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勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間14：00～20：00  16：00～20：00 時間は相談して調整します。

勤務時間シフト制

勤務時間16:00～20:00 ※9:00～12:30も相談OK ※1日2ｈ～、週1日から相談OK！ ※休診日／土曜午後・日・祝日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）月・水・金 （１）＋（３）火・木 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日午前のみ出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間16:00〜20:00（学校帰りにちょうどいい♪） ※1日2ｈ〜、週1日から相談ＯＫ！ ※休診日／土曜午後・日・祝日

勤務時間午前のみ、午後のみ勤務など対応いたします 土曜日出勤シフト制

勤務時間9:00～15:00の間で1日5ｈ～ＯＫ ※勤務時間は応相談 ※週3～5日勤務応相談 ※土曜：月2回程度の勤務できる方歓迎 ★固定シフト制 ※日曜、祝日、夏季休暇(4日) 年末年始休暇(6日)はお休み

勤務時間【平日】15:00〜20:00 【土曜】13:00〜18:00 ※勤務時間は応相談 ※週3〜5日勤務応相談 ※土曜：月2回程度の勤務できる方歓迎 ★固定シフト制 ※日曜、祝日、夏季休暇(4日) 年末年始休暇(6日)はお休み

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）月・水・金 （１）＋（３）火・木 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午前のみ出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容手に職をつけませんか。将来、独立もできます。 最新の巻き爪ケアの技術で多くの巻き爪で困っている人を救う。 多くの医療機関をたらい回しになった患者様の足の痛みをその場で取れて患者様からその場で感謝される。大変やりがいのある仕事です。 店長候補となる人材を募集します。 あなたの力を貸してください。 雇用期間 常用 休日・休暇 日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GWあり、 有給休暇、学校行事優先 待遇・福利厚生 昇給あり 賞与2回（※） ※業績・勤務態度による ※業績により特別手当あり ◇扶養の範囲内等ＯＫ ◇交通費全額支給 ◇残業代 １分単位で全額支給 職場の環境・雰囲気 アットホームな

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区本郷の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での柔道整復師/創業以来、人と技術を磨き続け72年。 ■コメント 現在、名古屋市内を中心に鍼灸接骨院、整体院事業を展開中。 今後、さらに多くの人に求められるヘルスケアサービスを創造し日本全国、そして世界へ挑戦していく。 【優しさ】【温かさ】【力強さ】 を兼ね備えた 人と技術そして心を届けていきます。 私達は仕事をすること自体を目的としません。 仕事を通じて、「成長」すること。 そして成長した自分が誰かの為に 「貢献」できるようになること。 私達と一緒に思いっきり成長しませんか ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院で

勤務時間【平日】15:00～20:00 【土曜】13:00～18:00 ※勤務時間は応相談 ※週3～5日勤務応相談 ※土曜：月2回程度の勤務できる方歓迎 ★固定シフト制 ※日曜、祝日、夏季休暇(4日) 年末年始休暇(6日)はお休み

仕事内容☆まずは気軽に見学◎「なごみ接骨院・整体」で整体師として活躍しませんか？ 募集職種: 整体師 仕事内容: 肩こりや腰痛、慢性疲労などにお悩みの方に対して整体施術を通じて笑顔になっていただくお仕事です。 単なるほぐしではなく、骨格矯正や筋肉・神経のバランスを整えることで根本改善のお手伝いをさせていただきます。 院内併設（パーソナルトレーニング・セルフ脱毛）あり ＊無料で脱毛できちゃいますよ！ 資格: 未経験不可 無資格可 勤務時間: 〈勤務体系〉 ・週休２日制（試用・研修期間中はこの限りでない） ・９：００～２０：００の間でシフト制 （休憩60分～180分） 休日・休暇: シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】接骨院院長候補/未経験OK/年間休日113日以上/週休2日制/幹整体院 10年後に12店舗を展開していくため志高く共に事業展開にご尽力いただける方を求めています。 弊社には実践の中でコミュニケーションスキルや経営力、マネージメント力を学ぶことができる教育システムがあります。 実際に、入社時は一からのスタートでしたが、実践を重ね学び続けることでチーム運営を任せるまでになった院長もおります。 業界のモデルとなる院をコミュニケーションスキルを上げ、実践の中で経営力や管理能力を高められる、独自の教育システムでサポートしていきますのでご安心ください。 ＜求人3つのポイント