フレックスタイム制 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot47 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot41 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

仕事内容*会社の成長（生産増加）を支える調達活動を行っている部署での調達業務。 単に決められたモノを購入するだけではなく、計画的に戦略をもってモノを調達します。 ＜具体的には＞ ■「既存製品の安定製造」を目的とした調達業務全般 ・ユニット・部品・材料の見積、発注 ・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等） ・納期管理 ・関連部門との調整 ■「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした調達業務全般 ・試作部品・材料の見積・発注 ・新規サプライヤーの開拓・折衝（価格・納期交渉等） ・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等） ・関連部門との調整 ＜入社後につい

仕事内容*パートタイマーさんや派遣社員さんで構成される組立ラインの管理・運営をお任せ。 製造業で実務経験ある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 ＜具体的には＞ ・作業指示、人員配置 ・工程進捗管理 ・出荷予定日の調整 ・工程改善 ※ラインの作業者人数は10～15名前後です ＜入社後について＞ ・入社から3ヶ月は先輩社員がついて当社のものづくりを丁寧に教えます。 ・先輩からの指導のもと、仕事の流れを把握・習得いただきます。 チームメンバーの気質を体感し、職場に慣れていただきます。 ・その後、4ヶ月目以降はその方の適正を見ながら、業務をお任せします。 ・製造チームが担

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】充実した教育サポートもあるので未経験でも大歓迎spjiot45 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕

仕事内容【業務内容】 商業・産業用プリンター製品等の市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。 品質課題への対応は営業部門、設計部門、生産技術部門と協力しながら行っていくため、 折衝能力・コミュニケーション能力が大切になりますが、大変ありがいのある業務です。 日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。 ・市場不具合の原因解析と対策準備 ・市場品質状況の監視 (データ処理/解析業務) ・市場対応のための修理指示書作成・発行（技術情報の文書化） ・現場対応(販売会社/お客様先での調査や修理) ■商業産業プリンティングソリュ

仕事内容ホーム/オフィス向けもしくは、商業産業向けプリンター製品の操作パネルUIやPC/スマホアプリUIのデザイン業務について、意向・経験に基づき、下記のいずれかの業務を行っていただきます。 ■企画実現に向けた具体的なデザイン施策の推進 －実現に向け、関係部門や販売会社との協議や折衝を行う ■新規開発機種のUI方針検討 －ユーザー利用シーン、自社機／他社機分析を通じた方針検討 ■使いやすい/分かりやすいUIデザイン設計 －画面レイアウト、アイコン作成、フロー検討 ■デザイン検討プロセス改善 －デザイン作業に関わる手順書やチェックシートの改善 等 【配属予定部署】プリンティングソリューションズ事業本部

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！最先端のスキルを身に着けられる！マーケティングスタッフ/spmaot40 マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。 現

仕事内容<仕事内容> 【未経験大募集】仕事を楽しむマーケティング・SNS広告運用/spmaot38 マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。 現場をしっかり理

仕事内容【職務内容】 ホーム・オフィス用プリンター、商業・産業用デジタル印刷機またはラベルライター等における、インク(インクカートリッジ/インクリボン含む)やテープ等の消耗品の生産技術業務全般をご担当いただきます。 具体的には下記のとおり、量産製造における工程設計、設備導入検討、品質管理を行います。 ＜カートリッジ＞ 手作業での組み立てを自動化するための量産ラインの立上げ～業務推進がミッションです。 ・インクカートリッジおよびテープ小巻等の量産工程の設計、設備量産化、QCD確保に向けた技術業務の推進、及び品質管理業務の推進 ・新製品対応、生産体制整備、4M変動品対応等にて、メーカーや客先と連携して業務

仕事内容セイコーエプソン株式会社 世界を相手に、ダイナミックなビジネスを仕掛ける！【販促企画】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外の販社と協力しながら、当社製品のさらなる販売拡大を目指していく仕事。マーケティングや新製品の企画、販売管理など、幅広く携われます。 【担当業務】 ◆販売・商品企画 └担当機種のマーケティング(市場分析/競合分析/販売戦略企画/製品仕様案の策定) └新製品の企画からローンチまで(海外販社と一体となって遂行)等 ◆販売戦略 └担当エリアの営業推進＆戦略立案(中期

仕事内容シスメックスRA株式会社 【調達・購買】医療機器を通じて社会に貢献！ ☆年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療機器における新製品の開発や既存製品の安定製造を支える調達業務です。 ☆完全土日祝休み 新製品と既存製品の 資材の調達・購買を担当します。 【新製品】 ◇試作部品や材料の見積・発注 ◇新規・既存サプライヤーの開拓・折衝 ほか 【既存製品】 ◇部品や材料の見積・発注 ◇既存サプライヤーとの折衝 ◇納期の管理 ほか いずれも関連部門と調整しながら進めます。

仕事内容職務内容 Tシャツ等へ印刷する大型捺染プリンター（DTG(Direct To Garment)）の商品企画です。 目指すお客様価値からQCDSの目標値を具体的に決めて商品化し、世の中に価値ある商品をお届けできる、とてもやりがいのある業務です。 求めるご経験 ・企画業務、プロジェクトを推進した経験がある方。 募集要項

仕事内容職務内容 ・関係会社(海外・国内)からの受注・出荷調整業務 ・関係会社(海外・国内)への発注・出荷管理業務 ・取引先(国内)への発注管理業務 ・貿易管理(輸出・輸入)業務 ・金型・部品の調達戦略立案と開発購買業務 求めるご経験 【必須】 ・対外的な窓口業務を担当するためのコミュニケーションスキル ・調達管理業務に必要な一般商取引知識(未経験者可) 募集要項

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制 （コアタイム）１１時～１４時 フレキシブルタイム無し（就業時間７．７５ｈ） 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１，生産設備ＩｏＴ化ユニット（ＭＩｏＴ）開発 ・Ｌｉｎｕｘ、Ｐｙｔｈｏｎを活用したシステム開発 ・Ｅｄｇｅによる画像処理・ＡＩ開発 ２，生産設備と上位システムとの連携 ・ＩＴ化企画推進 ・データ活用による生産性向上活動 変更範囲：会社の定める業務 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容各ジャンルのプリンター製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。 (ホーム・オフィスプリンター、商業産業デジタル印刷機等、小型プリンター等) 開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様を探すことがミッションです。 調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という自分なりの信念を持ち、 明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得て業務を推進してください。 ●開発購買 ・グローバルなサプライヤー開拓、及びプリンター新製品の最適部品選定 ・世の中の動向や社内

仕事内容職務内容 【業務内容】 プリンター製品全般における新製品のサービスサポート企画業務をご担当いただきます。 対象製品の商品企画段階から製品ローンチまでの商品化プロセスにおいて、保守パック採算設計、修正性設計、サービス教材作成、サービスエンジニア認定、製品サポート体制構築を行うことがミッションとなります。 ①修理性設計：修理性設計ガイドラインを策定。各商品化プロセスで達成水準を評価。目標達成の為、改善を推進 ②サービス教育：販社サービス部門用の教育教材としてサービスマニュアル、ビデオマニュアル、e-learning教材を作成 ③サービスエンジニア認定：認定制度に基づきサービス教育を実施。試験結果

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インクジェットプリンターのインクシステム要素の組立／評価とＣ ＡＤオペレーション業務（３Ｄ－ＣＡＤ） 組立／評価 ・組立：複数の部品を組立て、ユニットにします ・評価：動作や環境放置後の確認を行います ＣＡＤオペレーション：図面作成や修正を行います 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験可！人材採用担当者【採用管理・マネジメント】/spjiot49 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社

仕事内容塩尻工場の電気機器、計装機器の保全担当として、セラミックス素材を製造・開発する生産設備（焼成炉、粉砕機、プレス機、受変電設備等）の保全に関する各種業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・設備診断、故障原因特定 ・設備保全活動および新規設備の導入検討 ・更新工事・修繕工事の企画立案、外注先手配、施工管理 等 高圧電気、低圧電気、計装設備問わず、工場全体の電気機器全般に携わります。大型の電気炉や搬送装置類まで幅広い設備を担当して頂く可能性があります。 基本的に工場内の担当エリアの電気設備の保全に携わりながら、新規設備導入、設備改修などの際に、プロジェクトごとに担当者が専任され業務