介護 - 浜の宮駅 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎７：００～２１：００の間で４時間以上 週３日以上勤務できる方・短時間勤務ОＫ ◎夜勤できる方も募集中 ※要介護福祉士資格 ２１：００～（翌）７：００（休憩２ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容対象エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）を お願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など （一回の訪問時間５分～３０分） ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレ ーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容グループホームしのべは認知症と診断された利用者様を職員がサポ ートしつつ共同生活を行う施設です。 介護業務に携わりながら、入居者様のケアプラン作成や相談業務、 介護保険の申請等が主な仕事です。 生活相談員や介護職・看護職・管理栄養士等と連携しながら、共 に入居者様の生活をサポートしています。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【

勤務時間■週3～希望シフト制（休憩1時間） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ⇒他勤務時間・曜日相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼無資格・未経験OK／ 障がいを抱える方が通う施設で、 自立した生活が送れるように支援するお仕事です♪ ▼お仕事内容 ・軽作業等の見守り ・お話し相手 ・必要に応じた生活介助 ・施設内のカンタンな清掃 ・レクリエーションの企画 ・送迎（可能な方のみ） など 日曜休みなので、平日メインで働けます！ 勤務期間は短期2ヶ月からOK！（気に入ったら長期切替も可能♪） 安心をお届けするオシゴト仲間募集中です 【お仕事のポイント】 ≪利用者様の生活サポート≫だれでも高時給スタート♪ 障がい者デイサービス⇒軽作業の見守り/生活サポートなど、

勤務時間シフト制 （1）7：00-16：00 （2）8：30-17：30 （3）12：00-21：00 （3）21：00～7：00 ☆早出・遅出勤務できる方 ☆土日勤務できる方

仕事内容ゆとり庵別府では「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。 ・通勤手当（実費支給上限45,000円/月） ・マイカー通勤 可（無料駐車場あり） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入加入保険は労働条件により異なります。 ・社内資格取得制度（喀痰吸引）。 ・社員登用あり シフトによる ※年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 アピールポイント ・研修体制充実しています。外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。 ・年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人様です。 ・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。 ・車通勤可能です。無料駐車場ございます。

勤務時間◆シフト制 22：00〜翌7：00 勤務日数、曜日は相談に応じます。

仕事内容グループホームは、認知症と診断された利用者様が職員のさりげないサポートを受けながら生活できる施設です。 夜勤専従スタッフは施設内の巡回、夜間のケア、翌日のための用意などの業務をしていただきます。 給与詳細 【時給詳細】 ◆無資格：1,105円〜 ◆介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：1,135円〜 ◆介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：1,140円〜 ◆介護福祉士：1,170円〜 ※時給には資格・処遇改善手当が含まれます。 【諸手当】 ◆夜勤手当（8時間）：4,000円／回 ◆夜勤手当（16時間）：8,000円／回 【その他手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容認知症に対応した看護スキルを習得できます！1日の流れをしっかり把握できる常勤 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保険施設における看護業務をお願いします 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【タイトル】 【加古川駅】アーチ・デイサービス野口【通所介護】 【仕事内容】 ・トレーニング型デイサービスでの介護業務です。 （トレーニング、入浴介助、送迎など） ・１日１５～１８名の利用者が来られる施設です。 ・送迎車はワンボックスタイプです（ヴォクシー・セレナ）【加古川駅】アーチ・デイサービス野口【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 アーチ・デイサービス野口 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ソーシャルライフ 【勤務地】 兵庫県加古川市野口町良野１７６２ 【アクセス】 加古川線「加古川駅」徒歩20分 【勤務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：６時間勤務、週に３日～５日も選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング、整理、介護保険請 求等 業務の変更範囲：原則変更なし

仕事内容【加古川市】週3日～5日で相談可能!!勤務時間も相談OK◎融通の利く職場です☆未経験OK!!普通自動車免許ある方歓迎☆マイカー通勤可♪ 特別養護老人ホームにおける生活全般の介助及び援助をお願いします。「介護職に興味はあるけど経験がない」そんな方もご応募できます!スキルや年齢に関係なくお仕事を始めることが可能です!!夜勤ができない方もご応募可能なので、ご相談ください。普通自動車免許ある方大歓迎です!! 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 パート 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【年収】 1,728,000～2,112,000円 【月給】 144,000～176,00

仕事内容主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？主任介護支援専門員資格必須◎ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給367,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 40,000円（給与に含む） 58,000円（給与に含む） 45,000円（給与に含む） ≪昇給≫ 1％ （月あたり） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容加古川市の特別養護老人ホームで月給206000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 社会福祉法人日の出福祉会 地域密着型特別養護老人ホームしのべの里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給206,000円～ 【月給】206,000円-267,580円 【その他手当】 夜勤手当（4,000円/回） 資格手当 20,000円-30,000円（介護福祉士20,000円） 保育手当 通勤手当 月額上限45,000円 車の場合31,600円 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 介

仕事内容 仕事内容 サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般 100名以下 アピールポイント ・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県の総合福祉企業として、年々成長している安心企業！800名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・毎月一回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。 ・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務されている方もいらっしゃいます。 例）入社後1年:主任

仕事内容 仕事内容 ［業務内容］ 入居者様が住宅内での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事の温め・盛付け(調理なし)、掃除、洗濯などの支援 ・買い物代行・同行、散歩の付添い等の余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 採用担当者の声 東播〜阪神間で今後積極的に展開していく予定です。 頑張るあなたを応援！ステップアップの機会はたくさんあると思いますので、これからの事業所を一緒に盛り上げて頂けるような方からのご応募をスタッフ一同お待ちしております！ メッセージ ・*★訪問先は住宅型有料老人ホームです★*・

勤務時間【勤務時間】 シフト制 13:00～17:00（実働4時間） 〇週2～3日勤務 〇残業なし 【休日】 シフト制 〇休日希望届の提出（毎月） 〇年末年始休暇

仕事内容【一般就労する障害者】のヘルパーさん（パート）募集中！ 午後のみの勤務シフト＊高時給で短時間でも稼げる＊入社祝い金有！ らいふ・すけっとでは、一緒に働く仲間を募集しています。 「自宅や事業所で仕事をする常時介助の必要な障害者」を支えるお仕事です。 経験・スキルは問いません。 介護スキルを1から身につけたい方にもオススメです。 無資格の方には「重度訪問介護従事者養成研修」を受講していただき、研修終了後から勤務していただきます。 研修費用は法人が負担しますので、実質無料で資格取得できます。 午後のみ、1日4時間の短時間の勤務シフトですので、プライベートとの両立もしやすいです。 「お昼から

仕事内容【ACTソーシャル求人№465】 【ACT募集求人の業務内容】 ・特養での介護スタッフのお仕事 ・身体介護食事介助、入浴介助、排泄介助 ・生活支援身の回りのお世話 ・入居者さんの外出の同行や散歩の付き添い etc 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも

仕事内容3月に新規オープンしたばかりの事業所で、通所介護業務、短期入所介護業務をお任せ致します。 《お仕事内容詳細》 給与詳細 【月収詳細】 基本給：197,000円〜237,000円＋諸手当 ※ご経験により加算を考慮致します。 【諸手当】 ◆資格手当：5,000円〜10,000円 《各資格手当一覧》 ①初任者研修：5,000円 ②実務者研修：7,000円 ③介護福祉士：10,000円 ◆ライセンス手当：10,000円 ◆職務手当：0円〜10,000円 ◆連絡体制維持手当：4,000円 ◆食事手当：5,000円 ◆住宅手当：20,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：上限30,000円 ◆扶養手当（

仕事内容地域包括支援センターの予防プランナー（正社員）募集中！ ★日勤のみ！★週休２日制！★残業ほとんどなし！ 社会福祉法人 カリタスの里が運営する「地域包括支援センターかこがわ南」では、現在「予防プランナー」を募集しています。 高齢者支援業務の経験、資格を活かして、新しいスタートをしませんか♪ 介護支援専門員か保健師、看護師、社会福祉士、社会福祉士主事の何れか１つの 資格があれば、予防プランナーの経験は問いません！ 丁寧に指導してまいります。 40代～60代のスタッフ11名が活躍しています。 定着率は90％以上と高く、長く働いているスタッフが多い職場です。 ワークライフバランスの向上にも積極