Haru株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある子どもたちに対して、機能訓練などを中心に支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・機能訓練、個別活動、集団活動などへの支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【閑静な住宅街にある児童発達支援・放課後等デイサービス】 静かな住宅街の中にある一戸建てで、少し歩いたところには公園もある恵まれた環境の中にあります。 温かく見守ると同時にいろいろな課題や遊びを通して発達を促すよう活動しています。 ★はるプラス港南は、3クラスあり、クラス毎の定員10名にスタッフ5名程度の少人数型クラスで支援します。 ★保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士の在籍が

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容【業務内容】 ・支援計画、プログラム策定に参加 ・プログラムの実施 ・個別活動、集団活動などの支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【閑静な住宅街にある児童発達支援・放課後等デイサービス】 静かな住宅街の中にある一戸建てで、少し歩いたところには公園もある恵まれた環境の中にあります。 温かく見守ると同時にいろいろな課題や遊びを通して認知・適応力などの発達を促すよう活動しています。 ★はるプラス港南は、3クラスあり、クラス毎の定員10名にスタッフ5名程度の少人数型クラスで支援します。 ★保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士の在籍があります。 【2歳～障

仕事内容◎施設やご自宅へ訪問して行うマッサージ等の施術業務がメイン ・訪問エリアは原則、事務所から最大4キロ以内 ・移動は電動自転車orバイク（電動自転車は会社支給） ・施術件数は1日約10件前後 ・施術時間は約20分（勤務時間により件数は変動） ・初回訪問時は営業担当者が同行 ＜おすすめポイント＞ 【鍼灸師募集、世田谷区の訪問マッサージ｜高収入】 ・世田谷区・祐天寺駅から徒歩10分の訪問マッサージで在宅での施術に携われる鍼灸師求人、経験不問なので無理なくキャリアを積めます◎ ・月給30万円〜（正社員）、あなたの経験を正当に評価します◎ ・完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日、日勤のみでプラ

勤務時間8:30～17:30 ※上記時間内で1日5時間～応相談 ※9:00～や10:00～の勤務も応相談 ※8:30～17:00、8:30～16:00などの時短も応相談

仕事内容生活支援員・介護職[パ] 生活支援員として、畑活動や余暇活動といった日中活動のサポートをはじめ、利用者様の身体介助やレクリエーションの企画・実施、送迎時の添乗業務など。 ＜Haruかぐまちの定番「畑活動」！＞ 事業所の裏の畑では、色々な野菜・果物を育てています。 車いすの利用者様が多いため、土や作物に手が届くように身体を支えるなどサポートをお願いします！ ＜入浴について＞ 同性の利用者様のサポートを行っていただきます◎ 入職後独り立ちするまでは、先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 また、交代制で行うため入浴業務を行わない勤務日もあります。 ＜1日の流れ (

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休日は日曜日と相談にて決めた曜日） ＊お盆、年末年始 ※土日祝日休みの相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※新事業所スタッフ募集！ 令和８年３月開所 未就学児（現時点では３歳）から１８歳までの発達障がいをはじめ とした、障がいを持つ児童の生活サポートを放課後や休日、児童の 長期休暇中に行います。 ☆定員１０名で、現時点の利用者は、小学生が多いです。 ・宿題の見守り ・イベント（クッキング等）の実施・おやつ配り ・児童の生活記録、連絡帳の内容確認や記録 等 ・自動車免許所持者は、児童の送迎（学校からセンター・センター から自宅）【送迎エリア】神埼・吉野ヶ里・鳥栖周辺 ◎お子様の急な病気や学校行事など、柔軟に対応します。 ◎応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 〔業務の変更範囲：変更

仕事内容まずは、給与計算や社会保険手続きなどの簡単な業務を中心にお任せします。その後、徐々にコンサルティング業務など幅を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ・タイムカードをもとに勤怠情報の抽出および集計 ・各種手当、残業代などの計算 ・給与明細書の作成 ■社会保険労務士業務 ・人事労務相談など ・保険関係の申請手続き ・就業規則の作成 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・助成金申請のサポート業務 キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、その他各種助成金の申請サポートを行ないます。 ■行政書士業務 ・外国人在留資格（ビザ）申請 ・外国人

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容サビ菅をこれから目指したい方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフの勤怠管理 ・世話人の仕事のフォローと育成 ・外部協力機関との連携 ・利用者さんへのサービスの質の維持 ・利用者さんの悩みの解決 ・個別支援計画の作成、モニタリング 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 いずれかの資格を有し、実務3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、これからサービス管理責任者を目指そうという方も歓迎です。 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・12：00～21：00（休憩：16:00～17:00） 休日・休暇:

仕事内容賃貸物件に関する、退去立会い、リフォーム見積、業者発注・請求 書作成、現場管理、お客様との打ち合わせ 現場にて簡単な工事等作業をしていただくこともございます。 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容当施設は看護師による観察を必要とする難病、脳血管疾患後遺症、 癌末期などの重度要介護者を対象にしています。法人内の「訪問看 護ＨＡＲＵ」と連携をとり、利用者様の状態に応じて柔軟にサービ スを展開しています。一日の平均利用者数は４名で一般的なデイサ ービスとは異なり、とても静かで穏やかな時間の流れている職場環 境です。 ＜仕事内容＞ 療養通所介護事業所や利用者様のご自宅へ伺い介護サービスを提供 するお仕事です。喀痰吸引等研修の資格取得支援も行っていますの で働きながらスキルアップができます。

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容障がいのある子どもたちに対して、課題や遊びを通して、生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促すよう支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・個別活動、集団活動などの支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【閑静な住宅街にある児童発達支援・放課後等デイサービス】 はるプラス港南は、静かな住宅街の中にある一戸建で、アットホームな雰囲気で子供たちを迎えています。 少し歩いたところには公園もあり、のびのびと遊びながらたくさんの体験をしています。 温かく見守ると同時に集団生活にも適応していけるよう支援しています。 ★はるプラス港南は、3クラスあり、クラス毎の定員10名にスタッフ5名程

仕事内容いろいろな遊びや活動をとおして、障がいのある子どもたちの成長を促し、 それぞれの子の課題を楽しくクリアしていけるよう支援します。 ・個別支援計画の策定 ・計画に基づいたプログラムの実施 ・チームマネージメント ・保護者対応 ・こどもたちの送迎（小型車・普通車使用） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【働きやすい環境】 ・完全週休二日制の土日休み、車通勤も可能です。 ・静かな住宅街にある一戸建て、近くに公園もあり、アットホームで恵まれた環境です。 【未経験や経験の少ない方、スキルアップを図りたい方をしっかりサポート】 ・児発管として、療育者として、スキルアップのための研修等サポ

仕事内容『歯医者』や『美容室』といった、普段皆さんが利用される される施設の設計から完成後引き渡しをするまでが一つのお仕事です。 具体的には ◆建設イメージデザイン作成 ◆建物の設計 ◆工程表の作成 ◆材料資材の発注管理 ◆現場施工 などなど お客様が望まれる空間を再現できるよう、たくさんの人たちと協力して完成した時の充実感はひとしおです(*´Д`)ハァハァ 堅苦しさとは無縁の会社なので、いつでもなんでもどこでも 相談できる環境です 現場は大阪市内がほとんどになります！ 設立して10年 さまざまなプロジェクトを手掛けている株式会社haruで一緒になってご満足いただける空間を提供し

仕事内容身体的な障がいや運動面で課題のある子どもたちを中心に、機能訓練などを中心に支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・機能訓練、個別活動、集団活動などへの支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【閑静な住宅街にある児童発達支援・放課後等デイサービス】 静かな住宅街の中にある一戸建てで、少し歩いたところには公園もある恵まれた環境の中にあります。 温かく見守ると同時にいろいろな課題や遊びを通して発達を促すよう活動しています。 ★はるプラス港南は、3クラスあり、クラス毎の定員10名にスタッフ5名程度の少人数型クラスで支援します。 ★保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語

仕事内容精神科訪問看護における看護業務 【訪問方法】自動車、自転車、公共交通機関 【訪問件数】6～8件/日(1件30分訪問になります) 【オンコール】あり 【オンコールの実働】基本無し 【主な業務内容】・統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、種々の相談対応など

仕事内容障がい者向けグループホームにサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40,000円/月※サビ管資格所得し実務担当後 ） 通信手当（3,0

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【haru style世田谷】看護師（精神科専門訪問看護/未経験歓迎） 精神科訪問看護 常勤（正看）オンコールなしOK/土日祝休年休120日/精神未経験歓迎 ・精神科特化型訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・バイタル測定、服薬管理、相談対応 ・精神疾患（統合失調症、うつ病など）を中心とした在宅看護 ・医療処置は少なめのため、ブランクのある方も安心 在籍スタッフ 看護師5名（常勤3名、非常勤2名） 事務員1名 ※2025年12月時点 ※30代・40代が中心 利用者様層 精神：〇（GAFが高い方が中心） 小児：- 神経難病：- ターミナル：- 訪問件数

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40