ハッピープラン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 250000~260000円 【住所】 奈良県奈良市六条3-1-15 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ハッピーケアプランサービス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給275,000円～♪日曜日休み☆休暇制度充実◎ワークライフバランスを大切にしています！ ハッピーサービスグループでは、お客様の満足度と同じくらい、スタッフの満足度は大事な経営要素と考えています。お客様と接するスタッフ自身が仕事に対して充足感を感じ、生き生きと働いていれば自ずとお客様にも質の高いケアサービスが提供できる。その結果、ハッピーを利用して頂ける。この循環が経営にとって非常に重要なことと考えています。ワークライフバランスを大切にし、自分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います 介護保険相談及びケアプラン作成 介護保険認定を受けるための補助 その他認定調査等 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市中津町18-23 【アクセス】 阪急京都本線茨木市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ★リーダー候補募集★ ハッピーサービスグループは奈良市六条（西ノ京）を拠点に介護事業を展開している企業です。 現在デイサービスセンター４拠点、有料老人ホーム３拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。 当社が運営している居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。 ●利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。 ●訪問エリアは、主に奈良市

仕事内容ー ★ 南砺市周辺のみ／転勤なし ★ 残業少なめ・休日充実 ★ チーム作業で未経験も安心 ー 【業務内容】 南砺市周辺の現場で、ショベルカーやブルドーザーを使い、 農地や水路、川や山あいを整える工事を担当します。 畑を平らにしたり、水路にパイプを入れたり、 大雨に備えて川の流れを整えるなど、 地域の暮らしを守る大切な仕事です。 【残業少なめで生活にゆとり◎】 残業は月10～20時間程度と少なめ。 だから、夕方には家に帰って家族と過ごしたり、 趣味の時間を楽しんだりと、 自分の時間を大切にできます。 【休日制度が充実！◎】 日曜・祝日・隔週土曜に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。

勤務時間①9:00-15:00 ②10:00-15:00 ※時間外ほぼなし 週3日以上～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市吉野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎週3日～◎時給¥1,600◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい児を持つご家庭の親御さんや、障がい者ご本人が福祉サービスを利用できるようサポートする業務です。 主には、通所サービス利用までを支援する「障害児支援利用援助」と、利用開始後の継続を支える「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどを行います。 当事業所では、電子署名・自動予約フォーム・メ

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与2ヶ月分◎ ☆社会保険完備♪ ☆高給与で安心して働けます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市吉野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日113日◎月給27万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成補助やモニタリング補助などをおこないま

仕事内容ー ＼家族の笑顔も、自分の時間も。丸ごと支える／ 誕生日にお米60kg＆家族へ支援品を贈呈 最大2万円支給！「ハッピープラン休暇」あり 公共工事中心で安定！未経験年収400万円も ー 充実の福利厚生と、頑張りを還元する給与体系であなたの生活をサポートします。昭和5年創業、地域に根ざした上坂建設で新しいキャリアを始めませんか？ 【仕事内容】 南砺市周辺の公共工事において、土木施工管理として現場の進行をサポートする仕事です。はじめは先輩社員と一緒に現場に入り、工事スケジュールの確認、作業内容の共有、安全確認、写真撮影やなどを担当します。 家族も喜ぶ！独自の生活支援制度が充実 社員の誕生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市吉野】残業ほぼなし◎夜勤なし◎身体介護なし◎完全週休2日制◎年間休日113日◎月給33万◎高待遇の環境で社会貢献性の高い仕事をしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障がい児を持つご家庭の親御さんや、障がい者ご本人が福祉サービスを利用できるようサポートする業務です。 主には、通所サービス利用までを支援する「障害児支援利用援助」と、利用開始後の継続を支える「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどを行います。 当事業所では、電子署名・自動予約フォー

仕事内容ー ＼家族も自分も大切に。手厚い支援で輝く／ 誕生日にお米60kg＆家族へ支援品贈呈 最大2万円の「ハッピープラン」支援金 未経験でも月給23万円～＋資格手当 ー 女性が実際に活躍中の職場です。充実の福利厚生と、頑張りを還元する給与体系で、あなたの生活をまるごとサポート。南砺市に根ざし、家庭と仕事を両立しながら「一生モノの技術」を手にしませんか？ 【仕事内容】 南砺市周辺で地域のインフラを支える公共工事を担当します。ショベルカー等の重機操作が中心ですが、最初は工具の名前を覚えるなどの補助業務からスタート。現場は市内のみで転勤や長距離移動はありません。 家族の笑顔も守る！独自の生活支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 託児所あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 主な業務内容 ・介護保険相談及びケアプラン作成 ・介護保険認定を受けるための補助 ・その他認定調査等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・託児所あり ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-300,000円 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与2ヶ月分◎ ☆社会保険完備♪ ☆高給与で安心して働けます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など

仕事内容居宅介護支援利用者に対する 介護サービス計画（ケアプラン）作成 および相談業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ・相談業務全般 ＜事業所体制＞ ・利用者数：183名 ・ケアマネージャー 4名在籍 ・主任ケアマネージャー在職 ・毎週1回研修あり ※病院付設の事業所 待遇 賞与 ・年1回（前年度：計1.0ヶ月分） 昇給：あり（業績による／前年度実績：0円〜0円） 通勤手当：上限10,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年：65歳 ・再雇用：70歳まで ・フルタイム就業規則あり ■ 託児所利用可能（子育て支

仕事内容ー ＼家族も自分も大切に。手厚い支援で輝く／ 誕生日にお米60kg＆家族へ支援品贈呈 最大2万円の「ハッピープラン」支援金 未経験でも月給23万円～＋資格手当 ー 女性が実際に活躍中の職場です。充実の福利厚生と、頑張りを還元する給与体系で、あなたの生活をまるごとサポート。南砺市に根ざし、家庭と仕事を両立しながら「一生モノの技術」を手にしませんか？ 【仕事内容】 南砺市周辺で地域のインフラを支える公共工事を担当します。ショベルカー等の重機操作が中心ですが、最初は工具の名前を覚えるなどの補助業務からスタート。現場は市内のみで転勤や長距離移動はありません。 家族の笑顔も守る！独自の生活支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日120日 管理者候補としての募集です。 【給与詳細】 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:230,000円- ・能力手当:20,000円- 【その他手当】 ・経験手当:10,000円- ※

仕事内容残業ほぼなし◎土日休み☆育児休業の取得実績あり◎経験不問！ハッピーライフケアプランセンターで利用者さまの日常をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います 介護保険相談及びケアプラン作成 介護保険認定を受けるための補助 その他認定調査など 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～59歳（定年を上限とするため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 完全週休2日制 月10日休み（土・日曜を含む） 年間休日125

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 託児所あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 主な業務内容 ・介護保険相談及びケアプラン作成 ・介護保険認定を受けるための補助 ・その他認定調査等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 4962

仕事内容・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容ー ＼家族も自分も、大切にできる／ 充実した福利厚生・支援制度 誕生日にお米60kgをプレゼント 公共工事中心の安定した環境 ー 富山県南砺市に根ざし、昭和5年の創業から地域のインフラを支え続けてきました。「働く人の幸せ」を大切に考え、日々の生活を支える独自の支援制度を整えています。未経験から技術を身につけ、プライベートも大切にできる働き方を、ここで始めてみませんか？ 【仕事内容】 南砺市内で、重機を使ったインフラ整備をお任せします。 未経験から転職した先輩には施工管理として活躍している方もいます。まずは道具の名前を覚えることからスタート。資格取得費用は会社が100%負担しますので、未