株式会社メリハリの求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 09:00～17:00

仕事内容仕事内容： 【ホットスタッフ熊本 お仕事情報】 【 仕事内容 】 化学薬品の試験分析や 機械操作をおまかせします。 1. 薬品を準備して機械にセットします。 2. HPLC等の機械を操作して成分を分離します。 3. 成分量や不純物の数値を測定・チェックします。 4. 測定データの確認と記録を進めます。 専門的な機械を使用しますが、 手順に沿って作業を進めていきます! ※クリーンルーム内での作業ではありません。 化学薬品を取り扱った経験がある方を募集しています! お持ちの経験や知識を活かして 即戦力として活躍できる環境です! 機械操作や分析業務を通して、 専門スキルをさらに磨くことがで

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 05:00～09:00 (4時間) 最低勤務日数 週3日 ※入荷量により終了時間変動あり ※日曜日勤務可能な方 ※月曜日・木曜日・日曜日は6:00勤務開始となります 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】応相談

仕事内容早朝の商品陳列（品出し）スタッフ 15420508_旧11220190 来社不要！電話面談実施♪とっても簡単品出し作業★棚に並べるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 開店前だから接客ナシ！商品を補充していくコツコツ品出し作業◎主婦、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ スーパー・ドラッグストアなどの開店前（または営業中）に、商品を店内の陳列棚に並べる品出しのお仕事です。毎日入荷される商品や、売れた商品の品出しを数名のチームで協力して行います。 <仕事の流れ> １．バックルームに納品された商品を売り場に移動させます ２．移動した商品を仕分け、該

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 08:45 ～ 15:00 実働時間：5時間/日

仕事内容富士山の麓にあるお弁当会社で、企業や施設などへのお弁当のルート配送および、午後の容器回収をお願いします。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・社用車（軽自動車または１Box車）を使用したお弁当の配送 ・決まったお客様へのルート配送 ・午後のお弁当容器の回収業務 ・お弁当のケースの積み下ろし 【ここがポイント】 ・安心の時給１２００円スタート！しっかり稼げる環境です。 ・未経験でも安心！最初は先輩が同乗し、道順やコツを丁寧にお教えします。 ・働きやすい15時あがり！午前中の配送から午後の回収まで、メリハリつけて働けます。WワークもOK！ 「いつもありがとう」と声をか

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313122 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18312212 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313112 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18312208 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313111 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313208 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313105 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313228 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313224 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313119 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313101 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18312203 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18312216 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313212 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18312207 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313215 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教

仕事内容充実の研修制度／未経験歓迎／メリハリのある働き方／土日休みで年間休日124日／キャリアパートナー／18313225 【仕事内容】 医療や福祉の業界が抱える「人手不足」の課題を解決するため、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている施設・事業所様をつなぐサポートのお仕事です。 入社後は、未経験の方でも安心して活躍できるよう、以下のステップでしっかりと業務に慣れていただけます。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後まずは、人材紹介の仕組みや面談の進め方、システムの使いかたなどを基礎から丁寧に学ぶ期間をご用意しています。 ・ステップ2：実践を通じたOJT研修 配属後は先輩社員が教