インテリアデザイナー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台/転勤無/リノベーションデザイナー県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日

株式会社N’s Create.

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収401万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社N’s Create. 【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日 【仕事内容】 【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日 【具体的な仕事内容】 【スキルアップが叶う!/完全週休二日制/資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】 不動産仲介+リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します! ■業務内容: マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい(リノベーション)のご提案をしていただきます。 お客様の課題

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宮城/仙台/オフィス空間デザイナー大手文房具メーカーのオフィス家具部門/在宅可/年休125日

プラス株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容プラス株式会社 【宮城/仙台】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門/在宅可/年休125日◎ 【仕事内容】 【宮城/仙台】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門/在宅可/年休125日◎ 【具体的な仕事内容】 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/「空間」のトータル提案/年間休日125日/残業10~30時間/在宅勤務可◎】 ◆業務内容: オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョ

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宮城/インテリアコーディネーター経験者/女性活躍中/福利厚生充実/グロース上場G

株式会社ロゴスホーム

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収251.7万円〜450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【宮城】インテリアコーディネーター◆経験者/女性活躍中福利厚生充実/グロース上場G 【仕事内容】 【宮城】インテリアコーディネーター◆経験者/女性活躍中福利厚生充実/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍中育休取得実績多数/東証グロース上場G~ *経験者歓迎・インセンティブあり* ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う! ■業務概要:

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