内装工 障がい者採用 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 外装塗装や内装リフォームなどを 請け負う”株式会社 JP TRUST” 見積もりから引き渡しまでを一貫して 行う高品質なサービスが特徴です！ 当社では現在、『内装工』を募集中！ 必見ポイント！ ★各種現場経験者は即戦力で歓迎！ ★納期に合わせて自在に勤務可能！ ★20代～40代の働き盛りが活躍中！ ★年功序列ナシ！20代で高日給も実現！ ★独立を目指す方も全力で応援！ ▼ ▼ 先に見れます ▼ ▼ より詳しい情報をたくさん記載した 公式採用サイトをご用意しました！ いま、サイト外から見ている方は 「応募先へ進む」からHPをチェック♪ ≪ 具体的な仕事内容 ≫ 戸建て

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■マネジメントスタッフ 業務内容 ・商品リストの作成・印刷、伝票の発行・整理、入庫データ・出庫 データの入力、備品の管理、見積書・請求書の作成、ドライバーと のやり取り、問い合わせ対応、各種資料管理 ■倉庫スタッフ 業務内容 ・フォークリフトでの荷役作業、入出庫作業（ピッキング、梱包、 商品運搬）、在庫管理業務（棚卸し作業）、商品の簡易検品 １上記内容を包括的に管理することが出来る ２ＥＣ物流に精通したノウハウがある ３ 業務内容をマニュアル整理していくノウハウを持っている ４ １２３について自信がある 変更範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、お盆休み ＊祝日は会社カレンダーによる

仕事内容◆令和元年８月１日オープンの施設で、下記業務を担当していただ きます。 ＊雑貨や化粧品の組立・検査・梱包など ＊化粧品の製造・発送 ＊施設の清掃、その他軽作業 ※基本的には就業場所での勤務となります。 管理者と一緒に事務所外で仕事をすることもあります。 （段ボールたたみ、カーテンフック取付等の軽作業） ◆見学や体験も随時受け付けます。お気軽に問い合わせください。 変更範囲：変更なし ≪ 急募 ≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・清掃、環境整備・配膳、下膳・食器洗い・洗濯等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）、（２）のどちらか固定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算時期等物量増加に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●下記の荷下ろし、荷積みの業務を行っていただきます。 ・１０ｔ車からの荷下ろし作業・荷積み作業 （１０ｋｇ～２０ｋｇ程度の荷物が大半です） ・ホーム上での荷役作業 ・清掃作業 ※屋内での作業になります 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ＨＩＲＡＫＵＷＯＲＫでは企業様から依頼いただいたデータ入力の 作業とグループ会社が運営するポータルサイト 「こどもと関わる仕事ナビ奈良」の運営補助を行っていただきま す。パソコンを使って、アイキャッチ画像のデザインや企業さんか らいただいた写真の加工、求人票のオンラインへの入力作業が中心 となります。ＩＴ・福祉の両方を経験したスタッフが丁寧にお教え しますので、パソコンが初めての方でも歓迎です！ 変更の範囲：なし （ただし、本人の障害の特性や希望で本人から希望があれば考慮い たします）

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターネットショッピングの店舗運営に関する仕事をメインに行 っていただきます。商品の検品や倉庫管理、発送作業、パソコンに よる入力業務、主にＰｈｏｔｏｓｈｏｐを使った制作業務がござい ます。 支援のスタッフがフォローしますので、安心して取り組んでいただ けます。ネットショッピング系のお仕事が初めての方も歓迎いたし ます！さらに一般就労に近づけるための施設外就労もございます。 就労継続支援Ａ型ｐｌｕｓ１（プラスワン）は２０２３年４月開所 の綺麗な事業所です！設備は冷蔵庫、冷凍庫、電子レンジ、ケトル コーヒーマシン、浄水器、トースター、ＩＨコンロ等。１階が内科 クリニックのため、体調が優れないと

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～２０時の間の４～８時間程度。 お仕事に慣れるまでは４時間から始めたい等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。年末年始６日、お盆３日、基本（日）及び 祝日休みですが本人の希望があれば勤務可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆トナミ運輸奈良営業所の書類整理、ファイリング、伝票の仕分け 作業、電話対応、ＰＣを使った入力業務、清掃など様々な作業があ りますので自分に合ったものを担当して頂きます。 ＊特別な資格は必要ありません。パソコン操作は入社後にお教えい たします。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間２：1時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（重量物を扱うことがある）・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期に出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◆入所者に対する介護補助業務全般 移動・入浴・食事・レクリエーション等の介護補助業務 清掃・シーツ交換等 ＊希望により、通所・有床診療所での勤務も相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認証制度） 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での清掃作業および付随する業務 ＊共用部：廊下や階段・浴室・ダイニング ＊居室部：シーツ交換・洗濯・ハウスクリーニングなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制※午後の時間帯の勤務が必須となります 休憩時間は時間により法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 洗濯物をたたんだり、リネン交換や食事の配膳をお願いします。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間又は9時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上ご勤務可能な方歓迎 就業時間例）週４日×５時間＝２０時間 週５日×４時間＝２０時間 ＊障がいの状況により就業時間をご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容洗い場での食器洗いやキッチンの調理補助、レジ等ホール業務の お仕事です。 ＊障害の状況により仕事の内容は相談します。 変更範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上ご勤務可能な方歓迎 就業時間例）週４日×５時間＝２０時間 週５日×４時間＝２０時間 ＊障がいの状況により就業時間をご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容洗い場での食器洗いやキッチンの調理補助、レジ等ホール業務の お仕事です。 ＊障害の状況により仕事の内容は相談します。 変更範囲：なし

仕事内容◆工場内において歯ブラシの製造 補助業務 ・原材料の投入作業 ・リサイクル、廃棄ごみの処理 ・生産設備の部品交換作業 ・製品、材料等の運搬作業 ・その他、検査・梱包の軽作業 ＊製品の材料（毛束やハンドル）の投入に際して、 様々な色の材料があることから、多くの色を目視で識別する 必要があります。 ＊障害の程度に応じて相談します。 ＊勤務は就業時間（１）（２）を一週間交替です。 （１）（２）いずれも勤務できる方。 変更範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イタリアンレストランホールスタッフ＊女性スタッフ活躍中！＊ 40周年になるイタリアンレストラン『サンプーペー』。 サービススタッフとして、ホールスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・レジ操作 ・掃除 ・在庫整理 ・洗い物作業 など 大手と違い、家族経営なのでシフトの融通が利くところや分からないことがあればすぐ聞ける環境になってます！ ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、一人ひとつ教えていきますので初めての方もご安心ください。 <給与> 時給1,000円～1,500円 <勤務時間>

仕事内容[仕事内容] 産業資材メーカーにて、障害者採用を積極的に行っております。 【仕事内容】 貴方には搬送用ベルト、伝動用ベルト、免震材等建築資材、業務用空調フィルター、及び各種ゴム製品製造部門における機械オペレーション業務、検査業務、梱包業務等に従事して頂きます。 専門知識は必要なく難しい業務ではないので、未経験者も活躍出来ます。 ※立ち作業が中心になります。 ※配属部門は障害特性等を考慮して相談した上で決定されます。 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、透析、聴覚障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー環境は整っておりません。 【正社員登用について】 ・有期社員 (6ヶ月間の有期雇用を

仕事内容産業資材メーカーにて、障害者採用を積極的に行っております。 【仕事内容】 貴方には搬送用ベルト、伝動用ベルト、免震材等建築資材、業務用空調フィルター、及び各種ゴム製品製造部門における機械オペレーション業務、検査業務、梱包業務等に従事して頂きます。 専門知識は必要なく難しい業務ではないので、未経験者も活躍出来ます。 ※立ち作業が中心になります。 ※配属部門は障害特性等を考慮して相談した上で決定されます。 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、透析、聴覚障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー環境は整っておりません。 【正社員登用について】 ・有期社員 (6ヶ月間の有期雇用を行い、6ヶ月後