サービス付き高齢者向け住宅 スワーヴ今渡 - 岐阜県可児市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 正社員 / 日勤のみ / サービス付き高齢者向け住宅

株式会社ジェネラス サービス付き高齢者向け住宅 スワーヴ今渡

  • 可児市 今渡 / 日本ライン今渡駅 徒歩4分

  • 月給19.1万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 17時までに退社可
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <介護職員/正社員>年間休日118日+有給5日以上取得可能!夜勤なし!昇給&賞与あり!ブランクありOK!退職金制度あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: ▼サービス付き高齢者向け住宅(定員27名)での介護業務 ・入居希望者の受け入れ対応 ・ご利用者ご家族への対応 ・各種書類の作成、申請 ・食事提供、掃除、洗濯等生活援助 ・入浴、排泄等の身体介助 (送迎業務なし) ▼併設施設 ・デイサービス夢香 ・訪問介護まはろ今渡 近隣施設(可児市土田)がオープンのため、新しい仲間を積極採用中です! リーダー・

カイゴジョブ

施設管理 / サ高住 / 常勤

【2025年8月オープン】ナーシングホーム ケアリール瀬田(施設管理者/正社員)

  • 可児市 瀬田 / 可児駅 車15分

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • AT限定OK
  • 制服貸与

仕事内容有料老人ホームで施設管理者(正社員)サポート充実なので復職・ブランクOK♪業務中のフォローなども充実しています♪研修制度や資格支援制度あり♪福利厚生充実してます♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設管理業務 入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務。 新規入居者様獲得のための営業活動、施設看護師と連携し、 入居者様の安心な生活の為にリスク管理をしていただきます。 他に職員育成業務など施設のマネジメント業務全般に携わっていただきます。 近隣に同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受

コメディカルドットコム

2025年8月新規OPEN予定/サービス付き高齢者向け住宅で契約社員のサービス提供責任者/瀬田

株式会社ナイスマン ナーシングホームケアリール瀬田

  • 可児市

  • 月給32.5万円〜35万円

  • 契約社員

  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 社会保険完備

仕事内容《2025年8月新規OPEN予定》サービス付き高齢者向け住宅で契約社員のサービス提供責任者/瀬田 ■ アピール ナーシングホームケアリール瀬田にてサービス提供責任者を募集! 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ワークライフバランス充実 ◎希望休や連休の取得可能 ◎ご家族の急な体調不良などの呼び出しにも対応 ◎残業は推奨していません 業務負担がかかりすぎないよう、常に業務オペレーションの見直しを行っています。 ◎雇用形態転換可能です。ライフステージの変化には柔軟に対応します。 スキルアップや資格取得を応援 ◎業務中のフォローが充実 ・入社1ヶ月程度は先輩スタッフに付いて業

かる・ける

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