株式会社メリハリの求人・仕事・採用

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311221 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311209 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311237 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311229 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311230 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311234 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311231 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311203 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311228 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311201 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311202 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311212 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311206 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311208 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311243 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311224 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311219 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311245 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容キャリアパートナー／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／未経験歓迎／充実の研修制度／18311227 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容トレーラー地場ドライバー｜月給51万円｜賞与年3回｜転勤なし 転勤なし／賞与年3回など待遇も充実しています！資格取得支援制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 510,000円～580,000円 ※経験・能力を考慮し決定します ※運行スケジュールによる 【賞与】 ・年3回支給 【給与の背景】 ★10年以上連続で売上高を伸ばす成長企業として、利益を賞与でしっかり還元しています。 ・GPS導入による業務効率化で、無駄な行動を減らし負担を軽減 ・安全性優良事業所認定など、長く安心して働ける環境を整備 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区浮島町11-3-3