埼玉県秩父市のインフラエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一

仕事内容完全新作RPG、モンスター育成、3Dアクション… ジャンル豊富、案件月300超！ > 完全新規開発タイトルから長寿スマホゲームの運用まで、多彩なジャンルの案件を保有。大手を中心とした取引社数は600社以上、案件は常時月300件を超えており、プラットフォームもコンシューマーを中心にPC・スマホと幅広くカバーしています。 > 当社は、クリエイターのスキルや経験を市場価値ベースで正当に評価するため、入社時に年収が50万～100万円アップした実績も多数あります。 > 創業以来、ゲーム・エンタメ業界に特化して成長してきました。特定のジャンルや作品に依存しない安定した収益基盤があり、安心してコア業務

仕事内容経歴じゃない。3年後の市場価値で、番狂わせを。 "学歴や経歴に自信がない。まだ何者でもない自分を変えたい。 その想いさえあれば、スタートラインに立つ資格は十分です。 「停滞した世界に、番狂わせを。」というパーパスを掲げる私たちは、2025年に大阪支社を立ち上げ。「未経験でも挑戦できる場所を関西にもつくりたい」という想いでスタートしました。 8期連続増収増益の安定基盤のもと、4000名以上育ててきた東京本社の育成ノウハウはそのままに、大阪支社では距離感も重要視。今では100人のメンバーがいる組織へ成長し、学習スペースでは毎日のように先輩後輩が質問し合っています。 基礎から習得できるから、

仕事内容成長を重ね、誰かの力になれるエンジニアへ。 "最初は、ITの知識も経験もなくて大丈夫。 3ヶ月の研修で基礎から学び、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 【入社～3ヶ月｜エンジニアの土台づくり】 PCの基本操作から、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ソフトウェアまで幅広く学習。実際に手を動かしながら、エンジニアとして必要なITの基礎を身につけます。 【配属後｜3方向から成長をサポート】 研修後はいよいよ実際のプロジェクトへ。「技術・実務を支えるプロジェクトの先輩」「キャリアを一緒に考える上司」「身近な相談相手となるメンター」が、それぞれの立場から成長を支えます。 【そ

仕事内容知識ゼロでも大丈夫！ 第二創業期だからこそ、しっかり育てます。 "「ITに興味はあるけど、未経験の自分にできるかな…」 その不安、すごくよくわかります。私たちも最初は同じ気持ちでした。 ――実は、当社のIT事業もこれからが本格スタート。第二創業期の今だからこそ、未経験の方を育てる体制を整え、「一緒に歩んでくれる人」を待っています！ 【入社後｜1ヶ月間は“学ぶこと”が仕事】 提携スクールのカリキュラムをもとに、まずはITの基礎から学びます。研修だけに集中できるから、安心してスタートできますよ。もちろんお給料ももらえます。 【実務デビュー｜先輩と一緒だから怖くない】 研修後は先輩と同じチー

仕事内容"元・自衛隊も、元・調理師も、元・声優志望も。 ――今ではAIを使いこなすITエンジニアに。" "『あなたに約束するのは、現場で本当に活躍できるエンジニアへと育てること』 社長自身も未経験からこの業界に挑戦し、誰にも頼れない環境で苦労した経験があるからこそ、あなたに同じ思いはさせません。その想いを形にしたのが、私たちの教育・サポート体制です。 ◎スキル＋αを学ぶ、3ヶ月の実践研修。 技術はもちろん、プロジェクトを円滑に進めるための「報連相」や、自ら課題を見つけ改善する「PDCA思考」といった仕事の進め方の本質を、代表自らが指導。さらにAIを実務で活用する方法も学び、AIを使いこなす次世代

仕事内容インスタンス株式会社 "おもろい会社"をお探しなら当社へ！【ITエンジニア】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メンター制度で徹底的にサポート！未経験でも安心】◎Webサイト運用やシステム・アプリ開発など案件多数★入社2年目でフルリモ案件配属の実績アリ♪―★リモート案件多数！ あなたの興味や希望、お住まいなどを考慮してアサイン先を決定します。 【プロジェクト例】 ☆医療プロダクト開発 ☆広告配信システム開発 ☆クラウドセキュリティ支援 ☆CI/CD環境構築

仕事内容案件も副業も、人生も。あなたの「やりたい」が最優先！ "エンジニアの「やりたい」のために生まれた当社では、我慢や遠慮は禁止。「スキルUP」も「稼ぐ」も「恋愛第一」も「ゆったり安定」も。あなたの理想、叶います。 ▼自分に合う案件を見つけよう！ ――――――――――――― まずは入社前に分野・言語・働き方などの希望を伺うので、5～10件から好きな1件を選んでください。希望に合うものがなければ、代表自ら探してきています！ ▼「飽きたから」の変更もOK！ ――――――――――――― 「Java⇒Python」「インフラ⇒システム開発」「生成AI」など、未経験分野への途中変更も歓迎！スキルアップは

仕事内容【未経験入社9割】手厚くキャリア形成をサポート（毎年昇給） "「本当にエンジニアになれる？」「デビュー後はどうなるの？」… 未経験のみなさんが抱えるドキドキ、私たちが解消します。 ◆「役立つスキル」を、最短で学べます！ じっくり学べる社内研修は1～2ヶ月。未経験でも学べる研修があり、元エンジニアの研修担当のもとで機器に触れられます。ビジネスマナー復習もしっかり行うので、自信を持って現場でも活躍できます！ ◆「次のステップ」へ、着実に進めます！ 現場デビュー後2年以内にキャリアアップが可能！エンジニアの人柄と努力に合わせキャリア形成をしている当社では、上流工程で活躍する若手もいます。相談が

仕事内容"「実装がわかるITコンサル」は、全体の ”１割” もいない。 ▼AI時代ほど希少価値が上がる、このポジションを狙う。" "「手を動かせるPM」「実装がわかるITコンサル」。 言葉にすると簡単ですが、実際の市場にはほとんどいません。 だからこそ、価値が上がり続けています。 AIが普及するほど、AIのアウトプットの良し悪しを技術者の目で判断し、 顧客に説明できる人材の希少価値は増していく。 この構造は、今後10年変わりません。 ◆当社が求めるのは、まさにその「二刀流」の候補者です。 今コードを書いているあなたの技術力は、捨てるものではなく、 上流で戦うための【最大の武器】になります。 要件

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容10年のブランクも跳ね返し、“生涯現役エンジニア”へ。 "――当社には、その実例があります。なぜなら、「一人ひとりの人生に『マッチスル』仕事を提供する」という理念を創業以来、愚直に実践してきたから。 ▼常時4000件超の案件から、最適解を。 長年培ってきた開発経験も、COBOL・PL/Iなどの汎用系スキルも、ちゃんと武器になるプロジェクトが見つかります。 ▼キャリアについて、一人で悩ませません。 スペシャリストを目指す方にはスキルアップにつながる案件、マネジメントを目指す方には上流工程やPM/PMOへ進める案件を用意。配属後も営業担当と定期的な面談を行ない、次のプロジェクトやキャリアにつ

仕事内容やりたいことに全力！市場価値に見合った正当な待遇を。 "――「市場価値の高いプロが報われる会社をつくりたい」。元エンジニアである代表の想いから、当社は2022年に誕生しました。親会社の組織とは一線を画し、本来の業務だけに専念でき、フリーランスのような待遇を得られる組織を目指しています。 ■日報も役職もなく、100％業務だけに専念できる。 帰社日や日報提出、役職や後輩育成といった社内業務は一切ありません。しがらみや手続きに煩わされることなく、100％やりたいことだけに集中できます。 ■コストを削ぎ落とし、「還元率82％以上」で高還元。 親会社の強固な基盤を活用し、営業や事務などの間接コスト

仕事内容エンジニアを選ぶ会社ではなく、エンジニアから選ばれる会社へ。 "「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 【当社で叶えられる働き方】 ★月給43万円～！案件単価の最大90%を還元 ★フルリモートOK！全国どこでも働けます ★年間休日135日／残業月8時間と少なめ ★住宅手当を新設！

仕事内容未経験から価値ある人材へ！あなたの未来を伴走します "これからの成長に期待する当社で、安心の事務キャリアを始めませんか？ ◎志望動機や自己PRは不要です！ 大切なのは現状を変えたいという意欲だけ。面接1回のみで即日内定も可能で、これまでの職歴に自信がない方も大歓迎。未経験からの挑戦を温かく迎え入れます。 ◎意欲を確かめ合う気軽な面談で約99％が内定！ 難しい質問攻めはなく、仕事の魅力や希望の働き方を話す場です。約7割が利用するリモートなど、理想のワークライフバランスも気兼ねなくご相談ください。 ◎スタッフ全員がIT・事務未経験からの入社！ アパレルや飲食など前職は多彩で、女性比率は約5

仕事内容"会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことが

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

仕事内容"顧客先のPMOとしてプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐し、場合によっては同等の役割を担うこととなります。 参画先は、DX導入、自動化対応、システム開発、インフラ構築・導入、クラウド移行など、人数規模も含め多岐に渡ります。 【業務詳細】 ・複数社にまたがるプロジェクトのマネジメント業務（課題管理、関係会社間調整など） ・プロジェクト全体に関するマネジメント業務（進捗管理、コスト管理、稼働管理など） ・システム導入に関する要件定義、基本設計から運用設計までの上流からの一貫対応 ・インフラアップデートに伴うデータ移行作業に関するマネジメント業務 （工程立案、スケジュール調整・管理

仕事内容【全社員が年収UPを実現】高還元×単価連動制で利益を最大化！あなたの頑張りはすぐに給与に反映。 "【業界最高水準の高収入】 ・還元率は業界最高水準の84%！ ・エンジニア平均年収630万円 ・入社後の年収は平均176万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・案件数常時10,000件／顧客3,000社以上 ・プライム・元請け案件あり ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案件やAIコンサル等の上流案件もあり 【業界最高水準の働き方】 ・残業月平均7.3h ・有休取得率100

仕事内容「今」の好条件と、「この先ずっと」の安心感をその手に。 "スキル・収入アップのために、転職を繰り返す。そんな働き方では、長期的なキャリアを描くのは難しいでしょう。だからこそ私たちは、目先の条件だけでなく、将来を見据えて安心して働ける環境づくりに注力しています。 ★透明な評価制度でしっかり還元 前職給与を保証しており、入社時の年収アップ率は100％。実際に平均100～150万円、中には250万円もの年収アップを実現した方もいます。還元率は80％を超え、案件単価や評価の計算式も全て公開。あなたの頑張りに応えます。 ★豊富な案件で理想のキャリアを実現 常時20,000件以上の案件の中から、希望