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経営 - 福井県敦賀市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

リモート/経理/財務職/土日休み/年間休日120日以上/管理部門系

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 敦賀市 堂

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【福井:リモート】経理/財務職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/経営の意思決定を支援できるポジション/中途社員も活躍◎ 【職務概要】 ・経営経理、また事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善を担当します ・業務改革のリーダーとして、経理業務プロセスの見直し、DX推進 【職務詳細】 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、 事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ・経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ・事業場の経営管理:事業場経

ミドルの転職

ホール

株式会社ダイナックホールディングス

  • 敦賀市 みどりケ丘町 / 西敦賀駅 車9分

  • 時給1,300円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 履歴書不要
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 友達と応募OK
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 週1シフト提出
  • シフト制
  • シフト自由
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 職場見学OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 長期
  • 学歴不問
  • 早朝勤務
  • 高収入
  • 週4日からOK

勤務時間[ア・パ]06:00~18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 週5日~、1日8時間~ レギュラー勤務でしっかり稼げます! ※ランチ中心のシフトも可 ※22:00~18歳以上

仕事内容【サントリーグループの安心感】社員スタッフのサポート業務をお願いします!久しぶりの仕事復帰の方も歓迎です◎「調理」「飲食」でお客様に感動を与えることを目指します! 【職種】 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●ホール 店舗の正社員のサポートスタッフとして ホール業務(お客様のご案内やオーダー取り、お料理やお飲み物のご提供など)、 伝票入力、アルバイトの育成・教育

バイトル

ホール/キッチン/洗い場

株式会社あきんどスシロー

  • 敦賀市 木崎 / 敦賀駅 車9分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • まかないあり
  • 夕方勤務
  • フルタイム
  • 短期
  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • 初心者歓迎
  • 留学生歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • 週1シフト提出
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 高校生歓迎
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 外国人活躍中
  • 交通費支給
  • 大量募集
  • シフト自由
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 履歴書不要
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 土日祝のみOK
  • 1日6時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • ひげOK
  • 週2・3日からOK
  • 給与前払いOK
  • 大手企業
  • 学生歓迎
  • 週4日からOK
  • 産休・育休実績あり

勤務時間[ア・パ]09:00~23:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◇土日祝の勤務歓迎! ◇シフト相談OK ◇週2日~、1日3時間からOK ※週1日も相談OK 【勤務シフト例】 ―――――――――― ◇掛け持ちで働くフリーターAさん 平日は掛け持ちの仕事があるため、 土日週2日は昼から閉店までしっかり勤務。 ◇お金を貯めたいフリーターBさん 週5日フルタイムでしっかりと。 シフトを削られる心配はありません。 ◇家族の介護をしながら働くフリーターCさん 平日、ヘルパーさんが来てくれる昼間に 週3日、1日5時間程度。 ※店舗の状況によって 若干、異なる場合があります

仕事内容まずはバイトから。会社のよさを感じてもらえたら、社員を希望する選択も。 数年後には大手企業で正社員になり年収アップ!…なんてライフプランも目指せます。ゴールデンウィークで遊んだあとはがっつり稼ごう♪ 【職種】 寿司屋・回転寿司(すし) 寿司屋・回転寿司(すし) [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 スシローの

バイトル

未経験から年収600万円のITストラテジスト

りくらぼ株式会社

  • 敦賀市

  • 月給25万円〜75万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 語学を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 職歴不問
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • PCスキルGET
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 即日勤務OK
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 大量募集

仕事内容仕事内容:ITストラテジストってどんなお仕事? 企業のITやWEBに関わる戦略立てを行うお仕事で、戦略立案から運用・評価まで一貫して担うことができます。ただシステムを導入するのではなく、企業のビジネスを推進できる状態を作ることが目的の為、自身でプログラミングを行う必要はなく、より上流のお仕事に携われます。 なんだか難しそうだなと思った方も多いかもしれないですが、完全未経験からのスタートが9割以上! 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員ITやWEBに関する知識や経験は0でした。ITストラテジストは、様々なIT業界で需要が高まっており、「安定した環境で稼ぎたい」方にはピッタリのお仕事です()

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福利厚生プランナー/正社員/敦賀市/ミドル活躍中/05月新着

大同生命保険株式会社 福井支社敦賀営業所

  • 敦賀市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

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