支援 障がい者支援施設 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問！開店前のスギ薬局でコツコツ・モクモク品出しのお仕事！早朝に軽く体を動かして1日を気持ちよくスタート！ 開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べ ていく品出しのお仕事です。さまざまな商品を取り揃えるスギ薬 局でお客さまが欲しいものをすぐに見つけられるように、キレイ にディスプレイしていきましょう。慣れればテキパキ作業を進め られ、集中しているとあっという間に終わる簡単なお仕事です。 【アピールポイント★】 ◆時間固定シフトだから、予定を立てやすい♪ ◆入社時期のご相談もOK ◆長期休暇や急用にも柔軟！だから、10代学生さんから 60代主婦（主夫）まで幅広く活躍中

勤務時間9:00～17:00 休憩45分 ※残業ほぼなし ※週所定労働日数 週3日程度 ※労働日数について相談可

仕事内容賞与あり◎週3日から勤務OK！資格・経験不問♪キャリアアップ・スキルアップを目指せます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者を持った方との作業及び介助指導（定員35名の通所） ・商品加工や部品加工等 ・創作活動や余暇活動 ・喫茶業務 ※就労継続支援B型事業と生活介護事業の多機能型施設 ※転勤の可能性 なし ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※雇用期間の定めあり 1年 資格: 資格・年齢・学歴不問 経験不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩45分 ※残業ほぼなし ※週所定労働日数 週3日程度 ※労働日数について相談可 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 ※月に1回

仕事内容障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業 未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与豊富♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪ 兵庫県川西市にある大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下

仕事内容<仕事内容> 就労支援員◎事業責任者や役員登用の道もあります◎在宅支援や就労定着も行っています 障がいをお持ちの方が働く就労継続支援B型にて、就労支援をお任せします。 ＜就労継続支援B型事業所とは？＞ 障がいをお持ちの方と利用契約を結び、働き続けるためのサポートを行う事業所のこと。障害者総合支援法における就労系障害福祉サービス の1つです。 ＜どんな人が働いているの？＞ 10代～60代の10名程度の幅広い年齢層の人たちが勤務しています。男女比は6:4です。 ・障がい者雇用で働けるように訓練している方 ・いくつになっても働き続けたい方 ・プライベートとメリハリをつけるために働く方 上記はあ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日休日 日曜・祝日休日（カレンダーにより土曜休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（小物の袋詰、シール貼、その他） ＊施設外就労先もございます。 （隣接ビルが施設外就労先となります。） ＊サポートスタッフがいるのであなたの日々の体調に配慮しながら 無理なく安心して作業に取り組んで頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]06:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 週5日～、1日8時間～ レギュラー勤務でしっかり稼げます！ ※ランチ中心のシフトも可 ※22:00～18歳以上

仕事内容【サントリーグループの安心感】社員スタッフのサポート業務をお願いします！久しぶりの仕事復帰の方も歓迎です◎「調理」「飲食」でお客様に感動を与えることを目指します！ 【職種】 [ア・パ]キッチンスタッフ 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●キッチン 店舗の正社員のサポートスタッフとして キッチン業務（仕込み／盛り付け／調理補助 など）、 伝票入力、アルバイトの育成・教育や店舗の運営補助 【シフト

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日休日 日曜・祝日休日（カレンダーにより土曜休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（小物の袋詰、シール貼、その他） ＊施設外就労先もございます。 （隣接ビルが施設外就労先となります。） ＊サポートスタッフがいるのであなたの日々の体調に配慮しながら 無理なく安心して作業に取り組んで頂けます。 ＊変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上シフトで指定。 空いている時間をおっしゃってください。 休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日は相談の上シフトで指定。土日のみでも可。 ご希望の日時をおっしゃってください。

仕事内容視覚障がい者の外出を支援するお仕事です。 〇移動時及びそれに伴う外出先において必要な移動の援護 〇必要な視覚的情報の支援（代筆・代読を含む。）などです。 応募資格：同行援護従事者養成研修修了者 ※同法人にて、同行援護従事者養成研修受講可能（受講料補助有） ＊未経験の方も大歓迎、同行してしっかり指導します。 ＊あなたのご都合のよい日や時間で勤務ＯＫです。 直行直帰も可能です。 ＊パートの方にも年３回賞与一時金あり

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 申請によるシフト制のため

仕事内容夕食準備１２人分（おかずの温めると味噌汁調理）、洗濯物片付け 他清掃です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業中は原則勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立小・中学校の特別支援学級もしくは市立特別支援学校に在籍す る児童・生徒の生活支援・活動支援・学習支援など

仕事内容水道料金徴収業務インフラ企業【障害者採用枠】 大手企業♪土日休み♪未経験歓迎♪ 兵庫県川西市にある大手企業にて上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容こちらの求人情報は、「ことメディカル」が独自に収集したものです。 福祉業界専門！地域密着だからこその非公開求人が多数！ 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良を中心に約10年間、20,000人以上の転職支援を行ってきました！ ［ 対応職種 ］ 介護スタッフ（介護職）、ヘルパー、ケアマネージャー（ケアマネ）、生活相談員、サービス提供責任者（サ責）、訪問ヘルパー、社会福祉士、ソーシャルワーカー（SW）、看護師（ナース）、看護助手、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST） など ［ 勤務形態別 ］ 正社員・夜勤バイト・日勤のみ・夜勤専従・常勤・非常勤 さまざまな条件から求人・仕

勤務時間[ア・パ]17:00～21:00 夕方、夜 曜日・時間応相談 週2～3日/1日3時間～ ※店舗により異なります。面接時にご相談下さい。

仕事内容ホームセンターでの店舗スタッフの募集◎お客様からの「この商品ある？」でいろんな便利グッズを知る機会がたくさんあります。働いていくうちにどんどん私生活が快適になっちゃうんだとか。≪学生アルバイト募集≫ 【職種】 ホームセンター ホームセンター [ア・パ]レジ打ち、販売その他、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 レジ・品出し業務をお任せします 【具体的には…】

勤務時間[ア・パ]17:00～21:45 夕方、夜 月～日⇒17:00～21:45 ※記載募集時間は随時更新していますが、 応募状況によりご希望に添えない場合も ございます。勤務曜日・時間はお気軽に ご相談ください。 週2～、1日4時間～の固定シフト制勤務。 曜日・時間はご相談ください。

仕事内容短時間もOK！髪色・ネイル・ピアスの規定が緩和されました！「学校終わりに働きたい」「部活やサークルの無い日に働きたい」などシフトはお気軽にご相談くださいね。接客未経験の方・バイトデビューの方も大歓迎！ 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【レジ品出し店

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL加茂 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制、週２９時間の勤務を１年間において割り振る。夏休み等 の長期休業中は勤務時間が少なく、平常授業の日は週２９時間を超 え、１日７～８時間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬季休暇、春季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和６年４月１日開校の特別支援学校です。 ＊小学部の児童たちの生活と学習のお手伝いをする仕事です。 ＊教員の補助的な仕事ですので特別な資格は不要です。 ＊新しい校舎で楽しく働きませんか。

仕事内容【勤務地】 兵庫県川西市矢問2丁目5-20 【施設名】 アニフルメゾン矢問 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全国に1400か所以上展開中！

勤務時間[ア・パ]①②09:00～17:00 朝、昼、夕方 週2日、１日4h～OK！ ●テスト期間や里帰り・旅行でお休みもOK！ ●長いお休みの間だけシフトを変えるのもOK！

仕事内容＼大手サントリーグループ／緑に囲まれた壮大なロケーション内のゴルフ場内レストランでの勤務です！残業がなく、有給が取りやすい環境。飲食未経験やバイトデビューの方も大歓迎ですまかないあり・シフト相談OK 【職種】 レストラン レストラン [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他、②キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●ホール お客様のご案

仕事内容【川西市加茂】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業