安全管理者 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■施設課にて工場で使用する機械設備の新設、改造の工事計画／施 工管理及び既存設備のメンテナンス計画／施工管理を担当してい ただきます。 ・製配管管理グループ統括 ・製配管工事現地調査及び計画立案（操業現場との折衝含む） ・製配管工事施工管理（安全管理含む） ・一部土建補修工事計画（構内業者との協業） ・上記工事の発注業務、予算管理 ・事務業務ではパソコン（エクセル・ワード）を使用します。 ※職場配属までの期間、共通研修実施（約１～３ヶ月） 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容「工務部 施設課」 ◇ 工場で使用する機械設備の新設、改善の工事計画／施工管理及び既存設備のメンテナンス計画／施工管理を担当していただきます。 ◇ 製配管管理グループ統括 ◇ 製配管工事現地調査及び計画立案（操業現場との折衝含む） ◇ 製配管工事施工管理（安全管理含む） ◇ 一部土建補修工事計画（構内業者との協業） ◇ 上記工事の発注業務、予算管理 ◇ 事務業務ではパソコン（エクセル・ワード）を使用します。 ◇ 職場配属までの期間、共通研修実施（約１～３ヶ月） ー ◆櫻岡さんのインタビュー ●この仕事に就いたきっかけは？ 友達からの紹介で入社しました。地元で働きたい気持ちが強く、異業種からの挑

勤務時間9：00～18：00

勤務時間9：00～18：00

仕事内容<仕事内容> 施工管理スタッフ（新築住宅） 旭川市にて新築注文住宅ならびにリフォーム・リノベーション工事を手掛ける当社の現場管理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検など ※旭川市の近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません ≪業務詳細≫ ＊建築工事の施工計画、施工図の作成 ＊施工現場のスケジュール調整 ＊工程管理、原価管理、品質管理、安全管理など ※経験豊富な先輩社員が多く在籍していますので、経験者でもさらにスキルを磨くことができる環境です。 <給与> 年収350万円～600万円 <

仕事内容日本製紙株式会社 【北海道/旭川※転勤なし】プラントメンテナンス◆製配管管理等／年間休日122日／残業10h程度 【仕事内容】 【北海道/旭川※転勤なし】プラントメンテナンス◆製配管管理等／年間休日122日／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 【工場採用ポジション／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／働き方改善ができる／福利厚生充実／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 施設課にて工場で使用する機械設備の新設、改造の工事計画／施工管理及び既存設備のメンテナンス計画／施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ◎製配管管理グループ統括 ◎製配管工事現地調

仕事内容【仕事内容】 ◇働きながら、多数資格取得のバックアップあり！ スキルアップもしやすい環境です！ 入社後は研修からスタートしていき その後、産業用ロボットの定期検査を行っていただくお仕事です。 工場内の生産設備全体の管理を行い、 工場が安全に稼働できるように管理などを行っていただきます。 弊社は未経験者の方も安心してスタートできるように 研修サポートもしっかりしています！ 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ すぐ決めたい・働きたい方も歓迎いたします！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完

勤務時間9：00～18：00

仕事内容福利厚生充実/将来を見据えた安定職場/カラコンの製造・検査 あなたの「やってみたい」を応援 未経験から正社員を目指そう 社宅完備で住み込みも安心 ・遠方からのご応募大歓迎 → 家具・家電付きの快適な社宅をご用意しています。 ※敷金・礼金などの初期費用は一切不要。新生活スタートを応援 働きやすさ抜群の環境 ・職場は空調完備 → 季節を問わず快適に作業ができる環境を整えています。 日払い制度あり ・急な出費や予期せぬ出費にも安心対応 ※規定に準じますが、すぐに手元に現金を確保できます。 【仕事内容】 ＼カラコンの製造スタッフ募集／ ＊未経験者歓迎＊繊細でシンプルな作業だから安

仕事内容【仕事内容】 入社後は研修からスタートしていき その後、産業用ロボットの定期検査を行っていただくお仕事です。 工場内の生産設備全体の管理を行い、 工場が安全に稼働できるように管理などを行っていただきます。 弊社は未経験者の方も安心してスタートできるように 研修サポートもしっかりしています！ 働きながらも多数資格取得のバックアップあり！ スキルアップもしやすい環境です！ 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ すぐ決めたい・働きたい方も歓迎いたします！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理の仕事をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・設備や仕様などの打ち合わせ ・協力会社の手配・管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・高齢者施設や商業施設 ・大規模住居施設 【給与詳細】 [月給]200000～304000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◇働きながら、多数資格取得のバックアップあり！ スキルアップもしやすい環境です！ 入社後は研修からスタートしていき その後、産業用ロボットの定期検査を行っていただくお仕事です。 工場内の生産設備全体の管理を行い、 工場が安全に稼働できるように管理などを行っていただきます。 弊社は未経験者の方も安心してスタートできるように 研修サポートもしっかりしています！ 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ すぐ決めたい・働きたい方も歓迎いたします！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【仕事内容】 ＼小児科を中心に、幅広い処方に対応／ 監査・服薬指導に加え、調剤を経験しながら知識と対応力が磨けます！ ＜Point＞ 賞与最大120万円支給！ 時短勤務OK＆育児サポートあり ⇒子育てしながら、働きやすい◯ ＜仕事内容＞ ・処方監査・最終監査 ・服薬指導、薬歴の作成 ・調剤 ・在庫管理（該当者のみ） ・在宅訪問（該当者のみ） ・定期的な社内研修への参加 ＜子どもが多い明るい雰囲気＞ ✓主なお客様はお子さまとお母さま ✓隣接の小児科ほか、地域の処方に対応 ✓会話が穏やかで和やかな環境です ＜しっかりとした研修制度＞ ・社内研修あり ・道内での学会参加、研修費用を補助

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技