子ども支援 - 沖縄県豊見城市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）13:00～18:00

仕事内容《遅番パート募集☆彡》未経験・ブランクOK！マイカー通勤可◎残業なし★勤務日数相談可能！ 【沖縄県豊見城市】おなが幼保連携型認定こども園 [ブランクOK交通費支給新卒OK未経験歓迎残業なし残業少なめ研修支援有経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:おなが幼保連携型認定こども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:赤嶺駅 ゆいレール 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:沖縄県豊見城市翁長６４７－６ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 新卒OK 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 研修支援有 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ ＜求人

仕事内容〇子供たちへの療育指導 〇学習面や社会性、情緒面でのサポート 〇活動の準備（教材準備など） 〇施設衛生業務 休日休暇 （フルタイム） 土曜日、日曜日、祝日 （パート） 週３日～５日 ※調整可 福利厚生 〇昇給年１回 〇賞与年３回（業績に応じて） 〇各種社会保険完備 〇交通費全支給 〇無料駐車場あり 〇定期的なOn,OFF-JT研修あり 〇資格取得応援制度あり 〇未経験者応募可能 〇奨学金返還支援制度あり 〇確定給付型企業年金制度あり 〇人事評価制度あり 〇正社員登用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給

勤務時間7:00～19:00の間で6時間以上 休憩:勤務時間により決定（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【この求人のポイント】 保育園と地域子育て支援センター。同じ「子どもに関わる仕事」でも、その本質は全く違います。 まるしぇは、0～3歳の親子が集い、相談や交流の場を提供する施設。預かり保育ではなく、親の育児不安に耳を傾け、親同士がつながるお手伝いをする。子どもの発達を見守ると同時に、「親としての成長」も支援するのが仕事です。 【親と子、両方の成長に寄り添える】 通園ではないからこそ、出会いと別れを重ね、様々な家族と関わることができます。一人で悩む親に寄り添う経験は、他の施設では得られない深いやりがい。子どもだけでなく、家族全体の笑顔を作る仕事です。 6時間以上のシフト勤務なので、朝7時か

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで 勤務時間 08：30~17：30 6時間以上は休憩45分 8時間以上は休憩60分

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【 あなたの子どもたちの未来をつくる、やりがいに満ちた仕事！ 】 私たちの児童発達支援施設では、発達に少し不安のある子どもたちが自分らしく過ごせる居場所を作っています 子どもたち一人ひとりの個性やペースに合わせて、遊びや日常活動を通じて成長をサポートします 職場の雰囲気 ・アットホームで温かい職場環境 ・チームワークを大切にし、困ったときは皆で助け合います ・子育て中のスタッフも多く、働きやすさ抜群！ 福利厚生・待遇 ・社会保険完備・交通費支給 ・お休みはシフト制で、家庭やプライベートも大切にできる ・年次休暇や育児休暇も充実休暇制度 応募資格・

勤務時間14:30〜20:00（実働: 4時間〜5.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容くもんの採点スタッフ ◎主婦（夫）学生も生活スタイルに合わせて働くことができます◎子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事です◎採点業務を通して生徒の学習を見守るお仕事です くもんでは、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ◎主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・平日のみ可 ・土日休み ◎学生は学業や部活動と両立可能 ・夕方のみ可 ・平日のみ可 ・土日休み 幼児さん

仕事内容〇子どもたちの個別支援計画の作成 〇保護者、関係機関との会議・相談支援 〇指導員への療育指導 休日休暇 （フルタイム） 土曜日、日曜日、祝日 福利厚生 〇昇給年１回 〇賞与年３回（業績に応じて） 〇各種社会保険完備 〇交通費全支給 〇無料駐車場あり 〇定期的なOn,OFF-JT研修あり 〇資格取得応援制度あり 〇未経験者応募可能 〇奨学金返還支援制度あり 〇確定給付型企業年金制度あり 〇人事評価制度あり 〇正社員登用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

仕事内容〇子どもたちの個別支援計画の作成 〇保護者、関係機関との会議・相談支援 〇指導員への療育指導 休日休暇 （フルタイム） 土曜日、日曜日、祝日 福利厚生 〇昇給年１回 〇賞与年３回（業績に応じて） 〇各種社会保険完備 〇交通費全支給 〇無料駐車場あり 〇定期的なOn,OFF-JT研修あり 〇資格取得応援制度あり 〇未経験者応募可能 〇奨学金返還支援制度あり 〇確定給付型企業年金制度あり 〇人事評価制度あり 〇正社員登用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

勤務時間7:00～19:00の間で6時間以上 休憩:勤務時間により決定（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【この求人のポイント】 認可保育園とは異なり、地域子育て支援センターは「子どもたちをお預かりする」のではなく、「保護者と子どもの関係を支える」施設です。その役割だからこそ、働き方の自由度が生まれます。 【朝7時から夜19時まで、時間帯を選べる】 6時間以上の勤務なら、7:00スタートも、14:00スタートも、あなたの生活に合わせて選べます。休憩は勤務時間に応じて法定通り対応されるため、無理なく働き続けられます。シフト制で日祝祝日も対応しており、ライフステージに合わせた働き方が実現します。 【保護者と子どもに寄り添う支援】 クラス管理や行事準備に追われることなく、来園した親子一組ひとりと向き

仕事内容〇子どもたちの個別支援計画の作成 〇保護者、関係機関との会議・相談支援 〇指導員への療育指導 休日休暇 （フルタイム） 土曜日、日曜日、祝日 福利厚生 〇昇給年１回 〇賞与年３回（業績に応じて） 〇各種社会保険完備 〇交通費全支給 〇無料駐車場あり 〇定期的なOn,OFF-JT研修あり 〇資格取得応援制度あり 〇未経験者応募可能 〇奨学金返還支援制度あり 〇確定給付型企業年金制度あり 〇人事評価制度あり 〇正社員登用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設（未就学児児童、放課後等デイサービス）における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1400円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 マンツーマンでゆっくり利用者に寄り添う支援が出来る、やりがいあるお仕事です。 【深掘り情報】 「うみとたいよう」で働くほとんどのメンバーが未経験からスタートしています

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間残業なし/18時まで 9:30~17:30 12:30~17:30 など 17:30まで勤務できる方優遇です★ 勤務日数相談可能◎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 豊見城市平良にある児童デイサービスで 勤務してくれる児童指導員の方募集中！ 1日の定員が10名 対象年齢が2歳～6歳までの発達障害の 子ども達が利用する児童発達支援施設です♪ 職員の定着率も高く、産休育休から復帰する 職員も沢山います() ほぼ保育園のような雰囲気なので 元保育士さんも活躍しています♪ ◎障害をもつ子ども達の療育支援！ 主に集団支援を行い、必要な場合は個別支援を行っています♪ 未就学児が通所しているので、身の回りのサポートもあり、 その他に言語療育や運動療育等を行っています！ 作業療法士や言語聴覚士の方も在籍しているので 専門的な療育の勉強をすること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞心理指導担当職員募集中＜◎施設見学OK◎研修制度あり◎ブランクありOK★昇給・賞与あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇心理指導担当職員としての業務全般◇ 〇子どもたちへの療育支援（不登校支援） 〇保護者への相談支援 〇送迎業務 〇施設衛生業務 求人ID 961985

仕事内容【業務内容】 施設（未就学児児童、放課後等デイサービス）における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～17:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 マンツーマンでゆっくり利用者に寄り添う支援が出来る、やりがいあるお仕事です。 【深掘り情報】 「うみとたいよう」で働くほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。 初めての経験や体験を経

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給200,000円～ ※入職から6か月は契約社員での雇用となります(雇用期間6か月経過後、正職員登用) 【勤務地】 沖縄県豊見城市 平良88

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給200,000円～ ※入職から6か月は契約社員での雇用となります(雇用期間6か月経過後、正職員登用) 【勤務地】 沖縄県豊見城市 金良10

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設（未就学児児童、放課後等デイサービス）における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1400円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 マンツーマンでゆっくり利用者に寄り添う支援が出来る、やりがいあるお仕事です。 【深掘り情報】 「うみとたいよう」で働くほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給28万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピー

仕事内容仕事内容：〇個別支援計画の作成 〇保護者への相談支援・面談 〇他指導員への指導や療育業務 【ここに注目】 療育支援に特化したシステムを導入！ 子ども達一人ひとりの情報をカルテ化できるので、個別支援計画の作成にも便利です。 PR：当社は＜沖縄県人材育成認証企業＞として、職員一人ひとりの成長を大切にし、働きながらスキルアップできる環境を整えています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度や先輩スタッフの手厚いサポートを用意しています。 また、専門資格の取得支援やキャリアアップ制度を整え、長く働きながら成長できる環境を提供しています。子どもたちの未来を支える仕事を通じて、あな