企業内保育所 保育士 - 熊本県熊本市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/頑張りをしっかり評価お休みの取りやすさ賞与あり/育休産休実績あり/母子同園相談OK/熊本市東区 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ぎんなん保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お子様の急な病気や行事等に寛容な保育園！ ご自身のお休み希望も取れます！ ■育休・産休制度 産休・育休実績あり ■給食 あり ※1食250円 ■服装 動きやすい服装

勤務時間残業なし 基本 08:15 ～ 17:15 早番 07:00 ～ 16:00 遅番 09:30 ～ 18:30 ◎固定時間など希望の勤務時間 ご相談ください

仕事内容保育士を目指す学生の方必見！お近くの保育園で保育士のお仕事体験しませんか？ 実習単位が取得可能！リトミック体験・食育・行事など保育園での仕事の全般を体験できます！あなたの疑問を実体験で解決しよう！ 実際の保育園でのお仕事が体験できます！ 具体的には…お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・ 清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活 を通じて社会性を養わせたり、行事の実行・参加など。お近くの 保育園で実習単位が取得できます！ 【(株)アイグランについて】 株式会社アイグランは、広島を中心に全国で多くの保育施設を運 営しています。私たちは待機児童の解消を目指し、民間企業

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 07:00～12:00 07:00～13:00 07:00～14:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分 ■勤務時間補足 上記はシフト例です！ 勤務時間ご相談ください！

仕事内容【企業主導型保育施設です】 ○定員３０名の小さな保育園での保育業務全般 ・保育日誌や連絡帳の記入 ・週案や月案などの作成 ・保護者対応 （変更範囲）変更なし

仕事内容０～５歳児、最大定員２２名の保育園です。 ・基本的な子どもの身の回りのお世話 ・四季に合わせた行事の企画、実施 ・保護者対応、活動報告、相談対応 ・園内での環境整備や記録業務 ＊仕事とプライベートが両立出来るように協力し合う働きやすい 職場です。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 （変更範囲）変更なし

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 08:30～17:30 07:00～16:00 10:00～19:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

仕事内容【仕事内容】 株式会社fairy beat えがおエミィ保育園では、子どもたちの笑顔を支える保育士さんを募集しています。2019年に開園した企業主導型保育園で、温かく、そして活気あふれる環境です。 熊本市東区の当園では、駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。日々の業務では、子ども一人ひとりの成長を身近で見守り、その瞬間を共有する喜びを感じていただけます。 頑張りは、年2回の賞与でしっかりと還元いたします。また、ライフステージの変化にも対応できるよう、育児休業の取得実績もございます。仕事と家庭を両立させながら、子どもたちの健やかな成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。私たち

仕事内容企業主導型（小規模）保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さん大募集！小さな園で心温まる保育を 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。 保育園の開園～または閉園までの4時間以上のシフトで、パート社員として0～2歳児の子ども達の保育業務を行います。保育資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！丁寧な研修やサポート体制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内

仕事内容 株式会社 fairy beat えがおエミィ保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●定員48名の企業主導型保育園◎2019年開園のまだまだ新しいキレイな園で働きませんか？●育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心ですね 33/710662

仕事内容※０～５歳児最大定員２２名の保育園です。 ※基本的な子どもの身の和まりのお世話 ※四季に合わせた行事の企画、実施 ※保護者対応、活動報告、相談対応 ※園内での環境整備や記録業務 仕事とプライベートが両立できるように協力し合う働きやすい職場です。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 ［変更範囲：変更なし］