就労継続支援事業所風の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日：月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） 年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・ＰＣを使用したチャットのやり取り ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでのデータ収集 ・その他利用者へ主にＰＣを利用した支援 ＰＣを使用する業務経験のある方優遇 （事務経験・コールセンター経験等） 【変更範囲：変更なし】 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずねください。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿洗 い等の娯楽施設業務）の生活支援員・職業指導員の仕事になります 。 必要な免許・資格について 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法 士、看護師等があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 障害者施設における支援員業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて無理なく仕事とプライベートを両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格の取得を取得できる環境が整っています。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可 就労意欲がありながら、障がいや難病などで雇用されることが困難な方々に、サービスを通じて雇用創出と社会的自立を促し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜固定休み♪昇給賞与あり◎年齢経験不問♪就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者さん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 福祉事業のサービス管理責任者業務 求人ID 719681

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月８日の休みとなります。 ＊休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎各種動作確認 ・ＰｌａｙＳｔａｔｉｏｎ３，４，５ソフト ・ニンテンドーＤＳソフト ・ＤＶＤ（動画） ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します） ＊その他軽作業や在宅作業をご用意しています。 ＊幅広い年齢の方が働いています。 ※基本在宅勤務となりますが、週１回は業務内容確認のため、 事業所へ出勤となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制または固定、就業時間は相談可能です。 １ヶ月ごとにシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望休の聞き取りあり ６ケ月後の年次有給休暇は、法的に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿洗 い等の娯楽施設業務）の支援員としての業務になります。 利用者とともに業務を行いながら、利用者支援をしていただきます ※未経験者歓迎します。 ※就業時間・勤務日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・基本的には１０：００～１５：００のうち実働４時間程度 ・施設外就労は（１）の時間帯で実働４時間程度に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所、帆の風で以下の業務に従事して いただきます。 施設外作業 クリーニングカウンター業務・パソコンでのデータ入力 野菜工場での袋詰め ※立ち仕事となります。必ず支援員がついていますので、 安心して作業に取り組めます。 事務スタッフ インターネット販売、他社から受託した事務作業を行います。 ●未経験の方も支援員が丁寧にお教えします。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 祝祭日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所「風の谷」にて、農業を中心とした生産活動お よび軽作業に従事していただきます。 ・野菜の栽培、収穫、農地での作業 （草取り・土づくり等） ・農産物の袋詰め、出荷準備等の軽作業 ・企業から受託した作業（封入、発送業務等） ・屋内外の清掃、環境整備 変更範囲：事業所の定める業務 当事業所では、企業と連携した農福連携に取り組んでおります。 働く中で、体力・継続力・コミュニケーション力などを身につけ、 一般就労へのステップアップも支援しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125〜128日！土日祝休みで残業は原則なし◎賞与は年2回支給あり◆未経験やブランクのある方も歓迎！OJT充実で現場で学べる環境です♪WEB面接や施設見学もOK！交通費支給あり。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者さんの「自立」と「働く」を多角的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■現場への同行・作業支援 地元のスーパー（ダイイチ様）や食品工場（恵千フーズ様）へ同行。 利用者さんと一緒に身体を動かしながら、作業のレクチャーや進行管理を行います。 ■デジタル・制作

仕事内容＜週休2日制＞未経験OK☆残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪就労継続支援B型事業所で職業指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の作業のサポートや指示出し、送迎等がメインとなります。 （公園、マンション、ポンプ場、病院での清掃・除草） ・作業サポートや指導 ・送迎（ワンボックス以上） ・納品 ・作業 ・その他記録、事務業務等 従事すべき変更範囲:変更なし 転勤の可能性：なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年60歳のため 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:30の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし 休日・

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 祝祭日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所「風の谷」にて、農業を中心とした生産活動お よび軽作業に従事していただきます。 ・野菜の栽培、収穫、農地での作業 （草取り・土づくり等） ・農産物の袋詰め、出荷準備等の軽作業 ・企業から受託した作業（封入、発送業務等） ・屋内外の清掃、環境整備 変更範囲：事業所の定める業務 当事業所では、企業と連携した農福連携に取り組んでおります。 働く中で、体力・継続力・コミュニケーション力などを身につけ、 一般就労へのステップアップも支援しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アスイノベーション 【茨城/未経験歓迎】就労支援スタッフ(就労継続支援A型事業所)◆基本、残業なし／利用者のサポート業務 【仕事内容】 【茨城/未経験歓迎】就労支援スタッフ(就労継続支援A型事業所)◆基本、残業なし／利用者のサポート業務 【具体的な仕事内容】 ■就労継続支援A型事業所として、障がいをもたれた方の「働く」を支援している当社。この度、新たに事業所のスタッフを募集します。般就労を目指すご利用者様(障がい者スタッフ)の就業支援・ケア・フォローをお任せします。 ■業務内容： ・利用者へ業務内容、仕事の進め方の説明、教育 ・利用者のメンタルケア、フォロー ・就労場所への同行

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・要運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、社内システム） 勤務時間: 9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 休日・休暇: 日曜日、祝日、土曜日は会社カレ

仕事内容生活介護では重度障害を持たれた方の支援を行う。 トイレの介助・食事の介助・仕事の介助等をおこなう。 就労継続支援Ｂ型では障害者の就労に関する技術の習得の指導、就 労に対する意欲向上の支援をおこなう。 普通自動車にて送迎を行って頂きます。 サービス終了後、毎日の記録作成。ミーティングでの意見交換など を行い、課題解決を行ってゆく。 変更範囲：法人が定める全ての業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援員募集中☆★昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんが自立した日常生活や社会生活を送れるようにサポートをするお仕事です♪ サービス管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、利用者さん一人ひとりにあわせた作業内容の調整や作業支援をお願いします。 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 960706

仕事内容サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・面談 ・相談支援 ・スタッフのフォロー ・現場での作業サポート・送迎（30分圏内） など ＜作業内容一例＞ 箸入れ、タオルたたみ、ホテルでの清掃や折り紙など ◎デスクワークだけでなく、現場で利用者様に寄り添いながら支援できるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 基本土日休み 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（昨年実績：年3回/計2.5ヵ月分） 昇給あり 処遇改善手当あり サビ管手当（20,000円／月）*月給に含む 交通

勤務時間9：00〜16：30（休憩45分／実働6.75時間） ※勤務開始時間等は調整可能ですので、希望があればお伝えください。 ※ご家庭やお子さんの都合による、早退や遅刻などはご連絡をいただければ柔軟に対応致します。 ※残業なし ※所定労働日数：5日程度/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者/パート≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！お休みも柔軟に対応します☆☆ ＜札幌駅北口から徒歩5分＞ ◇「ハンドメイド！」「Web」「AI」という方にオススメ ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の経験が活かせます ◇プライベートな話も気軽にできる風通しの良い職場です ★札幌駅、地下鉄北12条駅から徒歩4〜5分、エルプラザの地下通路からもとっても近いため雨・風の心配なく通勤できます♪事業所内は広く、綺麗な空間です◎ ★女性が多い事業所です。 【雇用形態】：パート・

仕事内容生活支援員として新しいチャレンジが前向きに出来る方大歓迎です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 具体的な業務内容 ■利用者さんの「自立」と「働く」を多角的にサポートします。 ■現場への同行・作業支援 地元のスーパー（ダイイチ様）や食品工場（恵千フーズ様）へ同行。利用者さんと一緒に身体を動かしながら、作業のレクチャーや進行管理を行います。 ■デジタル・制作サポート ECサイト用の商品撮影やPC入力、動画作成などのレクチャー。 ■相談・モニタリング 利用者さんの体調や目標に合わせた面談。 ■送迎・運営業務 ワンボックスカーでの送迎、日報作成、事務作業など。 資格: 未経験やブラン

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/契約社員/月給20万円～ 年休125日/育休取得実績あり農業から在宅就労まで多彩な就労支援♪誰もが誰かの役に立つ社会へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 152,100円 固定残業代 17,900円(11～12時間分/超過分は別途支給) サービス管理責任者手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限1

勤務時間10時00分～18時00分の間でシフト制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：基本なし ※所定労働日数：週2日以上 ※勤務時間は応相談（勉強やWワーク等による調整も可能）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【イラストレーター講師/パート】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇イラストレーター講師としての業務全般◇ 障がいを抱える利用者様に寄り添い、イラストの描き方や創作への情熱を届ける 利用者様が自立し社会で活躍できるよう、制作案件のディレクションを担う 【具体的な仕事内容】 ・ソフトの基礎指導（CLIPSTUDIO、PremierePro、AfterEffects、Live2D、blender、MAYA等） ・楽しみながら学べる環境づくり