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税務/管理職級/・大手自動車部品サプライヤー

非公開

  • 愛知県 豊橋市

  • 年収750万円〜950万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容[募集背景当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 業容拡大に伴い、税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務経験のある方を募集いたします。 [仕事内容]: 税務領域全般を、プレイングマネージャーとして担当いただきます。 【具体的には…】 ・税務担当マネジャーとして社員(担当者クラス)及び

採用担当/大手コンサルティング会社/転勤ナシ/年休125日/駅チカ/業績好調/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

非公開

  • 東京都 品川区

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎です。 ・これから人事に挑戦したい方 [歓迎] ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル (ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験) 【職種名】 品川区(東京)採用担当 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ◎業績好調 【仕事内容】 人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【具体

保育士/資格必須/保育士/柔軟に働ける/髪色自由/相談窓口完備/ICT導入済/@ほっぺるランド早稲田鶴巻町

株式会社 テノ.コーポレーション

  • 東京都 新宿区 早稲田鶴巻町 / 江戸川橋駅 徒歩約7分

  • 月給14.2万円〜33.4万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容〇保育園の特色 3歳児クラスまでの低年齢の子どもたちが過ごす保育園なので、落ち着いた雰囲気の中で、子どもたちと保育者とがゆったりと関わりを持つことを大切にしています。 職員は20代30代の若い先生が多く、アイドルや俳優、声優、YouTuberなどの推し活をしている職員が多数います。また、海外など旅行好きの職員も多く、それぞれの日程に合わせて休暇が取れるよう配慮しており、希望取得率は100%となっています。毎日の休憩時間もしっかり1時間取れるよう互いに協力しています。 〇園開催のイベント(行事や保護者参加等)について 「コーディネーション運動」の取り組みを行っています。これは子どもたちが見た

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