外注 設計 の求人・仕事・採用

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インフラエンジニア/設計/事務/在宅

株式会社I・H・S

  • 東京都 江東区

  • 月給50万円〜55万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 週4日からOK
  • 友達と応募OK
  • 初心者歓迎
  • 17時までに退社可
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • ひげOK
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問

仕事内容IT業界でシステム設計・構築の募集には珍しく、完全未経験OKの募集となります!市場価値がどんどん高まる職種での募集。是非弊社でキャリアをスタートしてみませんか? 【職種】 ITシステム会社 [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用、設計、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 [1] VMWareを使用したバーチャルサーバの設計・構築 ◇要件定義 ~ 構築作業まで [

株式会社I・H・S

正社員/人事・総務/精密機器業界/賞与5ヶ月以上/管理・事務

三菱重工パワー精密鋳造株式会社

  • 栃木県 宇都宮市 平出工業団地 / 岡本駅 徒歩約14分

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制

仕事内容三菱重工パワー精密鋳造株式会社 将来はコアメンバーに!【人事・総務】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート】人事・総務として、勤労、人事管理、給与計算など幅広くお任せします。内部統制(コンプライアンス) 株主総会、取締役会の運営 人事管理(採用、人事考課) 勤労(就業規則制定、労務管理) 給与計算、社会保険 危機管理(BCP) 福利厚生(社内イベント) 庶務 ★最初から全部お任せすることはありません! スキルに応じた業務から始め、徐々に幅を広

人気マイナビ転職

事務・経理(9時~15時)週3日~5日勤務

新都市設計株式会社

  • 山梨県 昭和町 上河東 / 常永駅 徒歩5分

  • 時給1,400円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 16時までに退社可
  • 扶養控除内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項:※就業時間について、(1)(2)の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間などに合わせて自由に設定する事も可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他※年末年始・夏季休暇 ※1週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。

仕事内容〇経理事務 〇給与計算・一般事務 〇金融機関対応・電話対応・行政団体対応 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※健康保険の扶養範囲内(130万円未満)をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※1時間単位の有給休暇制度があります。 ※急募 ※変更範囲:変更なし

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