書類選考なし - 福島県郡山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容クレーンの運転の業務 最大つり上げ荷重５ｔ未満 ・場内で天井クレーンを操作し、スクラップの荷下ろしや出荷の為 の作業を行っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◎エステサロンにおける受付や事務処理等を行っていただきます。 ・予約の管理 ・電話応対 ・エステスタッフの補助 （契約手続き、会計等） ・お客様管理 ・銀行振込みなど ・エステスタッフ補助 （変更範囲：変更なし） お客様と話したり楽しい仕事です

仕事内容◎総務部に所属して、安全書類の作成 （※子会社の安全書類含む） ・グリーンサイト、他システム入力担当補助 ・建設キャリアアップシステムの管理 ・社員日報の入力 ・建設業、契約書作成等の補助 ・事務用品の買い出し等（外出用務） ・電話、来客対応（お茶出しあり） ※慣れるまで指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容産業廃棄物 ・取引先への産業廃棄物等の引取り業務 ・取引先への物品納入 ・ヤード内（場内）での荷下ろし作業 ・ヤード内での選別作業 ・重機での解体作業 ・破砕設備運転 ・蛍光管処理プラント運転管理 ・太陽光パネル解体作業 ・ガス溶断作業 他 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務部に所属して、会社経理・総務担当 ・会計業務一式 ・試算表の作成 ・銀行業務（振込み等） ・給与計算や保険加入手続き等 ・事務用品の買い出し等（外出用務） ・電話、来客対応（お茶出しあり） ※慣れるまで指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容１営業関係書類の作成 見積書・契約書・請求書・検収書等。 ２受発注業務 顧客からの直接電話・ＦＡＸ・システム等。 ３在庫確認・納期確認 電話やメール対応。 ４ホームページ変更等のデータ更新。 ５作業チームサポート。 ６処分場視察対応。 ７その他営業に係る庶務。 （変更範囲：事務所内業務）

仕事内容・障がいを持ったお子様（小学生のみ）を放課後や夏休み等の長期 休暇中にお預かりし、生活能力の向上を目的とした支援をするお 仕事です。 ・ミニバン等での児童の送迎も行っていただきます。 送迎範囲：郡山市 【応募条件】 無資格の場合は児童に関する業務経験２年以上が必須、または いずれかの有資格者の方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般住宅及びアパート・店舗等の塗装工事を行っていただきます。 未経験の方でもご応募いただけます。分からないところは指導しま すので、安心して応募下さい。資格取得もできます。 ＊現場：福島県内全域。まれに近県 ＊高所作業あり ＊仕事に必要な資格は会社補助あり 変更範囲：変更なし

仕事内容◎一般住宅・店舗・ビル・公共施設・橋・河川等の建築・土木工事 の工事現場にて、コンクリートポンプ車（建築工事車両）を操作し 、生コンを指定の場所に流し込む仕事です。 ＊入社後数ヶ月は先輩社員のサポートのもとお仕事を覚えていただ きます。（３ヶ月程度で技術修得できます）。 ＊未経験の社員がほとんどなので安心してご応募ください ＊入社後に、中型自動車免許を取得していただきます。 （取得費用は会社負担） ＊変更範囲：変更なし 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容土木工事現場にて重機オペレーター業務及び土木工事業務に従事し ていただきます。 ・土地造成工事における整地・土木工事全般 ・各自の現場の指示に従ってもらい、作業を行ってもらいます。 ・分からない事などは指導いたしますので心配ありません。 ・事業所へ集合し乗合いで現場へ向かいます。 （マイカーを使用していただく場合があります） ・現場：郡山市内 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・乗用車から大型トラックまでの一般・車検整備及び修理 ・お客様のお車の引き取り・納車業務 範囲：主に郡山市内 ＊担当業務は、本人の適性に合わせて丁寧に指導いたします。 長く務められる方お待ちしています。 ※未経験の方でも先輩社員がサポート、指導致します。 【一般トライアルコース併用求人】 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・建物の外壁、屋上・ベランダ等の防水・塗装、左官仕上、シーリ ング工事他 ・その他付随する業務 ＊社有車使用 ＊現場：福島県内全域 ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください （変更の範囲：変更なし）

仕事内容・精密機械・精密部品などを主に輸送しておりますが、その他一般 工業製品や、小学校から一般の吹奏楽団体様における楽器輸送も 手掛けています。 ・基本的にフォークリフトでの荷作業ですが、場合により手作業の 場合もございます。 ・特に高齢ドライバー・女性ドライバーへは、身体への負担になら ないような配慮を心がけております。 ・入社後は安全教育を始め、お仕事の流れやマナーなど丁寧にお教 えいたします。 ・運転に関しても、「一人で大丈夫」と思えるまで先輩が同乗して 研修を行いますので、初めての方や経験が浅い方も安心です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社クライアント先での製造業務全般 ・加工 ・組立 ・検査 ・設備・機械オペレータ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ あなたの未来に、オプションを。 シゴトは、大変だ。けれどその先には給料以上の何かがある。「できる仕事がこれしかない」よりも、「やりたい仕事を選べる」方がきっと楽しい。人的課題も、大変だ。人を採用するだけでは解決しない問題がある。人や場所、テクノロジーを組み合

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／午後出勤／マイカー通勤可 株式会社パーソンズドリーム 和食 チェーン店のような堅苦しさナシ 今後もどんどん出店が進んでいくので 新たなポストが続々誕生！ オープニングスタッフとして 立ち上げの経験も積める環境です◎ ＼ 書類選考なし ／ ✦ 月給32～36万円・手当充実 ✦ 昇給＆賞与でしっかり給与還元 ✦ 月8日休み・連休OK ✦ マイカー通勤OK ✦ おしゃれなら髪色自由♪ ✦ 転勤なし（社宅・寮完備◎） ✦ 20代～40代まで幅広く活躍中 仕事内容 ╋╋ 《母体330店舗×自由な店舗運営》 ここなら続けられる！と 飲食経験者だからこそ語る理由あり

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容道路工事現場で第三者や作業区域を安全に交通誘導する業務です。 店舗やイベント等の駐車場誘導等も行います。 ＊範囲：県内全域。現在の現場は郡山から県南地区です。 事務所に集合し、車両に乗合にて現場に行き業務に従事します。 ＊福島市内の仕事も有り福島市内で就業できる方も募集して います。（直行直帰） 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 ６５歳以上の方も応募可能ですが、求人票の条件と異なる場合があ ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 パナソニック工場内の製造現場において、工程の管理業務をお任せいたします。 扱う商材：電子回路基板の材料 ■業務詳細： ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント など 【その他】 ・敷地内に喫煙場所あり ・転勤：当面なし （キャリアアップや組織変更のタイミングで、 全国を対象に転勤の可能性があります。） <変更の範囲：会社の定める事業所> ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業につ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分