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仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給30万円～ 月8日休みの場合：月給27万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 └未経験者は、月給27万～33万円です ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円）

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４２万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給32万円～ 月8日休みの場合：月給29万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルにより、月給30万円スタートの事例もあり◎ ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブ制度 └月の利益目標達成で支給 └例）

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【中日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給30万円～ 月8日休みの場合：月給27万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円） 【応募資格】 ソムリエ資格をお持ちの方

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーション シフティーン相模原【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーション シフティーン相模原【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ヘルパーステーション シフティーン相模原の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。シフティーン相模原では、利用者の生活環境や健康状態に応じた支援を行うため、柔軟でパーソナライズされたサービスが求められます。 2. 在宅でのサポート 訪問介護は、利用者が自宅

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給35万円～ 月8日休みの場合：月給32万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ※マネージャー候補は月給40万円～ ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブ制度 └月の利益目標達

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給35万円～ 月8日休みの場合：月給32万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 └鉄板焼き経験者は給与を優遇します ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブ制度 └月の利益目標