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医療業界 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ホームヘルパー/パート/日勤/厚木市/育児サポートあり/06月新着

ゆとり庵長谷

  • 厚木市 長谷

  • 時給1,180円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり

勤務時間早番 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30 遅番 12:00~21:00

仕事内容【仕事内容】 <積極採用!介護職/パート>◎働き方はあなた次第!◎【時給1,180円~1,345円】*初任者研修以上有資格者向け求人*『愛甲石田駅』徒歩26分。入居定員29名『ゆとり庵長谷』日の出医療福祉グループ/社会福祉法人博愛福祉会様の運営です。訪問看護ステーション、グループホーム、看護小規模多機能、小規模多機能型居宅介護を展開されています。◎通い、泊り、訪問はお任せ!少人数で寄り添いの介護を実現!◎【介護職/パート】募集のご紹介です。看護助手や介護職経験のある方はもちろん、これから介護職を目指す方も幅広く募集します。丁寧であたたかな介護支援が特徴的。ご家族様から『お願いしてよかった!』の

ネクスト求人ハブ

サービス管理責任者/パート・アルバイト/介護医療院/正職員登用あり

ソーシャルインクルーホーム厚木三田

  • 厚木市

  • 時給2,240円〜2,640円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 16時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 平日のみOK
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 個人経営
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 18時前退社

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【厚木市/サービス管理責任者】パート・アルバイト|グループホーム|福利厚生充実|週1日~OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・新しくてキレイな職場

かる・ける

人材コーディネーター/社会課題の解決も/自分のキャリアアップも実現

株式会社ウィルグループ

  • 厚木市 旭町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> \社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現/☆人材コーディネーター☆年休125日[厚木支店] ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます! 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月13.4時間。プライベートの時間も充実させられます! ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ! 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

エンゲージ

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