ntt西日本 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社（ＮＴＴ西日本グループ） コンサルティング営業／未経験歓迎／残業月13h／資格取得支援 【仕事内容】 ★学歴不問・未経験・第二新卒歓迎／お客さまの課題解決のため、ICTを駆使し、提案～保守運用までを担当 【具体的な仕事内容】 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイン

仕事内容【職種】IT技術職＞プリセールス・セールスエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、地域創生を目指し、ICTを活用して地域企業の経営課題解決をサポートしています。2014年に設立され、約3000名の従業員を擁し、NTT西日本グループの一員として活動しています。主にDX推進・コンサルティング、情報システムやネットワークサービスの設計・構築・販売を行い、地域企業の成長を促進することを理念としています。 ▼募集背景 当社は、NTT西日本株式会

仕事内容シモハナ測量設計株式会社 月給26.8万賞与年3回【書類作成・申請】※初年度年収430万~可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【取引先は「NTT西日本」「中国電力」等の大手が中心】■大手の電力会社や通信会社から依頼を受け、申請業務を代行 ★1年間の丁寧なOJT教育計画あり！▼『書類作成・申請』って？ 電気や通信の工事を行うには、 必要な書類をそろえて、 行政に申請する手続きが欠かせません。 でも、この手続きは時間もかかるため、 お客様の悩みのタネになりがちです。 そこで、私たちがその作

仕事内容ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社 【鳥取】セールスエンジニア※未経験OK※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【鳥取】セールスエンジニア※未経験OK※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休2日制・年間休日120日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ★ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。 商品知識や営業力を向上させる研修や

仕事内容日本電通株式会社 【鳥取／米子】ITソリューション営業～未経験・第二新卒歓迎！地元貢献性の高いお仕事～ 【仕事内容】 【鳥取／米子】ITソリューション営業～未経験・第二新卒歓迎！地元貢献性の高いお仕事～ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休／年休125日／転勤なし／UIターン歓迎／残業月20h／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、 成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：大きく分

仕事内容土木施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 鳥取県鳥取市岩吉166-2 仕事内容 ■同社が請け負う土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者及び関係各所との連絡調整、対応 ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理 ・資材などの発注・手配 ・協力会社との調整や交渉 ・予算、原価管理 ・各種報告書・資料作成、竣工図作成など ・年間1人当たりの担当案件数：10件程度 ・案件金額：数百万～1億円 （スキルに合わせた工事へ任命） ・工期：半年～1年 主にNTT西日本発注の電気通信設備工事を担当していただきますが国・地方公

仕事内容中四国エリアで技術を活かして活躍できます。若手～ベテラン大歓迎！ 仕事内容 中四国エリアにて、建設（建築・土木・電気・管工事）施工管理の募集です。 スーパー・準大手・中堅ゼネコンに常駐いただき、各現場での施工管理のお仕事をお任せします。 当社から常駐していただく企業は大手企業が多く大規模プロジェクトに多数関わるチャンスがあります。 業務内容としては、一連の施工管理業で、 工程管理・品質管理・写真管理・安全管理などをお願いいたします。 ご自身の経験をお聞かせいただき、マッチしたプロジェクトに参画していただきます。 人材不足の業界ですが、各建設現場では20代の若手から、50代60代のベ