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60代 高齢者 - 北海道 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

PC・データ入力/梱包/法人営業

株式会社山正

  • 石狩市 新港西 / 手稲駅 車17分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 髪型髪色自由
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • フリーター歓迎
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • ひげOK
  • 即日勤務OK

仕事内容札幌営業所設立2年目!配車係と営業職の新星を募集しております! 経験や資格によって幅はありますが、初任給は30~35万円となります。 ブランクや定年後のリスタートもOK!残業も基本はないので好条件です! 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、梱包、法人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■具体的な

株式会社山正

仕分けスタッフ/内定まで2週間!年間休日120日以上!交通費支給あり

株式会社foryuu

  • 津別町 字活汲

  • 月給22万円〜46万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 障がい者採用
  • 服装自由
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 冷暖房完備
  • 雇用保険完備
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 寮完備
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 週払いOK

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間!年間休日120日以上!交通費支給あり!完全土日祝休み!未経験歓迎!高収入!軽作業! 今スグにお金が欲しい! 沢山稼ぎたい方、Wワークしたい方必見! 【募集概要】 工場、倉庫内でのピッキング業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・商品のピッキングおよび梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃作業 ・入庫・出庫作業のサポート ・製造装置の操作 ・メンテナンス加工装置の操作 ・部材供給 ・製品の検査 ・作業数量等の書類記入 ・端末入力 ・部材の投入 ・装置の操作 ・目視検査 ・組立、組付け、塗装、運搬など ・清掃業務及びそれに付随する業務 《 注 目 ポ

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 江別市 対雁

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

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