株式会社CLIS の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの開発実務経験 ・PM／PMOのご経験 【尚可】 ・保険システムの開発経験 ・リーダー経験 ☆同社の魅力☆ ■働き方改革推進に非常に積極的！ 残業月平均25時間／年間休日135日／リフレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 PMO ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容■プルデンシャル・グループ分野における生命保険数理知識を身に着け つつ、チームリーダー・サブリーダーとして超上流からリリースまで各種 開発案件を主導する役割をお任せします。 【仕事内容イメージ】 ■保険料率、責任準備金率計算等のシステム開発 ■生保数理知識とシステム開発スキルの両面でのソリューション提案 ■システム開発の上流工程からリリースまで全工程を一貫して担当 ■社員・パートナー要員を統率し、リーダーとして活躍 ■チームワークを重視した組織運営でチームをリード

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 【魅力】 ■働き方改革推

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■デジタル化の企画・推進/および、グループ内外資系生命保険から依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案を行います。 新技術を実装した環境を構築し、活用実感を検証・報告します。 【業務詳細】 各種専門書の購読や海外文献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利用に関して調査し、親会社へプレゼンします。 【採用目的】 グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増大しているため増員。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では

仕事内容【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 【魅力】 ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H

仕事内容■デジタル化の企画・推進/および、グループ内外資系生命保険から依頼される新技術の調査や、ユースケースの提案を行います。 新技術を実装した環境を構築し、活用実感を検証・報告します。 【業務詳細】 各種専門書の購読や海外文献の調査、簡単な実装テストなど、新技術の業務利用に関して調査し、親会社へプレゼンします。 【採用目的】 グループ内外資系生命保険でもDX推進が活発化しており、それを支援する新技術の調査検証業務が増大しているため増員。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・COBOLによる金融系システム開発経験 (2年以上) ・PL／PM経験 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・生損保システム開発経験 ★同社の魅力★ ■働き方改革の推進に非常に積極的 残業月平均25時間／年間休日135日／リフレッシュ休暇(5連休が年3回)／有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【

仕事内容【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■プルデンシャル・グループ分野における開発支援業務をお任せします （ジブラルタ生命・プルデンシャル生命・ＰＧＦ生命） 【業務の特徴】 ■クライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。 ■実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。 【魅力】 ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均2

仕事内容【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】 ■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。 【詳細】 ジブラルタ生命のシステム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。 プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等。 【採用目的】 現在CLIS社員＋パートナーの体制で参画しています。 CLIS社員人数の関係でパートナーのみの参画となっているプロジェクトがあるため社員の増強が急務となっています。 【魅力】 ■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBシステム環境における開発・実装経験 (Java／Javascript等) 【尚可】 ・AWS関連の知識（AWS上での開発経験） ■7年連続過去更新！売上高成長率は2021年3月期ベースで＋4.5％を実現しています。 ■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています ■社内定着率95.7% [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 WEBエンジニア（DX推進） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容株式会社CLIS 【コアメンバー/基幹系システム開発】外資系生保×IBMの共同出資◆生損保業界特化◆年休135・在宅可 【仕事内容】 【コアメンバー/基幹系システム開発】外資系生保×IBMの共同出資◆生損保業界特化◆年休135・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの安定基盤で、上流工程に挑戦できる成長環境～ ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向け直請けプロジェクト｜開発経験を活かし上流工程にもチャレンジ可能 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜安定した環境で着実にスキルアップ ■業務内容： 生損保基幹システムの開発・保守に

仕事内容株式会社CLIS 【案件リーダー/webアプリ開発】上流×リーダー◆外資系生保×IBMの共同出資◆年休135・在宅可 【仕事内容】 【案件リーダー/webアプリ開発】上流×リーダー◆外資系生保×IBMの共同出資◆年休135・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの安定基盤で、超上流工程からプロジェクトを牽引～ ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： ・生命保険・損害保険会

仕事内容株式会社CLIS 【リーダー/基幹系システム開発】上流×高安定基盤◆生損保業界特化◆年休135・在宅可 【仕事内容】 【リーダー/基幹系システム開発】上流×高安定基盤◆生損保業界特化◆年休135・在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆7.5h勤務×残業20h未満｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： 生損保基幹システムの開発・保守において、プロジェクトの中核を担うリーダーポジションをお任せします。 現場の単なる開発担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・汎用系（メインフレーム）開発経験（COBOL、JCL等）1年以上 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験験 【職種名】 【メンバー】汎用系基幹システム開発(IBM出資／在宅勤務／年休135日) 【仕事内容】 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20% ・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数) ・自社内開発多数 ・数年がかりの超巨大直請けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり ・チーム配属100%(10～20名程度のチーム体制が

仕事内容■仕事内容 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20% ・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数) ・自社内開発多数 ・数年がかりの超巨大直請けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり ・Java、C#などによるWebアプリ開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中(これから挑戦したい方も歓迎) ・チーム配属100%(10～20名程度のチーム体制がメイン) 【具体的内は】 生保・損保向けシステム開発プロジェクト(顧客管理システム・営業支援システム・契約管理システム)においてチームを束ね

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発経験5年以上 ・リーダー・サブリーダー経験 【歓迎】 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験 【言語】 ・Java、C、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript （Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails） 【職種名】 ●【リーダー】WEB系エンジニア（生損保アプリ／IBM出資／在宅勤務／年休135日) 【仕事内容】 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20% ・設計以上から手掛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発経験4年以上 ・リーダー・サブリーダー経験 ・Java、C、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript （Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails） 【歓迎】 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験 【職種名】 アプリ開発リーダー(生損保／IBM出資／在宅勤務／年休135日) 【仕事内容】 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20% ・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発経験2年以上 ・リーダー・サブリーダー経験 ・Java、C、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript （Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails） 【歓迎】 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験 【職種名】 生損保アプリ開発 リーダー(IBM出資／在宅勤務／年休135日) 【仕事内容】 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20% ・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から

仕事内容株式会社CLIS 【案件リーダー/基幹系システム開発】上流×リーダー◆外資系生保×IBMの共同出資◆年休135・在宅可 【仕事内容】 【案件リーダー/基幹系システム開発】上流×リーダー◆外資系生保×IBMの共同出資◆年休135・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの安定基盤で、超上流工程からプロジェクトを牽引～ ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： 生損保基幹システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発経験2年以上 ・Java、C、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript （Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails） ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験 【職種名】 アプリ開発エンジニア（生損保／IBM出資／在宅勤務／年休135日） 【仕事内容】 ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20% ・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛