豊通保険パートナーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 年収~530万＼トヨタGの従業員がお客様／自動車保険に関する事務 トヨタG！安心安定キャリアお客様はトヨタGの従業員の方なので安心です同じ業務の方とチームで協力しながら働けます!OJT研修も充実しています20代活躍中★給与もキャリアもやりがいもUPさせて長く働きませんか？育休実績＆時短勤務など充実しており、ライフスタイルが変わっても安心！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【豊田市】【豊田通商G】＜損保経験活かす＞保険事務◆トヨタG顧客対応／専門性を磨ける環境／年休120 【仕事内容】 【豊田市】【豊田通商G】＜損保経験活かす＞保険事務◆トヨタG顧客対応／専門性を磨ける環境／年休120 【具体的な仕事内容】 ★自動車保険業務経験者歓迎！ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です 【募集背景】 当社は、トヨタグループおよび関連企業に勤務される従業員・OB・ご家族に向けた保険サービスを提供しています。中でも本ポジションは、お客様に最も近い「安心

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ トヨタグループ各社の保険制度を支える事務体制を、より安定的かつ丁寧に運営していくための募集です。 既存メンバーと協力しながら、チーム全体でのサービス品質向上を一緒に目指していただける方をお迎えします。 ＜仕事内容＞ トヨタグループおよび関連企業の従業員を対象に、保険サービスに関する保険料の控除（給与天引き）に係る事務業務をお任せします。 ・保険料控除データの確認・登録・照合作業 ・社内関連部署・保険会社との連携・調整業務 ・企

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 人事機能の高度化・拡張に伴い、人事領域のオペレーションを担う新設ポジションを募集します。 採用・組織開発・評価・労務といった各機能の主担当者と連携しながら、制度や施策を円滑に運用する体制を強化していきます。 ＜仕事内容＞ 採用や育成、評価といった人事機能を横断的に担いながら、制度や施策を現場で「かたちにしていく」ポジションです。 ◆採用オペレーション ・キャリア採用、派遣採用、正社員登用に関する実務業務 ・日程調整、書類管理、社内外連携、データ

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【東京】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして♪ 【仕事内容】 【東京】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして♪ 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタグループ中心）◆年休120日(土日祝) 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタグループ中心）◆年休120日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担う責任・

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【東京／港区】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタグループ中心）◆年休120日(土日祝) 【仕事内容】 【東京／港区】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタグループ中心）◆年休120日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして♪ 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして♪ 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 当社では2025年4月よりジョブ型人事制度を導入し、組織・人材マネジメントの仕組みを大きく見直しました。 制度導入から1年が経過し、運用を通じて制度の有効性を実感できた部分もある一方で、実務レベルでは多くの課題も見えてきています。 例えば、 ・ポジション設計と人材配置の最適化 ・評価と育成の連動 ・報酬制度との整合性 ・制度運用の理解度や定着度のばらつき など、制度を「つくる」フェーズから、組織に定着させ、機能させていくフェーズに入

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 当社では現在、法人向け保険事業のさらなる強化を進めており、企業のリスクマネジメントニーズに対して、より高い付加価値を提供できる体制づくりを進めています。 今後の事業拡大および営業体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ＜仕事内容＞ トヨタグループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。 担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 未経験歓迎【名古屋】【豊田通商G】人事職へ挑戦◆制度運用～組織開発へ成長可能／年休120日／転勤無し 【仕事内容】 未経験歓迎【名古屋】【豊田通商G】人事職へ挑戦◆制度運用～組織開発へ成長可能／年休120日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ★豊田通商G基盤の安定企業で長期的にキャリア形成可能 ★未経験から人事へ挑戦できる環境（採用・育成・評価を横断経験） ★フレックス・在宅勤務・残業20h程度で働きやすさ主軸の環境 ★将来的に人事企画・組織開発へキャリアアップ可能 ■募集背景 組織体制強化に伴い、人事機能の運用を支える新たなメンバーを募集します。未経験から

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 第二新卒歓迎【豊田／刈谷】【豊田通商G】未経験から保険のプロへ！お客様に寄り添う保険コンサルタント♪ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【豊田／刈谷】【豊田通商G】未経験から保険のプロへ！お客様に寄り添う保険コンサルタント♪ 【具体的な仕事内容】 ★豊田通商グループの安定基盤 豊田通商100％出資。取扱保険料約600億円、約60万件の顧客基盤を持つ国内トップクラスの保険代理店です。 ★「売る」より「寄り添う」営業スタイル 来店型・予約制で、お客様一人ひとりのライフプランにじっくり向き合う相談型コンサルティングを実現しています。 ★未経験から専門性を身につけられる環境

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】福利厚生制度を通じて「安心」を届ける企画営業◇トヨタグループ中心の安定基盤♪ 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】福利厚生制度を通じて「安心」を届ける企画営業◇トヨタグループ中心の安定基盤♪ 【具体的な仕事内容】 ★安定した顧客基盤と専門性の習得 トヨタグループ中心の安定した顧客基盤のもと、独自の保険制度に関する専門知識を身につけ、将来的には制度企画やマネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ★企業と従業員、そのご家族に安心を届ける仕事 単なる保険販売ではなく、人事担当者と連携しながら、本当に価値のある制度を提供できます。 ★制度

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】オープン求人(営業)トヨタグループ中心の安定基盤♪残業～20h／年収120日 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】オープン求人(営業)トヨタグループ中心の安定基盤♪残業～20h／年収120日 【具体的な仕事内容】 ★安定基盤：豊田通商100％出資、取扱保険料約620億円 ★働きやすさ：残業月20h、年休120日、有休12.9日 ★キャリア：ジョブ型人事で責任と処遇が直結 ■職務概要 トヨタグループを中心とした既存顧客に対し、損害保険営業・団体保険営業・制度企画提案など複数の営業ポジションを設けるオープン求人。 経験・強み・志向を踏

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 2029年4月予定の基幹システム再構築に伴い、経理・保険料精算業務全体の再設計を担う専任ポジションを新設いたします。 既存業務の延長ではなく、現状把握→課題抽出→業務設計→システム反映→運用定着まで一貫して推進できる方をお迎えしたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ◆BPR・プロジェクト推進（主業務） ・経理/精算業務プロセス全体の可視化と構造整理 ・現行損保精算システムの機能分析および改善要件定義 ・新システム設計主導（業務要件定義

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋/転勤無】＜豊田通商G×HRBP＞人事制度企画・組織開発◇年収1000万可・福利厚生充実 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】＜豊田通商G×HRBP＞人事制度企画・組織開発◇年収1000万可・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ★豊田通商グループ企業で人事戦略・制度改革を推進する中核ポジション ★HRBPとして事業部門に入り込み、組織変革と経営意思決定に直接関与 ★制度企画だけでなく実行・定着まで担い、人事として市場価値向上が可能 ■募集背景 ジョブ型人事制度の導入・高度化を進める中で、「制度を作る人事」から「事業成長を牽引する人事」への進化が求められ