児童指導員 社会福祉士 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都立川市に位置する地域包括支援センターで社会福祉士の募集です！ 最寄り駅から徒歩5分のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！ 日勤のみのお仕事で、日曜固定休のため予定が立てやすい◎ また昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターで社会福祉士業務全般 ※相談業務

仕事内容[PRポイント] 『ほめて伸ばす』独自の幼児教育を展開している施設です。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。月給25万円〜と高収入なので、モチベーションアップにも繋がりますね。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・個別支援計画に基づいたレッスンの実施 ・保護者対応 ・次のレッスンの対応準備 ほか ※お子さまに対して一対一での療育 ※音楽、歌、フラッシュカードなどの教材を使用いただきます ※送迎業務あり [給与] 月給:250,000円〜320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(時給:250,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:190,000円

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み3連休取得可 豊富なノウハウが学べる教育体制/それぞれの「色」を受けとめ、受け入れる支援を月給22万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円～(10時間分/超過分は別途支給) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 応募先の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 送迎手当 5,000円(送迎の運転業務ができる方) 処遇改善加算手当 通勤手当 規定支給 昇給

仕事内容【勤務地】 東京都立川市幸町5丁目1-7 フルミエールメゾン1階-B 【施設名】 ハイタッチ！立川幸教室 【PRメッセージ】 ◆当法人を紹介します わたしたちは、東京都小平市を拠点に児童発達支援事業・放課後等デイサービス・相談支援事業・就労支援事業など、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 子どもたちやその家族だけでなく地域まるごとサポートすることで、子どもたちが関わる社会全体が明るく希望に満ち溢れた世界になるよう、願いを込めて設立しました。 ◆当施設の特徴について 立川市幸町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 プログラムは、脳機能にアプローチする運動療育とSST

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち週３～４日勤務（月１５日勤務） １２／２９～１／３は休日。

仕事内容いじめ、不登校など、学校における生活指導上の課題に対応するた め、市立小中学校等を訪問して、次の各号に掲げる業務を行います １．いじめ、不登校などの問題を抱える児童・生徒が置かれた環境 への働きかけ ２．関係機関等とのネットワークの構築、連携・調整 ３．学校内におけるチーム体制の構築、支援 ４．保護者、教職員等に対する支援・相談・情報提供 ５．スクールソーシャルワーカー業務の統括、スクールソーシャル ワーカーへの指導・助言 ※市ホームページの採用試験募集案内を必ずご確認ください。 【令和８年４月採用】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 障がいを持つ子ども達のコミュニケーション能力を高める療育に特化した施設です。運営企業が大きいため、福利厚生や休暇制度も充実！腰を据えて働ける環境が整っています。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:200,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり※業績に応じて決定

仕事内容【勤務地】 東京都立川市柏町2-43-1 ARROWS-B101 【施設名】 ハイタッチ！立川柏教室 【PRメッセージ】 ◆当法人を紹介します わたしたちは、東京都小平市を拠点に児童発達支援事業・放課後等デイサービス・相談支援事業・就労支援事業など、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 子どもたちやその家族だけでなく地域まるごとサポートすることで、子どもたちが関わる社会全体が明るく希望に満ち溢れた世界になるよう、願いを込めて設立しました。 ◆当施設の特徴について 立川市柏町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 プログラムは、脳機能にアプローチする運動療育とSSTを主

勤務時間①10:00～18:30②13:00～18:30※①は、休憩1時間※シフト制です（上記2パターンから選択し、1ヶ月単位でシフトを提出）※残業ほぼなしで定時退社可能※①はフル勤務の場合（午前は社内研修・午後は業務）※②は午後のみの場合※週2日以上～、②のみのシフトも可≪Point≫●週2日以上OK！お休みの充実させやすさバツグン。●シフト制勤務。相談可能です！●雇用形態の変更も相談可能●時短勤務OK●子育て中スタッフも活躍中

仕事内容【仕事内容】 【 週2日～勤務OK 】 笑顔で自分らしく 子どもたちを支えませんか？ 運動療育を通して子どもを支援する 「児童指導員」募集中！ 【仕事内容】 個別支援計画に基づいた療育プログラムに沿って、 ▽以下のサポートをお任せします！ ❀運動療育 ❀静かな活動 ❀課題を取り組む際の補助 ❀学習指導 ❀集団での遊び ❀余暇の提供 ❀送迎 など ▷対象児童 ┗2、3歳～小学校低学年が中心（定員10名） ┗受け入れ対象：幼児～高校生までの 発達障がいのある子ども ＼未経験スタッフも活躍中／ ＼当社で安心して働けるポイント／ 定員10名に対し4〜5名の職員配置 デジタル化で効率を

仕事内容【入社日相談可！】【新しい環境でお仕事スタートしませんか？研 修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】放課後子ども教室の責任 者として施設の運営に携わっていただきます。子ども達の安全安心 な放課後を一緒につくりましょう。 ＜仕事内容＞ ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営◆関係機関と の連携（行政、学校、地域、他）◆事務（行政書類、運営書類、他 ） ◆施設内清掃 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） こどもサポート株式会社 ハイタッチ！立川幸教室 【児童指導員】多機能型施設/年休117日 正社員 産休・育休の取得実績あり子どもたちが関わる社会全体を明るく！/運動＆SSTでわくわくや挑戦意欲を育む月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、東京都小平市を拠点に児童発達支援事業・放課後等デイサービス・相談支援事業・就労支援事業など、幅広い福祉サービスを展開している法人です。 子どもたちやその家族だけでなく地域まるごとサポートすることで、子どもたちが関わる社会全体が明るく希望に満ち溢れた世界になるよう、願いを込めて設立

仕事内容【勤務地】 東京都立川市柴崎町2-3-13 エイティエイト立川デュオ2階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア立川南口教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！ 児童発達支援管理責任者 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にする放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。 株式会社みらいえでは、ご家族に寄り添いながら成長をサポートできる 児童発達支援管理責任者（児発管） を募集しています。 ◆お任せする主な業務 (1) 個別支援計画の作成・更新 アセスメント（発達状況・特性の把握） ご家族との面談 個別支援計画（長期目標・短期目標）の策定 モニタリング、支援内容の見直し (2) サービス提供の管理・品質向上 支援プログラムの立案 支援内容の評価・改善 児童の成長や変化に応じた支援調整 事業所内の会議・ケース

勤務時間▼勤務時間 12:00~19:00 ▼勤務時間詳細 12:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ご都合に合わせて週1～5日で 勤務日数を選べます 【 お仕事内容 】 ・子どもたちの見守り ・掃除 ・連絡ノートの記入 ・送迎時の添乗 など サッカーを通じて集団行動や 自立を学ぶ療育が特徴！ 体を動かすことが好きであれば サッカーの技術は問いません◎ 【給与詳細】 ご経験や勤務内容を考慮して決定 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都立川市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり ■コメント 月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所における支援員業務全般 発達障がいのある利用者さまへの就労_援 就職までに必要なスキル全般のサポート 理解を深めるためのレクチャー 企業で必要な業務スキルのフォロー _接のサポート サービスの説明 ニーズや状

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当,住宅手当,家族手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 月8日,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・

勤務時間【勤務時間シフト例】 ★学童保育所 8:00～19:00の間でシフト制 ★児童館 9:00～22:00の間でシフト制 ★子育てひろば(月曜日～金曜日開所)週3日以上勤務可能な方 9:00～16:00 ※時短勤務で働くメンバーも在籍 ※明日は1時間遅めに出よう！など時差出勤もOKです！

仕事内容オープニングスタッフ ワーカーズコープは、働く人々や市民がみんなで出資し、 みんなで経営に参加しながら、人と地域に役立つ幅広い事業を手がける協同組合です。 なかでも児童館は71カ所、学童は220カ所を全国で運営しており、今 回、東京三多摩山梨事業本部では運営を新たに任された施設もあります。 そのため、今回はまた新たな児童館スタッフを増員募集。 子どもたちの成長や生活を支援したいという意欲がある方はぜひ！ 京都立川市にある、児童館 『上砂児童館』で 非常勤（パート）を募集しています☆彡 ＊放課後児童支援員資格のある方 保育士/教員免許(幼・小・中・高) いずれかの資格でご応募OK 服

勤務時間12:00~19:00 11:00~18:00 11:40~17:40 パートの方は11:40～17:40の プライベートと両立しやすい 時間がOKになりました 休憩時間：60分

仕事内容放課後等デイサービス/保育士・児童指導員/週1日～OK/サッカーを通じて楽しく成長 ご都合に合わせて週1～5日で 勤務日数を選べます 【 お仕事内容 】 ・子どもたちの見守り ・掃除 ・連絡ノートの記入 ・送迎時の添乗 など サッカーを通じて集団行動や 自立を学ぶ療育が特徴 体を動かすことが好きであれば サッカーの技術は問いません 給与：時給 1,226円 ～ 1,347円 ご経験や勤務内容を考慮して決定 書類について：あり 連絡ノート など 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※2

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与詳細】 月給24万7500円以上 固定残業時間（トータル） 10.60時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（10.6時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容ワーカーズコープは、働く人々や市民がみんなで出資し、 みんなで経営に参加しながら、人と地域に役立つ幅広い事業を手がける協同組合です。 なかでも児童館は71カ所、学童は220カ所を全国で運営しており、今 回、東京三多摩山梨事業本部では運営を新たに任された施設もあります。 そのため、今回はまた新たな児童館スタッフを増員募集。 子どもたちの成長や生活を支援したいという意欲がある方はぜひ！ 京都立川市にある、児童館（学童保育所併設） 『幸児童館』で 正社員を募集しています☆彡 ＊経験が２年程度ある方 ＊放課後児童支援員資格のある方 保育士/教員免許(幼・小・中・高) いずれかの資格でご応募O

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア立川南口教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ