福祉 障がい者支援施設 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容◉未経験から月給27万円スタートの高収入◉ 土日休み×残業なし・少なめ！ 最大9連休取得可能！ ❖転居を伴う異動なし 業務内容 毎週同じルートで同じ組合員さんに食品や生活用品をお届けします。 ＜1日のスケジュール＞ 9:30～：出社・朝礼 体操、朝礼の後に配送スタート！ トラックへの積込み作業はほぼなし。 10:00～：配送スタート 配送センターを出発し担当エリアへ！ 決まった道のルート配送なので運転が苦手な方も安心。 配送終了後、配送センターに戻り片付け。 注文書を提出し、実務は事務さんに依頼します。 その後、チームに分かれて終礼を行い退社。 ～18：30：終業 ∴‥∵‥

仕事内容★正社員★福祉用具専門相談員を募集中！より安心できる生活をサポートするお仕事です 《募集職種》 福祉用具専門相談員 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※試用期間中は契約社員（賞与なし）となります。他待遇は正社員と同じです。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：福祉用具専門相談員 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 四ツ橋駅から0.2km

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：一日４時間、週３日の勤務（出勤日応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週３日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊養護老人ホーム「すみれ苑」における 入所者の生活支援業務全般 ＊入所者６０名 ＊宿直１名体勢です ＊最寄駅は地下鉄「阿波座」「九条」 阪神なんば線「九条」 通勤便利です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１３時３０分から１８時となりますが、お時間などご相談の応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームのご利用者の入浴介助となります。 入浴前準備、洗身、洗髪、ドライヤー、着脱介助、お風呂場の片付 け、清掃などです。 ユニットバスではなく大浴場となります。また機械浴もございます 。利用者様の生活をご一緒に支えて頂ければと思います。ご応募を お待ちしております。 お時間・曜日などはご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西区京町堀3丁目4-20 【施設名】 AIAI PLUS 阿波座 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 大阪市西区京町堀にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。 特に認可保育所は、首都圏や大阪で80か所以上を運営し、毎年約4,00

仕事内容アジアケアユニオン アジア介護協同組合 営業*未経験歓迎*残業ゼロ*有給消化率100％*ノルマなし*子育て中の社員多数 日本の医療・介護を支える社会貢献度の高い営業職。 大切なのは、経験よりも“ハート”です。 例えば「人手が足りてない」と悩まれている 病院や福祉施設へ海外人材を紹介したり、 人件費を生み出すための資材導入やコスト削減を提案し、 より良い職場環境になるようお助けすることが、私たちの役目。 人材不足に悩む医療・介護業界の架け橋となり、 様々な問題を解決していく社会貢献度の高いお仕事です。 大切なのは、不安や課題を抱える施設に寄り添う気持ち。 医療・介護現場の目線に立ち、行

仕事内容【大阪市西区新町】障がい者雇用サポートサービスを提供＊企業で働く障がい者の方がより良く働けるようにサポートするお仕事です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 管理者として運営業務を幅広くお任せします 《事業内研修》 担当して頂く前に専従の管理者/サポートスタッフが、事業のノウハウを指導。向き合い方や対応に気をつけるポイント等を身につけて頂きます。 《企業で働く障がいのある従業員の方のサポート》 障がい特性や潜在的な能力に応じ、一人ひとりの業務適正を判断。指示系統を明確化することで遠隔での業務指示でも柔軟に対応できるチーム形成を作っていただきます。 《運用業務》 勤怠管理、企業本社との

仕事内容＊労務事務（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、年末調整等） ＊窓口受付業務 ＊電話対応業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪】測量士・測量士補／測量品質は全国トップクラス／年間休日127日 【仕事内容】 ◇業務内容： 【土地の境界線・形状の測量・調査】 現場にて測量機器を設置し、土地の計上・免責・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。この測量データが建築のベースになりますので、正確さが求められます。また、案件により変わりますが、基本は2人以上のチームで測量します。 【測量データの図面化】 専用ソフトを使って、測量したデータを図面化します。建築設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 【事業内容・会社の特長】 ■企業の特徴 【測量のパイオニア】 当社の歴史は戦後間もない

勤務時間9時00分〜17時00分(シフト制)

仕事内容〈新着求人〉眼科クリニックでの医療事務(派遣)のお仕事です!経験者の方! 【店舗名】医療法人 聖明会 坪井眼科（ニチイ学館 大阪支店・医療事務）/A71310457m001-14 【給与】医療施設事務：時給1,393円〜1,410円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(シフト制) 【交通】四ツ橋駅より徒歩1分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市西区北堀江1-3-2 Being四ツ橋ビル3F ■ 給与詳細 医療施設事務：時給1,393円〜1,410円 ■ 企業PR 〈新着求人〉眼科クリニックでの医療事務(派遣)のお仕事です!経験者の方!(認定資格取得支援制度あり!)【

勤務時間●9：00～17：00 シフト制 火水金）9：00～17：00 土）9：00～13：00（隔週程度） 月木）9：00～17：00／9：00～19：00（慣れたら発生します） ●残業：15時間～20時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 診療所 【服装】 制服あり ※上着2種類各1着ずつ・ボトムス2着貸与 ※靴はご用意ください。（スニーカー可／黒や紺） 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室・更衣室：あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 診療所にて、医療事務のお仕事です。経験を活かして正職員が目指せます☆残業もありますが、月末月初に発生するので予定が入れやすいのも魅力ですよ♪ 【仕事内容】 駅から徒歩3分の診療所で、医療事務をお願いします。受付・患者対応・電話対応・カルテ整理・会計・レセプト業務などをお任せします。これまでのキャリアが活かせます！ ●受付対応 ●患者対応 ●電話応対 ●カルテ整理 ●レセプト業務 【お仕事のポイント】 《駅チカ☆自転車通勤もOK！》《休憩室あり！》《即日スタート♪》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休

勤務時間10：00～18：00 ※休憩６０分。９時４５分～１８時１５分の勤務もあり選択可能。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《医療関係の請求代行を行う会社》ＯＪＴがしっかりあるので安心のスタートです♪ 【お仕事の内容】レセプト業務（封明け、チェック、仕分け、発送）、差戻し処理（データ入力、差戻し理由確認、保険者へ問合せ）、引当処理（入金確認）、申請関係の書類作成、郵便処理（受付印、仕分け）、ＳＤカードのチェック、ラベル作成、書類まとめ、発送、翌月の準備など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイン

勤務時間●8：30～16：45 時間シフト制 平日）8：30～16：45／8：45～17：00 土）8：30～12：05 ●残業：10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 病院 【服装】 制服あり 【引継】 あり（1週間） 【職場環境】 ロッカー：有 社員食堂：有（スペースのみ）休憩室：有 更衣室：有

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 病院内の診療科にて医療事務のお仕事です。未経験からでもノウハウが学べるので、自身のスキルアップにも！1週間の引継あり！しっかり覚えて、安心してスタートできますね♪ 【仕事内容】 病院内の診療科で受付がメインの医療事務をお願いします。患者案内や検査案内、初診・再診の対応、保険証確認、患者データの登録などをお任せします。円滑に診察が進むように、患者の方への声掛け等をして頂きます。 ●患者案内 ●検査案内 ●受付 ●初診・再診の対応 ●保険証確認 ●患者データ登録 ●電話応対 【お仕事のポイント】 《医療業界デビュー応援☆》《弊社派遣スタッフも活躍中

勤務時間17:00～翌9:00 ※休憩90分・仮眠420分 ※曜日の固定相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランシエール新町 募集要項 未経験歓迎！週2回程度勤務のお仕事！夜間サポートスタッフ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 9,366円 一勤務あたり 9,366円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,094円 ・当直手当：750円 ・夜間割増等 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 【勤務地】 大阪府大阪市西区新町1-34-5 募集情報 夜勤は一切ないので、生活リズムを崩さずに働ける！女性必見！お母さんスタッフ多数活躍中です！ 東証プライム上場の 長谷工グループで安心のお仕事

仕事内容学生歓迎！友達と応募OK★プロ野球やコンサートの日での販売のお仕事♪未経験OK★ 野球場でお仕事♪野球などのイベントに興味がある方！◎未経験・初バイトの方でもお気軽にご連絡ください♪ 京セラドームでの売店スタッフ 球場内売店での販売及び簡単な調理のお仕事です。 京セラドームでのイベント開催時のみのお仕事となりますので 週１回から勤務可能！掛け持ちももちろんＯＫです。 明るく元気な対応の出来る方！お待ちしています！ 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で2800か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜び

仕事内容関西地区・関東地区に医療・福祉などの事業展開をしているピース フリーケアグループの本社にて総務事務をお任せいたします。 総務事務の仕事全般 ・法人としての申請業務、各種書類の取得・法人ＰＣ端末管理、契 約、修理・社用車管理、点検対応、駐車場手配・組織図修正・法 人保険管理・交付金、補助金申請・庶務業務 その他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他部署と連携し て行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望により週２～５日お休みいただきます。

仕事内容小学生の子どもたちと職員のお食事、及び併設の小学校の分校の給 食のご用意をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日／夏季休暇：２日／特別休暇（３ ～６ヶ月後）２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容駅前１分の大阪市認可保育園です。園児７２名の一人一人を大切に おするほのぼのとした保育園です。フリー担当保育士をお願いしま す。 ７月１日からの就業となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間≪参考勤務時間≫ ◆7:30～16:30（休憩60分） ◆9:30～18:30（休憩60分） ◆10:30～19:30（休憩60分） ◆16:30～翌9:30(休憩120分) ◆9:00～13:00 ◆13:00～17:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週3日以上 なども相談可！ライフスタイルに合わせて働けます！ あなたにピッタリの働き方が見つかりますよ◎ 勤務日数・時間はお気軽にご相談くださいね♪

仕事内容福利厚生充実◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪介護職員として一緒に働いてみませんか？ 【施設名】： 日本ロングライフ株式会社 ロングライフうつぼ公園 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,260円～ ※介護職員等処遇改善加算190円／時 含む（介護福祉士の場合は220円／時） ■土日手当 (1日400円／8時間勤務) ■皆勤手当5,000円／月（規定あり） ■時間外手当 ◆夜勤専従パート：23,000円／1回 【業務内容】： サービスひと筋39年の実績あり! 心身ともにリラックスできる空間でおもてなし★ お客様の生活援助

仕事内容【日勤のみデイサービス】新規事業拡大のため、生活介護デイサービスの施設長【月給42.7万円～/年収512万円～】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設