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経理事務 - 名鉄岐阜駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

経理/勤務曜日と勤務時間が自由の経理事務/服装自由

株式会社グレイトヘルプ

  • 岐阜県 岐阜市 加納桜田町 / 名鉄岐阜駅

  • 時給1,050円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 週2・3日からOK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 既卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 1日6時間以内OK
  • 副業OK
  • シフト自由
  • フリーランス
  • デスクワーク
  • 髪型髪色自由
  • 残業なし
  • 服装自由

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 勤務曜日と勤務時間が自由の経理事務【時短勤務・扶養の範囲内OK・デスクワーク】 弊社の経理事務職は、パソコンに向き合った業務を主としたお仕事です。経理事務の他に、労務事務や一般事務、雑務、ホームページ制作や集客業務などを担当する専門職のサポート業務もあります。具体的には以下の仕事内容です。 ■経理・労務・一般事務作業 社内の経理・労務・一般事務業務です。マニュアルにそって遂行していく業務です。担当するお仕事のウエイトの50%程度です。 ・経理全般 ・勤怠の集計、給与の計算 ・請求書の発行 ・採用に際して発生する業務(入社手続き、入社準備、など) ・各種手続き業務 ・売上や経費

人気エンゲージ

データ入力事務/20代女性活躍中データ入力事務在宅可/土日祝休

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 岐阜県 岐阜市

  • 月給18.6万円〜19.8万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 無期雇用派遣
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 語学を活かせる
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 20代女性活躍中★データ入力事務◆在宅可|土日祝休|研修&フォロー充実(東海/岐阜/名鉄岐阜) <未経験からの事務デビューを応援します!> 当社と雇用契約を結び、当社の一員として大手・優良企業で働く『無期雇用派遣』という就業スタイルです。就業先は、あなたの適性や希望の働き方にあわせてご紹介♪ <大手・優良企業での”直接雇用”をゴールに> 就業先の大手・優良企業で、社員登用を目指すことができます。事務職へのチャレンジだけでなく、長期的なキャリアを築いていかれるよう、あなたの活躍をサポートします! ▼手厚い研修からスタート! 入社前には、3日間の研修で事務職の基礎をレクチャー。

人気エンゲージ

経費精算に関わる経理事務/パート/岐阜県岐阜市

株式会社トーカイ 岐阜本社

  • 岐阜県 岐阜市 若宮町 / 名鉄岐阜駅

  • 時給1,010円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK

勤務時間08:30~17:30 休憩1時間 残業平均5時間程度 ※時短・扶養内など勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間:06/01(土)~06/30(日) 株式会社トーカイ 岐阜本社 履歴書不要!未経験OKブランクOKのお仕事多数あり★ パート 今後さらに需要の高まる医療・福祉・環境の分野で業務を拡大してきました! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 女性が働きやすい職場をつくる = 男性にとっても働きやすい職場へ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 正社員だけでなく、パートさんだって当たり前に産休・育休をとってOK★ 時代とともに、会社の体制も変化し、ごく自然に子育てに協力する風土が根付いています。 「人を大事にしたい」と思い、男女ともに取得できる環境を各現場レベルで作っています。 女性が働きや

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