※新卒入社社員のみ (5年以上) 1万円

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。

仕事内容複合施設での施設長候補業務／無資格可／介護職 福祉施設で新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～417,000円 【給与】 月給：335,000円～417,000円 年棒制：4,020,000円～5,004,000円 【諸手当】 通勤手当：実費支給(上限30,000円／月) 住宅手当：支給あり(週40時間未満の場合は非該当) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 千葉県船橋市二和東 2-8-5 募集情報 日勤のみ求人で、ワークライフバランスが整います◎ 施設長候補業務で介護業務と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 一般内科、循環器内科、また整形外科の併診 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 30,000円/回

仕事内容昇給・賞与あり｜社会保険完備｜経験・能力を考慮残業代別途支給 ◎2021年OPENの明るく綺麗な病院です！CTなどの最新設備も導入し、幅広い症例に対応しています！ ◎診察時間が朝7:00～夜21:00と長く、急な体調不良時も頼りになる病院として信頼を寄せています！スタッフは3シフト交代制をとっていますので、無理なく勤務することが可能です！ ◎充実した教育体制を整えております。CTの稼働件数も多い環境のため、経験が浅い方でも実践的なスキルを習得できる機会が豊富にあります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、着実に成長できる環境です。 ◎シフト制の勤務ではありますが、週休

仕事内容プラント設備や建設現場にて、以下の業務を担当して頂きます。 ・鍛冶工事、溶接作業 ・プラント工事全般（設備の組立、設置、補修） ・機械器具の設置・足場組立、とび作業 ・解体工事 ・その他現場作業に付随する業務 【変更範囲：変更なし】