勤務地

キーワード

新着

事業所内保育 - 石川県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

46

新着:指定なし

金沢/IT営業(リーダー候補)北陸地区の流通業向けフルフレックス/在宅勤務可/JJ24s0080

富士通株式会社

  • 石川県 金沢市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容富士通株式会社 【金沢】IT営業(リーダー候補)北陸地区の流通業向け◇フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0080 【仕事内容】 【金沢】IT営業(リーダー候補)北陸地区の流通業向け◇フルフレックス/在宅勤務可※JJ24s0080 【具体的な仕事内容】 【富士通グループ中核企業/フルフレックス/年間休日127日/退職金制度など福利厚生充実/社内ポスティング制度有】 ※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社(自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う)へ在籍出向として業務に携わ

doda

発注者/コンストラクションマネジメント(技術統括)/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 石川県

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】コンストラクションマネジメント(技術統括)※年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいま

doda

発注者/技術マネジメント(エキスパート職掌)/総合デベロッパー/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 石川県

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規

doda

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 46 件)