買い取り の求人・仕事・採用

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買取スタッフ/ブランド品・貴金属の買取スタッフ 奈良/未経験OK

株式会社一二三

  • 奈良県 奈良市 大宮町

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK|残業ほぼなし】ブランド品・貴金属の買取スタッフ 奈良 \ 研修充実 × ノルマなし × 安心の固定給35万円~ / 市場規模15年連続拡大中の事業でスキルアップしませんか 【仕事内容】 ブランド品やジュエリー、貴金属、アンティーク品などの査定・買取をお任せします。 商業施設内のイベントスペースや店舗にご来店されたお客様への接客となりますので、飛び込み・テレアポ・新規開拓などの業務は一切ありません。 <主な業務内容> ・買取希望商品のヒアリング ・査定・鑑定(オンラインでの鑑定サポートあり) ・査定額のご提案と手続き ・付随する事務作業 など \未

中古品買取店の店舗受付スタッフ(オープニングスタッフ)

エコミル福山店

  • 広島県 福山市 南蔵王町 / 福山駅 車10分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容タイトル: 中古品買取店の店舗受付スタッフ(オープニングスタッフ) このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 新卒 バイク通勤OK 車通勤OK 転勤なし 未経験者歓迎 ブランクOK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: エコミル福山店 職種: 中古品買取店の店舗受付スタッフ(オープニングスタッフ) 仕事内容: オープニングスタッフとして新たな挑戦をスタートしませんか?/ 店舗の立ち上げから携われるレアなチャンス! 今だけの“新

かんたん応募

土地・田畑・山林買取スタッフ/環境・リサイクル業界/年間休日125日…

株式会社キノシタ林業

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社キノシタ林業 未経験OK!地元密着型の【土地・田畑・山林買取スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最低3週間のマンツーマン研修あり】再生可能エネルギー創出設備設置のための遊休地(活用されていない土地)選定、借上・買取交渉・地権者様(土地所有者)宅を訪問 ・土地の買取・管理に関するご提案 ・周辺住民・自治体との調整や説明対応 ・土地利用に関する各種申請・許可取得のサポート ◎アポ取得、現地調査などは別担当部署が行います。 ◎段階的に地元の地区長や役所との協議、許認可取得業務

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