システムエンジニア - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

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店長・マネージャー候補(サービス)/案内・受付/客室清掃/ホテル・旅館

株式会社Best Delight Group

  • 京都市伏見区 竹田東小屋ノ内町 / 竹田駅 徒歩12分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容社長自ら、日頃のコミュニケーションを欠かさない。だから冗談を言いながらも、助け合える関係性が出来ているんです。新人さんに対しても同じです。チームワークがとれた職場で一緒に働く楽しさを感じてみませんか? 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ファッションホテル [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホテル客室清掃・ベッドメイキング 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(

京都市・在宅勤務可/社内SE(PLMシステム導入におけるシステム構築~保守)DX推進に挑戦!

村田機械株式会社

  • 京都市伏見区

  • 年収550万円〜1,010万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容村田機械株式会社 【京都市・在宅勤務可】社内SE(PLMシステム導入におけるシステム構築~保守)◆DX推進に挑戦! 【仕事内容】 【京都市・在宅勤務可】社内SE(PLMシステム導入におけるシステム構築~保守)◆DX推進に挑戦! 【具体的な仕事内容】 ~「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/装置の開発経験からDX推進にチャレンジ!/リモートOK~ ■職務内容: 当社のPLM導入におけるシステム構築・保守をご担当いただきます。機械設計者の経験を活かしながらDX推進にチャレンジできる貴重なポジションです。 ■具体的な業務内容: 3D-CADで生成される3Dモデルとも

登録エントリー

店長候補/サラダボウル専門店/サービス/飲食/月残業20時間以内

株式会社WithGreen

  • 京都市伏見区

  • 月給22.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社WithGreen 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110%』の飲食ベンチャー! 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です! 2025年度は15店舗を出店予定! 成長率は110%を超えています

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