ママ - 鳥取県 の求人・仕事・採用

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全国フルリモート/リクルーティングアドバイザー働くパパママ専門転職エージェント時短・フレックス

株式会社リアルミー

  • 鳥取県

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ~トップクラスの営業実績を出している方歓迎/フルリモート&フルフレックス◎働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超/時短勤務OK/産育休取得実績有り/営業経験活かす~ ■業務内容: 働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

登録エントリー

全国フルリモート/インサイドセールス働くパパママ向け人材紹介企業/時短勤務可・フルフレックス

株式会社リアルミー

  • 鳥取県

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業/時短勤務可・フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業/時短勤務可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~営業・テレアポ経験を活かす/働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超/産育休取得実績有り~ ■業務内容: 働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のインサイドセールスポジションを募集します。 これまで外部に委託していたテレアポ業務

登録エントリー

全国フルリモート/BtoBマーケター/働くパパママ専門転職エージェント/最適なチャネル検証など

株式会社リアルミー

  • 鳥取県

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】BtoBマーケター<働くパパママ専門転職エージェント>最適なチャネル検証など 【仕事内容】 【全国フルリモート】BtoBマーケター<働くパパママ専門転職エージェント>最適なチャネル検証など 【具体的な仕事内容】 ~体制強化に伴う採用/フルリモート&フルフレックス◎働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超/時短勤務OK/産育休取得実績有り~ ■概要: ~人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす~ 時短社員や働くパパママ向けの転職エージェントとして業界のリーダー的なポジ

登録エントリー

日用品の配送倉庫での仕分け ピッキング 梱包 出荷作業 重くて5キロ 空調完備 デジタルピッキング

GmCorporetion 製造課

  • 鳥取市

  • 月給30.5万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 職場見学OK
  • 職歴不問

仕事内容経験を活かしての転職はもちろん、 未経験からの挑戦も大歓迎! 仕事もプライベートも大事に働こう 「高収入でしっかり稼ぎたい」 「長期で安定して働ける職場を見付けたい」 そんな方は是非ご相談ください 昇給あり 日々の頑張りをしっかり評価します! 実績だけではなく仕事内容がしっかりと給与にプラスされます 【詳しい業務内容】 地域のお客様へ商品をお届けする配送用物流倉庫内での商品のピッキング(仕分け)作業・補充・検品など倉庫内作業をお願いします。 食品~日用品まで幅広く扱ってますので、 出社をしたら指示書を見ながらお客様用の商品をまとめてピッキングして商品にもれがないかの

かんたん応募登録エントリー

アパレル/アクセサリー/レジ打ち/ショッピングモール

株式会社ストライプインターナショナル

  • 鳥取市 晩稲 / 湖山駅 車6分

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00~15:00 ・16:00~22:00 ※上記は一例です 実働時間:1日あたり4時間以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う

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