株式会社豊運 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社豊運 初年度前職年収保証！“チャンスがある会社”の 【工場長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場長候補／初年度前職年収保証！マネジメント経験者歓迎将来の工場運営を担うリーダーとして、キャリアを築いていただける方を募集します。 ・計画の立案（週間・月間）、進捗確認のほか、原材料の発注業務、関係各所との調整業務 ・工場全体のマネジメント、本社との連携を担うハブ的役割 ※JISおよびISOの品質管理責任者や化学物質管理責任者の資格取得も可能です。工場の「当たり前」をアップデート

仕事内容株式会社豊運 初年度前職年収保証！チャンスがある会社の工場長候補 【求人要約】 【初年度前職年収保証】キャリアをしっかり評価 【キャリアアップ】経験を活かして工場長にチャレンジ 【会社を一緒につくる】社長の想いに共感頂ける方歓迎 会社の変革期、 チャンスしかありません！ 将来の工場運営を担うリーダー募集。 会社の変革期だからこそ、ポストに空きあり！ もしこの求人を魅力に感じていただけるなら、当社は最高の職場になるはずです。 「現職では役職が詰まっていて、将来昇進・昇格の見込みがない」 「同族経営だから、上層部は社長の親族以外入る隙が無い」 当社では、こんなことで悩むことがあり

仕事内容株式会社豊運 初年度前職年収保証！社内の業務効率化を図る【人事職】転勤無！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事業務マネジメント】AI導入・アウトソースなど、効率化の施策を企画・提案・実行していただきます。既存の人事総務業務を整理・管理し、どうすればもっと効率的になるかを考え、新たな仕組みを企画・提案・実行まで担当いただきます。 少ない人数で回せる体制をつくり、空いた労力や時間は人事戦略を“考える”時間に使います。 【現状把握】※入社後2週間～1ヶ月程度 人事業務の各タスクの数や工数を

仕事内容代理店・販売店や現場の職人、ゼネコンといったお客様との関係構築をお任せ。単に製品を売るだけでなく、会社の未来を創る「変革」にも主体的に関われるポジションです！ ＜業界トップクラスの製品力！＞ 扱う商材は、建物の内外装などに使われる「プレミックスモルタル」。水と混ぜるだけで使える建築に不可欠な材料です。製品数は約50種類。現場の職人の声を反映した高い品質が評価され、業界でも抜群の知名度を誇っています。 ＜既存のお客様との関係構築が中心！＞ ◎代理店（販売店）への営業 約10社ほど担当。代理店・販売店先を1日に5～6件訪問し、新製品の情報提供や「どう売っていくか」という販売戦略の共有、在庫の確

仕事内容株式会社豊運 営業職／前職年収保証／東京八重洲or本社勤務／残業月10h 【求人要約】 【東京八重洲・大阪本社】変革期の組織を一緒に作る 【未経験歓迎】研修・OJT充実、ノルマなしで安心 【待遇◎】前職年収保証／残業少なめ／しっかり休める 【仕事内容】 販売店へのルート営業【ノルマなし／未経験歓迎】◎建築・土木工事に欠かせない製品 【具体的な仕事内容】 ＊…＊…＊…＊ お任せする仕事 ＊…＊…＊…＊ 当社メイン商材の販売店へのルート営業を担当していただきます。 当社では建築・土木工事に欠かせない材料（モルタル）を取り扱っており、全国の大手企業様と長くお取引を続けています。今回はこ