茨城県のデイサービス管理者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！多彩な訓練・体験で、社会への自立を支援残業ほぼなし放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～320,000円 資格手当 40,000円(基礎研修までの方は半額支給) 役職手当 30,000円(管理者業務兼務の方は支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.5万円～ 残業ほぼなしサッカーや英語を中心とした療育で、自己肯定感アップ＆丈夫な身体づくりを実現放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 245,000円～320,000円 【月給】245,000円～320,000円 <内訳> 基本給 225,000円～280,000円 児発管手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 時間外手当(週40時間を超える場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/残業ほぼなし◎ 県内で事業を多数展開中/職業訓練・体験で自立支援放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による ※転勤の可能性あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！手話やダンスでのびやかな発達を支援！/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.5万円～ 残業ほぼなしサッカーや英語を中心とした療育で、自己肯定感アップ＆丈夫な身体づくりを実現放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 245,000円～320,000円 【月給】245,000円～320,000円 <内訳> 基本給 225,000円～280,000円 児発管手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 時間外手当(週40時間を超える場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制/託児施設あり ダンスや音楽を取り入れた療育/生活の質を向上し、思いやりの心をはぐくむ/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、その後勤務状況により正社員登用の可能性あり。その他

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！豊富なノウハウで子どもたちに大きな成長を多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み正社員登用あり 全国展開中のFC加盟店/豊富なノウハウと充実の研修でスキルアップ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 <内訳> 基本給 260,000円 児童発達支援手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり/6か月(原則更新)※準社員としての雇用となります。 ■正社員登用あり 【勤務地】 茨城県常陸大宮市 泉3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制育休取得実績あり 託児施設あり/パソコン授業や学習に特化した療育プログラムを提供放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間中は有期雇用、契約更新した場合は正社員登用となります。 ※条件付きで更新あり(勤務状

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/完全週休2日制/土日祝休み◎ 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～351,000円 【月給】295,000円～351,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給285,000円～341,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容【管理者兼児発管】月給32万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし専門職による学習支援、SST、絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 児童発達支援管理責任者手当 40,000円 役職手当 30,000円 処遇改善加算手当 30,000円(管理15,000円、請求15,000円) ※上記は未経験の場合 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,0

仕事内容☆★自社直営厨房での調理です★☆ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理・検品、書類作成など ・厨房会議の参加等 ・発注業務・シフト作成、管理等 ※各書類作成ではパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/正社員登用あり/学習型療育が中心◎ 残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。

仕事内容月給35万円～★正社員登用あり♪年4回の5連休＆未経験OK／新規オープン・生活介護・サービス管理責任者（候補含む） 生活介護施設のサービス管理責任者として、支援全体のとりまとめを担当します。 ・生活介護の個別支援計画の作成 ・モニタリング ・現場でのご利用者対応、送迎、入浴介助 【サービス管理責任者候補として入職する場合】 ポストに空きがないときや研修期間中は、生活支援員など別の職種・役割で働くことがあります（賃金は同じ）。 ・生活訓練、作業訓練などの指導・支援 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション、送迎業務 ※通勤範囲内での異動の可能性があります。 募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/正社員登用あり学習型療育が中心◎ 残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.5万円～ 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 335,000円～450,000円 【月給】335,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意のもと

仕事内容管理者候補業務は下記となります。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/週休2日制 残業ほぼなし森の牧場にあるフリースクール型の施設/馬などの動物や自然と触れ合う療育多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年1回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 2年 【勤務地】 埼玉県比企郡滑川町 大字福田2120 募集情報 ◆森の中の牧場にある多機能型施設♪ 比企郡滑川町に位置する当施設があ