転勤あり - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エイムアントレー ホビーショップの買取・販売／完全週休2日制／連休取得OK 【求人要約】 店舗主導の自由な売り場づくり！ 完全週休2日制＆有給で連休取得OK！ 10%OFFの社割あり！さらに趣味が加速 仕事 ＝ 推し活 これから流行りそうなトレカを売り場でプッシュしたり、マニアもうなる激レアのフィギュアを店内のクレーンゲームに忍ばせたり、地域の競合店と比較して独自の買取アップキャンペーンを企画したり……、店舗スタッフ一人ひとりが自由に意見を出し合い、店舗主導でワンチームで地域特性に合わせた「自分たちのお店」をつくり上げています。私たちが一番大切にしているのは、お客様にどうや

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、 モニタリング等の他、レクリエーションの参加等も お願いします。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円 ・ケアマネ手当：40,000円 ・地域、勤務手当：20,000円 ・家族手当：6,000円〜10,000円 ・業績手当：10,000円〜25,000円 〔その他手当〕 ・こども手当：5,000円～ 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/300,000円〜600,000円（前年度実績） ■昇給：0.00％〜1

仕事内容介護老人保健施設やまざくらでの就業です。 ・各種相談業務 ・連絡調整 ・社会資源紹介、活用 ・ソーシャルアクション ・その他ソーシャルワーカー業務 ※社会福祉士取得を目指す方歓迎します。 （社会福祉主事） 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：210,000円〜230,000円 ◆その他手当 ・実務経験加算あり ・家族手当：配偶者10,000円 子5,000円（18歳未満） ・住宅手当：家賃の30％（上限30,000円） ・残業手当あり ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（3,000円〜4,000円/月） ■

仕事内容レストランホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 新着求人 》 ガストやバーミヤンを運営する 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』で安定！ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 創業37年目の『すかいらーくのグループ会社』で安定性バツグン！新ブランドをあなたのアイディアや能力で挑戦できる環境と伸び盛りの企業で新たなキャリアを築きませんか？ 仕事内容 ＼未経験OK＆転職回数不問／ すかいらーくグループで創業37年目の安定企業！ 未経験でも月給24.5万円～52.6万円（固定残業なし） ボーナスは年3回で年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■正社員での勤務が1年以上ある方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■営業経験店舗運営などの対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ■全国転勤可能な方(初任勤務地を指定頂けません) ＜初任地から転居を伴う配属の可能性があります。＞ ※ご了承頂ける方のみご応募お願いします。 [歓迎] 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ■社会人経験が3年以上ある方 ■高等学校教員免許をお持ちの方 ■業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ■IT企業における就業経験やIT周りの見識

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける生活相談員 ◎介護記録のＰＣ・タブレットによる入力 ※利用者：入所者 特養：90名、短期：10名 ※シフト制で勤務していただきます。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：173,000円〜183,000円 ・キャリア促進手当：17,300円〜18,300円 ・業務手当手当：20,000円 ・資格手当：10,000円〜20,000円 ◆その他手当 ・特定処遇改善一時金（年2回） ・住宅手当：5,000円～30,000円 ・家族手当 ・配偶者：9,000円 ・子（2人目まで）：10,000円 ・子（3人目） ：2,000円 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支

仕事内容ユニット型特養でのご入居者様への介護計画作成 １）ケアプラン作成 ２）担当者会議開催 ３）事務所受付 ４）その他 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：190,000円～270,000円 ・被服費手当：1,000円 ◆その他手当等 ・宿直：5,000円（月1回程度） ・勤勉手当 ・住宅手当 ・勤続手当：5年以上10000円/10年以上15000円 ■賞与：年2回/計2ヶ月分 ■通勤手当：実費支給（上限あり：50,000円/日） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/企業年金 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■転勤：なし ■育児休業取得実績：あり ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用

仕事内容・サービス担当者会議、モニタリング終了後 会議録作成、計画作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に 必要があるご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・​​入所調整 ・受講付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力など 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の知識・スキル・ご経験をお持ちの方 ・安全衛生、環境等に関する基本的な知識、職務経験 ・業務処理基準書や企画資料、トレーニング資料の作成等の高いスキル ・難解な内容を分かり易く説明できる理解力とプレゼン能力 ・ポジティブシンキングと高いコミュニケーション能力 ・法令、規則等の理解力に優れる ■学歴：高専卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【埼玉・上尾市勤務】安全管理者/環境整備 【仕

仕事内容<仕事内容> 携帯キャリアイベントの販売接客スタッフ・インセンティブ制度あり 未経験者歓迎！研修あり！年休120日！ 高インセンティブ 《 携帯販売・イベント業務 》 〇ショッピングモールなどのイベントブース対応 〇料金プランのヒアリング＆提案 〇抽選会＆ノベルティ配布の補助業務 〇契約希望者への受付対応・案内業務 〇イベントブースの簡単な設営・撤去作業 《 確実な研修・キャリアアップ 》 〇マンツーマン指導・先輩社員によるOJT 〇スマホ基本知識・提案のコツを丁寧指導 〇1-2年で管理者・早期キャリアアップ可能 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間>

仕事内容新規患者獲得に向けた医療機関・ケアマネジャー・ 施設への営業がメインの業務です。 ・訪問診療を希望する患者様受け入れの相談・調整 ・訪問診療推進のための地域連携 ・関係施設への訪問 ・訪問診療スケジュール調整 ・電子カルテへの患者情報登録 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：144,500円〜271,500円 ・職務手当：50,000円 〔その他手当〕 ・資格手当：15,000円〜 ・役職手当：役職者に支給 ・時間外手当 ・育児手当：子供1人につき5,000円/月 （中学校卒業時まで支給） 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に住む方への 介護支援をお願いします。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：210,000円 ・介護支援専門手当：5,000円 ・社会福祉士手当：5,000円 ・介護福祉士手当：15,000円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月25日 ・支払日：翌月6日 ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％〜/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし） （マイカー通勤は上限7,500円まで支給） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス／未経験歓迎／年収640万円～／選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方（転居を伴う転勤同意有・無から選択可） 人物重視のキャリア総合職採用（業界・職種経験不問） 【仕事内容】 国内の損害サービス実務（損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案）をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・空間デザイン、内装、インテリア等に関する知識、もしくは就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・CADにてレイアウト作成、内装詳細図作成が可能な方（業務ではAutoCADと互換性のある「BricsCAD」を使用致します。） ・パワーポイントにて、プレゼンテーションの資料作成、提案経験をお持ちの方 ・3Dオフィスデザイナーにて図面、パース作成経験をお持ちの方 ・PCデザインソフト（Photoshop、illustrator、twin motion）の使用経験をお持ちの方 ・家具や内装材、照明など内装提案に関する知識や経験を有している方 【職種名】 ≪埼玉≫ 大手オフィス家具メー

仕事内容<仕事内容> アパレルメーカーの問合せコールセンタースタッフ ＼受信のみ！PCスキルは簡単なタイピングレベルでOK／ ・こんな服をつくりたい！ ・この生地を仕入れたい！ ・オリジナルのデザインで作りたい！ など、個人事業主から法人まで幅広いお客様からの問い合わせがあります。 よくあるご質問にいくつかお答えいただいた後に、専任の営業スタッフにバトンパスしていただくので、専門知識や営業行為なども一切不要です♪ 【未経験でも安心】 事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこころ」にて 介護のお仕事をお願いします。 ・デイサービスヘルパー、介護職員のお仕事 ・シーツ交換 ・洗濯 ・オムツ交換 ・車いすへの移乗 ・食事介助 ＊ご利用者室数は３０部屋です。 ＊働きやすい職場を目指し、ブランクのある方や 自信の無い方、施設勤務が初めての方も充実した 研修・教育制度が整っています。 ＊夜勤は看護職と一緒の２名体制です。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：160,000円(年俸1,920,000円) ◆その他手当 ・夜勤手当：6,678円/回(基本4回 26,712円) ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月15日

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社（グループ会社／三井不動産株式会社） 総合職／未経験歓迎／ららぽーとなどの運営管理／年休122日 【求人要約】 三井不動産グループの一員として確かなキャリアを築く 総合職として商業施設の運営管理業務全般に携わる 完全週休2日制、年休約122日など働きやすい環境 【仕事内容】 「ららぽーと」など大型商業施設の運営管理、企画・マーケティング、地域活性業務 【具体的な仕事内容】 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◯店舗運営 ■担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ■売上状況・顧客動向のヒアリング ■施設全体の人の流れやマーケ

仕事内容■会社名 アップガレージ埼玉大宮店 ■メインキャッチ カー＆バイク用品店での店舗スタッフ/埼玉県さいたま市見沼区/車いじりが好きなら天職！仲間と一緒に成長できる環境！ ■コメント 本年度の新規出店計画に伴う増員 スタンダード市場上場(2021年)、アメリカ出店(2024年）と、今まさに第二創業期を迎えています。 カー用品・バイク用品以外にもサイクルズ（中古自転車）事業も拡大！ 当社では「Good Mobility, Happy Life」実現のため、"お客様のために働く仲間のために"汗をかける仲間を募集しており、 「UPGARAGEのある生活」が 人々の生活の「あたりまえ」になる世の中を一

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢：入社時54歳まで 全国転勤可（初任地希望考慮） スペシャリティー経験あり 大学病院経験あり 配属PJにこだわりがなくどのようなプロジェクトでも対応いただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳～54歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 明朗、闊達な方 【職種名】 シニア向け正社員MR(MR認定資格保持者)54歳まで 【仕事内容】 MR活動 【事業内容・会社の特長】 メディカル系アウトソーシング会社 【募集背景】 MRの年齢よりも担当領域での実績等が特に優れている方を希望しております 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海

仕事内容<業務内容> ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ・職員に対する啓蒙活動 ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・ 下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に立っております。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 〔その他手当〕 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：あり ■昇給：あり ■通勤手当：交通費規定支給 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/上限