カウンターセールス フレックスタイム制 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

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資格所有者歓迎/前橋/空調施工管理年休126日/賞与実績6.1か月分/土日祝休み/パナソニックG

パナソニック関東設備株式会社

  • 前橋市

  • 年収570万円〜700万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容パナソニック関東設備株式会社 ※資格所有者歓迎【前橋】空調施工管理◆年休126日/賞与実績6.1か月分/土日祝休み/パナソニックG 【仕事内容】 ※資格所有者歓迎【前橋】空調施工管理◆年休126日/賞与実績6.1か月分/土日祝休み/パナソニックG 【具体的な仕事内容】 【管工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎!昨年度賞与実績6.1か月分/ワークライフバランスオンライン面接可能】 ■業務概要: パナソニックグループにおいて「空調・給排水・衛生設備・環境エネルギー設備」の施工管理を行っている当社にて、空調・給排水・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■業務詳細

登録エントリー

住宅用窓ガラスの組立スタッフ/年休120日/フレックスタイム

AGC硝子建材株式会社

  • 前橋市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容AGC硝子建材株式会社(AGCグループ) 住宅用窓ガラスの組立スタッフ/年休120日/フレックスタイム 【求人要約】 ◇最大級のガラスメーカー・AGCグループの安定基盤 ◇未経験歓迎・サポート&研修充実で安心スタート ◇土日祝休・フルフレックス制など働きやすさ◎ 未経験から、“街に残る仕事”を。 住宅の一部をあなたの手で組み立てる。 東証プライム上場企業・AGC株式会社の100%出資子会社として、50年以上の歴史を誇るAGC硝子建材株式会社。大手ハウスメーカーなどのお客様にガラス製品を提供しています。 ガラスとサッシを組み立てて、製品を完成させるのが今回募集している、組立スタッフ

人事

株式会社ジーシーシー

  • 前橋市 天川大島町

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • AT限定OK

仕事内容正社員としてメインは採用業務ですが、場合によっては研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 【採用業務について】 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務(合同企業説明会等への参加、大学訪問など) ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー(人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社

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