福岡県福岡市城南区のアパレル事務 性別不問の求人・転職・中途採用

仕事内容タクシー​ドライバー ■ポイント ● 「普通二種免許」の取得費用は会社が全額サポートします♪ ● 毎回、さくらタクシーを利用してくださるリピーターの方も多く、安定した収入を得ることができます。 ● 「月6~7日休み」で前日や当日の急なお休みにも柔軟に対応していますので、子育て世代の方も活躍しやすい環境です！ ■業務内容 ● お客様は「地元にお住まいの方やお勤めの方」が中心 ● 通院 / 通勤などの無線配車・地下鉄の駅からのご乗車などがメイン ● 各種決済 (クレジットカード・交通系IC・スマート決済) に対応 ● 配車アプリ (DiDiアプリ・GOアプリ) も積極導入中！ 現在、子育て世代の女

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している スマホ用画面フィルムの検査 ～詳しいお仕事内容～ スマートフォンなどに導入されている画面フィルムを作っている会社です。 画面フィルムにキズや汚れがないか確認する目視検査の業務になります。 ●嬉しいPOINT ◎入社後の研修で親切・丁寧な指導があり安心！ ◎空調完備で快適な職場です。 分からないことがありましたら一度ご応募くだ

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している イヤホンの袋詰め ～詳しいお仕事内容～ 作業の主な流れは、 ①イヤホンの電線ケーブルをまとめる ②まとめたケーブルを束ねる ③束ねたケーブルを袋詰め ④袋詰めされた製品にラベルを貼る 一部空調のあるクリーンルーム内での作業あり 分からないことがありましたら一度ご応募ください！ オペレーターがしっかり質問にお答えします！ 福

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します！ 【主な業務】 金融機関向けのオープン系アプリケーションソフトウェアやWEBアプリケーション開発をお任せします。 特に金融系の各種システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・金融オープン系システムカスタマイズ ・金融系システムの運用、構築作業 ・EDI金融サポートのSaas化検討に伴うプロトタイプ作成 【プロジェクト・案件事例】 ・金融系システム開発 ・各種Webサービス開発 【リクルートR&Dスタッフィング

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/31（土） 有限会社さくらタクシー タクシードライバー/未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり 正社員 【平均年収330～430万】未経験者大歓迎！/柔軟なシフト/夜間手当による高収入 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャンス！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 外国人活躍中 交通費支給 ひげ・ネイルOK バイク・車通勤OK 制服貸与あり 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職

勤務時間シフト制 週2日以上、1日4時間～相談可 ※15時までや16時までの勤務も可。まずはご相談ください。

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉＜40代歓迎！＞ ＼働きやすさをとことん追求しているファミリーサロン！／ 20代～60代の美容師が活躍しています！ あなたの夢やライフスタイルに合った働き方が可能です。 アットホームで家族のようなスタッフと一緒に成長していきましょう♪ ≪社内保育園あり≫≪実働8時間≫≪ほぼノー残業≫≪産休育休実績あり≫ ■コメント ー 期待を超えた「ワクワク」するサロンであり続ける！ ー ママファミリーはその名の通り、ファミリーサロンです。 年齢・性別問わず家族みんなで行くことができる。 そんな美容室を作りたいと考えやってきました。 今では働いているスタッフも

仕事内容業績好調に伴い大量募集中！ 日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか？ ソフトバンクコーナーにてスマートフォンを中心とした商品の販売や提案をお願いします。 【主な業務】 ・接客／販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理／実績管理 ・売場のレイアウト変更等 【業務の特徴】 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 【教育体制】 ・入社時研修（会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解） ・プロフェッショナル人

仕事内容《仕事内容》 軽バンを使って、様々な商品を配送するお仕事です。 化粧品、文具、食品など、ECサイトの購入品やネットスーパーの商品、お弁当など、軽量な荷物がメインです！ 片手で持てる荷物が多いので、 性別不問で多くの方が活躍できる環境です♪ 配信業界はIT化の進歩で成長を続けており、未経験でも簡単に配送できる、配送アプリも導入しております！ サポート体制が充実しているので、未経験でも安心です！ 《１日の流れ》 (1)ご自宅から荷物がある倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 ひとりで配達するから気楽です。 ※初めは先輩スタッフがサポートいたします！ (3)専用の

仕事内容内国外問わず需要が絶えない製造工場です！ 【単純作業】 →原料の投入 →異常が無いかのチェック検査 →出荷準備 製造業が未経験でも研修がしっかりありますので いやでも覚えて頂けます！()/ ☆10代～40代活躍中☆ ☆空調完備☆ 男女問わず作業頂けます！ 【社宅・寮などのご用意もあり】 ●入寮する際の敷金・礼金なし！ ●電気水道ガス契約手続きなし！ ●入居審査なし！ ●賃貸契約なし！ ●格安や寮費無料もあり！ ●地域によりことなります！ はじめての一人暮らしや単身赴任もおまかせください。 冷暖房をはじめ、テレビや洗濯機、冷蔵庫などの家電や家具付で、 なかにはWi-Fi完備や寮費0円とい

仕事内容正社員タクシードライバー 1/18(木)女性ドライバー座談会を開催します 採用担当者からは聞けない「生の声」を聞けるチャンスです お気軽にご参加ください タクシーは、公共交通機関の中で唯一「ドアトゥドア」でお客様を送迎できる交通機関として地域の皆様の生活を支えています。【地域に頼られる仕事】あなたもはじめてみませんか？ 仕事は無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も市街地への送迎等、仕事の多い立地にあり、又無線回数は地域トップクラスだから安心して働ける職場です。 又海外・国内配車アプリ（ＤｉＤｉ/Ｕber/MOV)と提携しＡIテクノロジーを駆使し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 温度計の検査 ～詳しいお仕事内容～ 業務用の温度計を目視で検査していくお仕事です。 製造工程から出来上がった製品が届くので、 不良品がないか確認していただきます。 一部空調のあるクリーンルーム内での作業あり 分からないことがありましたら一度ご応募ください！ オペレーターがしっかり質問にお答えします！ 福利厚生・特典が充実！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から始める方も歓迎！／ スキルアップしながら活躍できます♪ 【業務概要】 ソフトバンクやワイモバイルショップで、機種変更や料金プランの相談など、お客様への接客対応を行う仕事です。書類作成や在庫管理、店内のディスプレイ企画も担当します。 【扱っている商材】 DX導入支援事業 モバイルショップ運営事業 法人向けモバイル/光回線販売事業 太陽光発電事業 デジタルマーケティング事業など 【業務内容詳細】 ・新規契約や機種変更、料金プランの変更などの書類作成 ・商品の検品や在庫管理 ・店内清掃やPOP・ディスプレイ企画・制作 ＼アピールポイント／ ・接客未経験でも丁寧な研

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容福大前駅から通える福岡市城南区内のサービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です(派遣)。 【主な業務】 ・定時の巡回・安否確認 ・居室の見回り ・ナースコール・緊急時の対応 ・必要に応じた身体介助 など 夜勤が初めての方も、就業前にお仕事内容を丁寧にご案内します。 夜勤専従で働きませんか|福岡市城南区・日給25200円夜勤週2でしっかり稼ぐ(派遣)|資格必須 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:3

仕事内容≪お任せする仕事内容≫ 個人の方が通販サイトで購入された雑貨商品を個人宅まで運ぶ配送ドライバー♪ 自分に合った働き方で稼げます！未経験スタート9割！ 車のレンタルも可能なのでいつでも始めやすい！ 月収60万円以上も目指せます！ ≪１日の流れ≫ (1)荷物がある倉庫に直行。 (2)荷物の積み込み（15分程度）をして、配送スタート。 ひとりで配達するから気楽です。 ※初めは先輩スタッフがサポートいたします！ (3)専用の配送アプリでルートを確認、順次お届け。 ※8割以上が置き配でサクサク配達♪ ※代引きや集荷もなくシンプルです。 (4)配達が終わったら配送拠点に戻り、手続きをして終了！拠点から直

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 ＼働きやすさをとことん追求しているファミリーサロン！／ 20代～60代の美容師が活躍しています！ あなたの夢やライフスタイルに合った働き方が可能です。 アットホームで家族のようなスタッフと一緒に成長していきましょう♪ ≪社内保育園あり≫≪実働8時間≫≪ほぼノー残業≫≪産休育休実績あり≫ ■コメント ー 期待を超えた「ワクワク」するサロンであり続ける！ ー ママファミリーはその名の通り、ファミリーサロンです。 年齢・性別問わず家族みんなで行くことができる。 そんな美容室を作りたいと考えやってきました。 今では働いているスタッフも家族のように仲が

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容栄養士の資格を活かして働けます！キャリアアップも可能な会社☆幅広い年齢層の方が活躍中！ LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験していただきます。その後、献立作成、発注、納品、食札管理、提供食事のチェック、厨房フォロー等の業務をお任せします。クライアント様や患者さんの要望を本部スタッフと相談しながらお仕事できます。 ◆1日食数 600～700食(計3回)/13～15人体制◆ 年公休121日☆プライベートとの両立がしやすい求人！栄養士女性比率9割！育児休暇は男女問わず収得可能できます☆ 応募方法： お仕事に興味を持たれた方は「応募する」ボタンから次のページを開き、必須事

仕事内容≪お任せする業務内容≫ ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ ≪YSPのおすすめポイント≫ 未経験者が9割以上！ スタッフは前職より平均年収100万アップ！ 普通自動車免許（AT）があればOK！ 副業・WワークOK！ 髪色・ネイル・ピアス

仕事内容◆オススメポイント ・正社員スタイリスト募集 ・月給25万円／28万円からスタート ・平均総支給額40万円の実績あり ・社会保険完備 ・各種歩合あり ・賞与実績あり ・ノルマなし ・研修制度あり ・独立、開業支援あり ・副業、WワークOK ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・産休育休あり ・有給休暇あり ・冠婚葬祭休暇あり ・時短勤務OK ・お子さんのいる方は16時までの勤務相談OK ◆サロン特徴 tuuliは、福岡・長崎・佐賀・兵庫に複数店舗を展開するヘアサロン。 「美容師の未来の為、離職率を下げ、スタッフの給与・休日を第一に考える」ことを大切にし、スタッフが年齢を重ねても長く美容師を続