コーチング - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> スポーツインストラクター（野球・サッカー・体操）※F Academic & Sportsが新しいスタッフを募集致します。 当社は創業10年目の新しい会社です。 事業部はスポーツと介護があります。 今回はスポーツ事業部が野球・体操・サッカーをご指導頂ける方を募集しております。 指導経験は問いません。スポーツ好きであればどなた様でもご応募下さい。 指導対象は幼稚園児～小学生。指導経験が無くても万全の研修体制があるので、安心してコーチング頂けます。 ＜野球スクール一覧＞ ◆大津（皇子山）野球スクール ◆京都（御所）野球スクール ◆京都（南）野球スクール ◆長岡京Wス

仕事内容<仕事内容> 成基学園で講師！昨年度賞与3ヶ月分/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！ 「教育」という分野で仕事をしたい方！たくさんチャレンジできる環境です◎ 当社が運営する進学塾「成基学園」で講師/教室運営業務をお任せします◎ □講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます！ 子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎ □教室運

仕事内容ケア21 醍醐 募集要項 定年制を撤廃。長く勤めることができる安心感を手に！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～233,000円 ◆資格により給与は異なります。 【介護福祉士】 基本給173,000円＋資格手当25,000円＋地域手当10,000円＋外勤手当25,000円＝総支給233,000円 ※外勤手当は15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 【実務者研修または基礎研修、ヘルパー1級・初任者研修、ヘルパー2級】 基本給173,000円＋資格手当5,000円＋地域手当10,000円＋外勤手当25,000円＝総支給213,000円 ※外勤手当

仕事内容ケア21 伏見 募集要項 定年制を撤廃。長く勤めることができる安心感を手に！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～233,000円 ◆資格により給与は異なります。 【介護福祉士】 基本給173,000円＋資格手当25,000円＋地域手当10,000円＋外勤手当25,000円＝総支給233,000円 ※外勤手当は15時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 【実務者研修または基礎研修、ヘルパー1級・初任者研修、ヘルパー2級】 基本給173,000円＋資格手当5,000円＋地域手当10,000円＋外勤手当25,000円＝総支給213,000円 ※外勤手当

仕事内容■基本給 ・175,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：10,000円 ■その他 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000） ■固定残業代あり：50,000円 ※時間が労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代(時間外調整手当)として支給。 超過分は別途支給。 ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり0円～（前年度実績） ■賞与：なし ※年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾ゴールフリーの教室運営！5日連続休暇/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！ 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ 直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 約1年後

仕事内容<仕事内容> 初級エンジニア！システムエンジニア！年間休日120日以上！内定まで2週間！ ■業務内容： ・各種システムの開発：顧客内の各種システムの新規開発、試験の実施 ・各種システムの保守：開発したシステムの維持保守 ■働き方： 残業は平均20時間/月程度です。 トラブル発生を未然に防ぐことで突発的な残業が起きないよう日々取り組んでいます。 また、実績・進捗状況をメンバー全員に毎月開示するため、先々の見通しが立てやすくなっています。 ■キャリアパス： 「スペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、上長との年1回のキャリア面談の際に選んで頂きます。 また、選んだキャリ

仕事内容■基本給 ・175,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・地域手当：10,000円 ・役付手当：5,000円 ■その他 ・夜勤手当：5,000円／回 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ■固定残業代あり：10,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、6時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり0円～（前年度実績） ■賞与：あり ※年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業

仕事内容【京都市伏見区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小規模多機能での施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 介護業務全般 送迎訪問 等 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤

仕事内容【京都市伏見区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小規模多機能での施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 介護業務全般 送迎訪問 等 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） ケア21 伏見 「元気な限り働きたい」を正社員で叶えませんか？定年制なしで 正社員 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方対象です。個別訪問介護の楽しさを感じてみませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者・障がい者の方のご自宅へ訪問し、介護業務をお願いします。 ・身体介助・・・排泄・入浴・食事介助など ・生活援助・・・掃除・調理・買い物など 訪問介護の仕事のやりがいは、1対1

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） ケア21 醍醐 「元気な限り働きたい」を正社員で叶えませんか？定年制なしで 正社員 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方対象です。個別訪問介護の楽しさを感じてみませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者・障がい者の方のご自宅へ訪問し、介護業務をお願いします。 ・身体介助・・・排泄・入浴・食事介助など ・生活援助・・・掃除・調理・買い物など 訪問介護の仕事のやりがいは、1対1

仕事内容【京都市伏見区】グループホームにて副ホーム長の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長業務 【主な業務】 介護業務 施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応） 人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理） 労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【応募要件】 介護福祉士 実践者研修 実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得

仕事内容【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 介護業務全般 送迎訪問 介護職員へのOJT 等 現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、 スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修

仕事内容【京都市伏見区】小規模多機能にて介護職員の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小規模多機能での介護業務全般 【主な業務】 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、 訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 【応募要件】 初任者研修

仕事内容【京都市伏見区】小規模多機能にて介護職員の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小規模多機能での介護業務全般 【主な業務】 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、 訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 【応募要件】 初任者研修以上の有資格

仕事内容【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 介護業務全般 送迎訪問 介護職員へのOJT 等 現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、 スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修

仕事内容【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 介護業務全般 送迎訪問 介護職員へのOJT 等 現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、 スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 たのしい家 醍醐 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 醍醐 募集要項 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～308,000円 ◇お手持ちの資格によって給与が異なります 【介護福祉士】基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当50,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給308,000円 【実務者研修級】基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当50,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給288,000円 ☆時間外特別調整手当は