ハローワーク 医療事務 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務業務 ＊受付～会計の一連の業務 ＊電話対応 ＊電子カルテ操作 ＊レセプト業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務業務 一部医事等の業務を手伝って頂く事もございますが、あくまで事務 作業になります。 ※変更範囲：その他、病院の定める全ての業務

仕事内容＊患者対応 ＊受付業務 ＊会計入力 ＊レセプト業務 ＊救急患者対応 ＊薬剤事務・調剤補助・医薬品管理・伝票処理 ※夜勤あり（月３回程度、薬剤科事務は除く） ※総務課、施設資材課、健診センター、薬剤科事務など、配属先は 適性を見て決定します。 ※医療連携室に配属の場合は、近隣の医療機関への営業業務も あります。 ※変更範囲：病院の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜18時15分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、木、金曜日 休憩（１２：１５～１４：４５） （２）土曜日 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容内科医院の受付業務およびレセプト業務 ※変更範囲：変更無し

仕事内容久喜メディカルクリニック内での医療事務 ・病院窓口の受付業務 ・パソコン入力業務 ・レセプト請求業務 ・その他請求業務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊クリニックにおける外来受付対応 ＊医療事務 ＊レせプト請求業務や会計処理 ※パソコン入力での操作があるため、パソコン経験者・操作 のできる方、尚可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・診療所の受付業務、医療事務業務 ・レセプト請求業務 ・受付窓口業務（受付、会計） ・書類作成（エクセル・ワード） ・来院者対応 ・電話対応 ・その他、院内業務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科病院での医療事務（クラーク業務）のお仕事 【主なお仕事内容】 ・先生のサポート業務 （書類作成・入力業務・診断書作成・診療記録の入力等） ・電話対応（内線・外線） ・その他付帯業務 ◇ＰＣの入力業務ができれば、特別なスキルは必要ありません！ 医療事務の経験がない方も、先輩スタッフが指導しますので ご安心ください！ ◇落ち着いた環境で業務に取り組めます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談の上決定します

仕事内容■電話、来客対応 ■文書作成、メール対応 ■備品、消耗品管理 ■医療・介護保険請求事務のサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は14時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：昼休みが長いため、一旦帰宅しお家のことができます。勤務時間な ど、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容内科クリニックでの受付、会計、レセプト、クラーク業務、及びそ れに付帯する業務。院内掃除など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかを選択 休憩時間：１時間 ＊勤務日は、月・火・土・日の内、３日～４日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他当院は水・木・金が休診日です。（診療日は月・火・土・日の４日 間で、その中に祝日があっても診療日になります）

仕事内容＊データ入力 ＊カルテ作成 ＊電話応対 ＊会計 ＊書類作成 ＊眼科視力検査（未経験可）等 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし