ハローワーク 安全管理 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）について、２３時００分以降に時間外が発生する場 合があります。その場合、翌朝６時３０分までの業務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、突発的なテナント工事への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（週休２～３日・月平均１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎社員通用口での出入り管理業務 ◎夜間受付業務（翌朝まで） ◎防災・防火等の安全管理業務 ◎その他関連業務 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・社内外安全管理に関する事項全般 ・現場安全パトロール ・安全衛生委員会資料作成 ・顧客安全管理に関する連絡会対応 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における法定時間を超える時間数：１ヶ月８０時間、１年７ ２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プラント現場における各種工事の安全管理業務 ・現場巡視による安全指導 ・作業状況の確認・記入・報告 ・安全パトロールの実施・報告会議参加 ・安全衛生関連の教育 その他各種書類の作成や点検業務を通して 安全責任者として勤務していただきます。 ◎６０歳以上の方でもご応募歓迎！ ◎遠方の方はオンライン面談を実施させていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容＜雇入れ直後：安全企画・管理職＞ ・事業所内における労働安全に関わる業務全般。 ・安全会議、安全教育訓練、パトロール等の企画・実施等。 ・労働災害の未然防止・再発防止のための対応業務。 ＜変更の範囲：その他事務・製造系職種＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月２回程度休み 年末年始休暇、夏季休暇 その他業務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・安全監視 指導 ・安全書類確認チェック 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休日出勤の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電気工事に関する現場の管理全般をお願いします。 安全パトロールや安全指導、その他工事の進捗管理等になります。 資格がなくても、工事現場等で作業をした経験のある方は大歓迎！ また、電気工事だけでなく土木施工管理等の経験のある方も大歓迎 ・写真撮影 ・安全パトロール（ルールが守られているかのチェック等） ・資料や図面のチェック ・作業員さんへの安全指導 ・ＰＣへのデータ入力 ・他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし （３１）

仕事内容◯主な業務は ・安全衛生、公害防止及び防災に関する統括管理 ・安全衛生に関する教育指導 ・関係官庁、関係機関との連絡折衝 ・ＩＳＯ１４００１マネジメントシステムに関する統括管理 となります。 〇業務に必要な研修、資格取得に対しては、会社で費用 負担の上、受講して頂きます。 ◯業務を通じて様々な部署とやり取りをする中で多くの方と 人間関係を構築できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪未経験者大歓迎です≫ 現場経験や知識が無くても先輩社員がしっかりとサポートします。 作業員の安全確保をする業務！会社を支える魅力ある仕事です。 ～具体的なお仕事内容～ ・現場での安全パトロール業務 （巡回、危険箇所の確認、写真撮影、報告書作成など） ・安全に関する書類作成、データ入力、記録管理 ・関係各所（協力会社、監理機関など）との連絡調整 など ※業務変更範囲：変更無し

仕事内容○命と暮らしと大地を守るのが私たちの使命です。 ○青森営業所において、施工管理の業務に従事していただきます。 ・道路の開発によりできた斜面や山の斜面等の保護工事現場にて 安全管理、工程管理、品質管理などの施工管理を行っていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管 理）と図面作成、積算、顧客との窓口を担当していただきます。 仕事量が多く、責任も大きいですが、その分やりがいのあるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし 【先輩社員の声】 １人で工程管理や予算管理、写真撮影、測量、図面作成等の施工管 理を全てこなす場合もあり、工事の全てに関わる事になります。 そのため、工事を完成させた時の達成感は特別なものとなります。 「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容再処理構内にて、現場の安全パトロール、足場チェック （高所業務あり）をお願いします。 １日の流れなど事務所で打合せの後、現場へ向かいパトロール、チ ェック（運転業務なし）を行い、それに付随し、安全管理項目書類 の確認で簡単なエクセル操作がございます。 ＰＣ操作に自信がない方も社内教育など場合により行えますのでご 相談ください。 建設現場経験者も必見 ※少しでも現場経験をした方はお気軽にご相談ください 通勤が困難な方は、無料の宿泊寮がございます ※自家用車通勤となります ※業務の変更範囲：変更なし （４１）

仕事内容【仕事内容】 橋の補修工事現場で、施工計画や工程、安全などの管理業務を行い ます。現場管理に専念できるため、やりがいを持って働けます。 ブランクのある方や、橋以外の施工管理経験がある方も歓迎です。 現場へは軽自動車・普通車など、一人一台の社用車を使用します。 【ここがポイント】 ●男女問わず若い世代が活躍中●完全週休２日制で年間休日１２２ 日●賞与年２回（計４ヶ月分支給実績あり）●都内水準を目指した 給与体系。経験をしっかり評価し、キャリアアップも可能です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◇道路・河川などの土木施設の建設・改修工事における測量、地質 調査、設計図作成など ◇住宅・工場などの建築・改修工事における施工図・工程表作成な ど ◇作業の指揮・監督、工程管理、安全管理、品質管理など ◇官公庁提出書類作成（パソコン使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆【建築現場監督経験者 募集！】 ・施工管理・品質・安全管理を含む建築現場の監督業務 ・ＣＡＤソフトを活用した設計・施工図の作成 ・関係者との調整・工程管理を行い、スムーズな施工を支援 ◆応募希望者は、ハローワークを通してお申込みください （変更範囲：変更なし）

仕事内容◇工事施工現場おいて以下の業務を担当していただきます。 ・施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・その他付随する業務 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社の浪岡積替え保管施設で、主に以下のことをしていただきます ・安全管理（機械そのほかの整備記録の確認、整備に必要な物品の 補充） ・売上管理（単日売り上げの確認と、現金の管理） ・搬出調整（積替保管施設に入った廃棄物を本社処分場に持ち込む 予定の調整） ※資材の調達や銀行への使送業務で社用車の運転あり／軽トラック 変更範囲：変更なし

仕事内容工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理） と図面作成、積算、顧客との窓口を担当していただきます。公共工 事と民間工事の現場がありますので、多様な経験を積むことができ ます。仕事量が多く、責任も大きいですが、その分やりがいのある お仕事です。 【先輩社員の声】実際に建物が完成した時は「こんなに大きな建物 を自分達で造り上げたんだ」と感動しました。お客様からも「良い もの造ってくれてありがとう」言って頂いてとても嬉しかったです 。自分達で造り上げた建物が何十年も残り続け、人々の暮らしを支 えていると思うと、とてもやりがいがあると思いませんか。 「働き方改革関連認定企業」 変更範

仕事内容・化学設備、製鉄、製鋼設備等メンテナンス ・プラント配管工事、製缶製作工事 ・機械プラント組立、据付け、改修工事 ・食品プラントでの配管工事、機器据付工事 ・工事施工の工程管理、安全管理（現場監督代務） ＊工場内移動等で２ｔ未満トラック等の社用車使用 ＊経験のない方、丁寧に指導します。 ＊資格取得支援制度あり（溶接・中型免許） ＊出張での業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・原料・調味料等を調整し、製造設備類をコントロールしながら生 産を行い管理指示する業務 ・安全衛生管理補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円