施工管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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建築施工管理/元ニートが本気出したら/1000日後に社長になった会社

株式会社steady company

  • 兵庫県 神戸市中央区 楠町

  • 月給25.8万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • タトゥーOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 元ニートが本気出したら、1000日後に社長になった会社!【学歴・経験不問】【髪色自由・ネイルOK】 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてくれます!ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。9割以上のスタッフが未経験な理由はココ! お仕事に慣れてくれば希望者には、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。

線路工事の施工管理/未経験歓迎/月給28万円~/年休124日

大鉄工業株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容大鉄工業株式会社(JR西日本グループ) 線路工事の施工管理/未経験歓迎/月給28万円~/年休124日 【求人要約】 【やりがい】鉄道を中心とした公共インフラを支える! 【未経験歓迎】独自研修施設あり!業界屈指の教育体制 【家賃最大85%補助】年休124日/月給28万円~ 【仕事内容】 【近畿・北陸エリア】線路工事施工管理JR西日本グループのゼネコン安定経営 【具体的な仕事内容】 線路部門の施工管理業務(工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など)・メンテナンス(すでに開業している線路の保守工事)をご担当いただきます。 工事内容 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在

建築施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤/駅チカ/寮完備/残業少なめ/土日休み/UIターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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