内職 障がい者採用 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤する場合あり 年末年始 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ 就労継続支援Ａ型事業所 ●未経験の方でも出来る軽作業 ●就労につながる解体作業などを施設外で行っております。 ●チラシ封入、タグ付け、シール貼り、箱作り ●季節のイベントなども行っております。 ☆応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：なし】

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週5日勤務・曜日はご相談OK／主婦(主夫)・ママさんも活躍中 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～ 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約10時間/月間 朝～昼/昼～夕

仕事内容【仕事内容】 ＼ モクモク作業が得意な方へ！ ／ 「ポンッ」と付けて「ペタッ」と貼るだけ。 未経験の方でも簡単にスタートできるお仕事です♪ ◎募集のポイント ○超簡単！モクモク作業！ 難しい機械操作や、頭を使う計算は一切ありません。 「無心で作業に没頭したい」という方に最適です。 ○残業少なめ！プライベート充実！ 残業はほとんど発生しません。 仕事帰りにスーパーへ寄ったり、動画を見たり、 自分の時間をたっぷり確保できます。 ○全額日払いOK！金欠の心配なし！ 全額日払いOK（規定あり）で、金欠ストレスとは無縁。 働いた分がすぐに形になるので、モチベーションもUP！ 【 お仕事内容：

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の仕事です。 ＰＣ作業を中心に業務全般を行います。 １ＰＣ作業 ・データ入力、データ送信・ホームページ更新管理 ・ＥＣサイトでの販売、店舗在庫管理・ＳＮＳの更新管理 ２軽作業 ・シール貼り・検品・梱包 ※座り作業で重い荷物の持ち運びはありません。 【変更範囲：なし】

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 【検査作業】 ・包装された紅茶製品の外観チェック ・袋の破れ、シールのズレ、印字漏れがないかの確認 ・異物混入や不良品がないかを目視で検査 ※チェック項目は決まっているため、難しい判断はありません。 【梱包作業】 ・検査済みの商品を決められた数量ごとに箱詰め ・緩衝材を入れて商品が動かないように調整 ・箱をテープで閉じ、出荷ラベルを貼付 ※箱の重さは軽く、女性スタッフも多数活躍しています。 【付帯業務】 ・作業台や備品の簡単な整理整頓 ・資材（箱・袋など）の補充 ・完成品の所定場所への移動（台車使用） ■ 取り扱い商品 ・ティーバッグ紅茶 ・個包装スティックタイプの紅茶 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他自社カレンダーによる日祝含む月８日休み 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型のお仕事です。 ◎アクリル製品の封入等、内職作業です。 人気アニメ・漫画作品や、人気アーティストのグッズを扱ってい ます。 一緒に楽しみながらお仕事しましょう！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※業務内容については、本人の適性、事業所の状況により変更にな る場合があります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆農作業に関わる業務全般 ・植付け、収穫、環境整備 など 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間以上の勤務 ・（１）例としての就業時間 ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜21時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の接客、それに伴う事務処理により、 月９０時間（年６回まで）、年７２０時間を上限に延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワークマン カラーズ イオンモール津田沼サウス店でのお仕事です。 ・検品 ・品出し ・商品整理 ・清掃 をはじめ、接客、レジ等もお願いする事があります。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の仕事です。 未経験の方でも適正に合わせてできる作業内容です。 ・花材を使ったアレンジメント、アクセサリー小物などの制作 ・店舗運営、販売、商品の梱包、出荷、在庫管理 ・データ入力、データ送信 ・ホームページ更新管理 ・ＥＣサイトでの販売、管理 ・ＳＮＳの更新管理 ・内職などの請負業務全般 【変更範囲：なし】 ☆応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜4時00分 就業時間２：21時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：営業所シフトにより勤務開始時間が異なる。 上記就業時間は拘束時間を標記しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配車業務がひっ迫したとき、１日６時間、月８０時間、年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他営業所シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【習志野営業所での深夜帯業務】 夜間から早朝にかけて以下のお仕事をお願いします。 ●ドライバーからの電話対応（運行状況の確認） ●点呼業務（帰社、始業点呼） ●倉庫内の温度チェック（８時間おきに確認） ●冷蔵車両の温度チェック（２時間おきに確認） ●運転日報、書類のファイリングなど ドライバーからの電話は、相手が特定されているので すぐに慣れることができ、スムーズにやり取りできます。 点呼も件数は少なく、難しいお仕事はありません。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容ワークマン カラーズ イオンモール津田沼サウス店でのお仕事です。 接客をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です 。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は10時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・知育玩具のサブスク（子どものおもちゃの貸し出し） 返却された玩具の点検・清掃・検品・梱包 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■障がい者グループホームでの支援業務全般 朝は起床、身支度、朝食を支援し、会社や福祉作業所への出勤まで、 夕方はそれぞれの帰園を迎え入れ、掃除、洗濯、入浴、夕食などの支援を行ないます。 ■日中一時支援事業 日中において一時的に見守り等の支援が必要な利用者様の生活の場を確保し見守り、送迎等を行ないます。 給与詳細 ◆月給例 235,000～268,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※夜勤手当4回分込みの月給例 ◆詳細 ・基本給 188,000～220,700円 ・処遇改善手当 31,000～32,000円 ・夜勤手当 16,000円（4,000円×4回） ◆別途支給手当 ・時間外手

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容レストランやホテルに届ける食品を扱う倉庫での仕事です。 【仕事内容】 ・ハンディ端末を見ながら、注文された商品を棚から集めます。 ・商品をお店ごとに分ける作業があります。 ・トラックで届いた商品を決まった場所にしまいます。 ・賞味期限の確認や棚の整理を行います。 【注意点】 ・重いもの（最大３０キロ）を一時的に持ちあげることもあります が、移動台車を使用します。 ・冷蔵庫や冷凍庫での作業もあります（防寒着があり） ※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：社会保険加入・非加入希望によって契約内容要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日～ 学校の長期休みあり（夏・冬・春） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【千葉市習志野市 学校給食センター調理補助スタッフ】 学校給食センターでの調理補助のお仕事です。 野菜の仕込み、食材の検品、食器洗浄などの厨房業務補助全般に携 わっていただきます。体力に自信のある方、お子さんのお休みに合 わせてた勤務体系、あなたの専門的な知識と技術を活かしてくださ い！ ライフスタイルに合わせたお仕事ができます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容食品製造工場で、それぞれ商品の製造ラインでの作業になります。 ≪主な業務≫ ・サラダ製造 ・トルティーヤ製造 ・惣菜製造 等 ※グループ毎の流れ作業での立ち仕事になります。 ※商品は大手スーパーやコンビニ向けの商品です。 【変更範囲：会社の定める所属、職務】