ハッピープラン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 250000~260000円 【住所】 奈良県奈良市六条3-1-15 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） ハッピーケアプランサービス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給275,000円～♪日曜日休み☆休暇制度充実◎ワークライフバランスを大切にしています！ ハッピーサービスグループでは、お客様の満足度と同じくらい、スタッフの満足度は大事な経営要素と考えています。お客様と接するスタッフ自身が仕事に対して充足感を感じ、生き生きと働いていれば自ずとお客様にも質の高いケアサービスが提供できる。その結果、ハッピーを利用して頂ける。この循環が経営にとって非常に重要なことと考えています。ワークライフバランスを大切にし、自分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います 介護保険相談及びケアプラン作成 介護保険認定を受けるための補助 その他認定調査等 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市中津町18-23 【アクセス】 阪急京都本線茨木市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市浜3-18-3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護認定を受けた利用者様の生活をサポートするお仕事です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、質の高い介護サービスの提供を実現させます。直行直帰が可能なため、効率的に業務を進められます。 《具体的な内容》 ・要介護認定の調査業務 ・利用者様のモニタリング ・ケアプラン作成 ・利用者様との相談対応 ・関連機関との連携調整 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい／ 利用者様とじっくり向き合いたい、自分のペースで仕事を進めたい、プライベートと仕事のバランスを大切にしたいというお悩

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市浜3-18-3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護認定を受けた利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。利用者様の状況を把握し、最適なケアプランを作成することで、その方らしい生活を実現するお手伝いをします。 《具体的な内容》 ・要介護認定の調査業務 ・利用者様のモニタリング（定期的な状況確認） ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連携調整 ・利用者様や家族様との相談対応 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔のために／ 「要介護認定の手続きが複雑」「どのサービスを選べばいいか分からない」「家族との関係調整が難しい」「

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ★リーダー候補募集★ ハッピーサービスグループは奈良市六条（西ノ京）を拠点に介護事業を展開している企業です。 現在デイサービスセンター４拠点、有料老人ホーム３拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。 当社が運営している居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。 ●利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。 ●訪問エリアは、主に奈良市

仕事内容ー ＼家族の笑顔も、自分の時間も。丸ごと支える／ 誕生日にお米60kg＆家族へ支援品を贈呈 最大2万円支給！「ハッピープラン休暇」あり 公共工事中心で安定！未経験年収400万円も ー 充実の福利厚生と、頑張りを還元する給与体系であなたの生活をサポートします。昭和5年創業、地域に根ざした上坂建設で新しいキャリアを始めませんか？ 【仕事内容】 南砺市周辺の公共工事において、土木施工管理として現場の進行をサポートする仕事です。はじめは先輩社員と一緒に現場に入り、工事スケジュールの確認、作業内容の共有、安全確認、写真撮影やなどを担当します。 家族も喜ぶ！独自の生活支援制度が充実 社員の誕生

仕事内容【仕事内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 230,000円～ ・能力手当 20,000円～ 交通費 一部支給 上限20,000円（社内規定にて支給） 経験手当 10,000円～ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回・基本給×2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間①9:00-15:00 ②10:00-15:00 ※時間外ほぼなし 週3日以上～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市吉野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎週3日～◎時給¥1,600◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい児を持つご家庭の親御さんや、障がい者ご本人が福祉サービスを利用できるようサポートする業務です。 主には、通所サービス利用までを支援する「障害児支援利用援助」と、利用開始後の継続を支える「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどを行います。 当事業所では、電子署名・自動予約フォーム・メ

仕事内容・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など

仕事内容ー ＼家族も自分も大切に。手厚い支援で輝く／ 誕生日にお米60kg＆家族へ支援品贈呈 最大2万円の「ハッピープラン」支援金 未経験でも月給23万円～＋資格手当 ー 女性が実際に活躍中の職場です。充実の福利厚生と、頑張りを還元する給与体系で、あなたの生活をまるごとサポート。南砺市に根ざし、家庭と仕事を両立しながら「一生モノの技術」を手にしませんか？ 【仕事内容】 南砺市周辺で地域のインフラを支える公共工事を担当します。ショベルカー等の重機操作が中心ですが、最初は工具の名前を覚えるなどの補助業務からスタート。現場は市内のみで転勤や長距離移動はありません。 家族の笑顔も守る！独自の生活支援

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与2ヶ月分◎ ☆社会保険完備♪ ☆高給与で安心して働けます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など

仕事内容ー ＼家族も自分も大切に。手厚い支援で輝く／ 誕生日にお米60kg＆家族へ支援品贈呈 最大2万円の「ハッピープラン」支援金 未経験でも月給23万円～＋資格手当 ー 女性が実際に活躍中の職場です。充実の福利厚生と、頑張りを還元する給与体系で、あなたの生活をまるごとサポート。南砺市に根ざし、家庭と仕事を両立しながら「一生モノの技術」を手にしませんか？ 【仕事内容】 南砺市周辺で地域のインフラを支える公共工事を担当します。ショベルカー等の重機操作が中心ですが、最初は工具の名前を覚えるなどの補助業務からスタート。現場は市内のみで転勤や長距離移動はありません。 家族の笑顔も守る！独自の生活支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 託児所あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 主な業務内容 ・介護保険相談及びケアプラン作成 ・介護保険認定を受けるための補助 ・その他認定調査等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・託児所あり ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-300,000円 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与2ヶ月分◎ ☆社会保険完備♪ ☆高給与で安心して働けます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など

仕事内容居宅介護支援利用者に対する 介護サービス計画（ケアプラン）作成 および相談業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・相談業務全般 ＜事業所体制＞ ・利用者数：183名 ・ケアマネージャー 4名在籍 ・主任ケアマネージャー在職 ・毎週1回研修あり ※病院付設の事業所 待遇 賞与 ・年1回（前年度：計1.0ヶ月分） 昇給：あり（業績による／前年度実績：0円〜0円） 通勤手当：上限10,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年：65歳 ・再雇用：70歳まで ・フルタイム就業規則あり ■ 託児所利用可能（子育て支

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市浜3-18-3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。要介護認定に関わる調査業務から、個別のケアプラン作成まで、幅広い業務を通じてご利用者様の最適な介護サービスをコーディネートします。経験を活かしたやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・要介護認定の調査業務 ・ご利用者様のモニタリング ・ケアプラン作成 ・ご利用者様のニーズ把握と相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ■募集情報 ＼経験を活かせるチャンス！／ 介護職の経験を積んできたけれど、次のステップが見つからない…ケアマネジャーとし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 託児所あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 主な業務内容 ・介護保険相談及びケアプラン作成 ・介護保険認定を受けるための補助 ・その他認定調査等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 4962

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の都合で本人にマネジメントをお願いする場合があります。 その他業務内容については