静岡県島田市のコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等

仕事内容成長企業で、駐車場管理革新を担う！ "当社は、月極駐車場オンラインサービス『Park Direct（パークダイレクト）』を開発・運営しています。「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、月極駐車場のオンライン化とモビリティプラットフォームの創造を通じて、新たな価値や選択肢を提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、導入コンサルタントをお任せします。 月極駐車場オンライン管理SaaS『Park Direct』を導入いただいたクライアントに対し、活用の成功までを支援する導入コンサルタントを担っていただきます。クライアントの課題解決に上流から携わり、事業成長に貢献できるポジションです。

仕事内容大鐘測量設計株式会社 【静岡県島田市/転勤なし】建設コンサルタント業務（許認可申請業務）勤務日数の相談可/土日休み 【仕事内容】 【静岡県島田市/転勤なし】建設コンサルタント業務（許認可申請業務）勤務日数の相談可/土日休み 【具体的な仕事内容】 【セカンドキャリアの方、週2,3勤務等も歓迎/地図を変えていける仕事/土日休 /UIターン歓迎/公共事業が多く安定】 ■業務概要 地域に密着し測量設計を行う当社にて、建設コンサルタントとして主に許可申請業務や関係者間での調整をお任せ致します。 当社は公共・民間いずれも案件がございますが、主に民間事業を担当頂く予定です。測量や設計業務は未経験でも

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容"【業務概要】 マーケティングシステム コンサルタントは、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援において、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。 シニアメンバーと協働しながら、要件整理、設計支援、導入フェーズの業務設計、運用支援まで幅広く経験し、将来的にプロジェクトを主導できる人材へのステップアップを目指します。 【業務詳細】 1. クライアントの課題ヒアリングや要件整理支援 ・市場調査や競合ソリューションのリサーチ ・提案書・設計資料などのドキュメンテーション支援 2. システム導入支援・プロジェクト推進補佐 ・MA、CRM、CDP等の初期

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容"中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

仕事内容「作るだけ」から、「自ら課題を解く」という市場価値を。 "下流ばかりで成長できない。もっと上流に関わりたい。 顧客と直接向き合い、課題解決に深く関わりたい。―― その想いを胸に、次のステージへ進みませんか。 大企業や官公庁のDX推進を支援する当社。Salesforceの導入にとどまらず、顧客の業務・課題理解から要件定義、開発、運用、改善提案まで一手に担っています。 少数組織で業務を細かく分業していないからこそ、スキルに応じて早期から上流に携われる体制。要件定義から課題解決をリードするやりがいを実感できます。 さらに社員にClaudeを配布し、業務の中でAI連携で自動化させたり、UIを変

仕事内容"【ミッション】 博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進をお任せいたします。 【業務内容】 ■クライアント課題の整理と戦略立案 └クライアントのマーケティング課題やニーズの把握、要件定義 └CDP、MA、CRMなどの最適なソリューション選定と導入計画の立案 ■ソリューション提案とプロジェクト推進 └マーケティング施策を支えるシステム全体の設計 └システム導入プロジェクトの推進（要件定義、ベンダー調整、実装支

勤務時間月〜金／16:30〜22:00(5.5Ｈ) ※シフト勤務 前月中頃に次月分のシフト表を作成します ※勤務日、勤務時間は相談OK

仕事内容公立病院での夜間看護助手 ☆心機一転♪☆安定の公立病院で働こう！夕方〜夜の5.5H短時間♪土日祝休み◎時間・勤務日相談OK◎ [お仕事内容] 島田市内の病院でのお仕事です。 16:30〜22:00の夜間看護助手を募集します。 ★車通勤OK 国1バイパス野田ICスグ！ 島田市・藤枝市・焼津市・菊川市・掛川市からも 車通勤圏内でアクセス便利♪ ★経験・資格は不問！ 60歳以上の方の応募も可能です。 アクティブシニア層も大活躍中☆ 男女共に安心して続けられるお仕事です！ 興味ある方是非ご応募ください。 《オススメポイント》 ◆未経験歓迎・特別な資格も不要です！ ◆20代〜60

仕事内容[仕事内容] セントラルキッチン内の厨房にて、調理員を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 同職の経験がある方には給与にて還元します！ もちろん未経験の方でも資格さえお持ちであれば歓迎します！ 主な仕事は食材の切り込み、調理、洗浄、片付け、清掃です。 【雇用形態・処遇について】 ・契約社員入社や社員登用については、ご経験年数や年齢によって考慮致します 同職の経験が長かったり、責任者経験がある方の場合、試用期間終了後に雇用形態の見直し有り ※前職での経験技能により加算あり ・正社員(49歳以下)登用あり(年齢・勤続条件あり) 【福利厚生】

勤務時間8:00〜17:00(休憩60分) ※平日のみ

仕事内容外来受付・医療事務スタッフ 平日のみ×残業ほぼなし♪未経験から始める医療事務！安定の公立病院でのお仕事◎17時退勤で働きやすい♪ [お仕事内容] ★☆未経験OK☆★ 安定の医療業界で働こう♪ 《島田市立総合医療センター》 外来受付・医療事務スタッフを募集！ ▼ココがポイント▼ ◎未経験から医療事務デビューOK！ ◎平日8:00〜17:00勤務 土日祝休みで予定も立てやすい♪ ◎残業は月2時間程度とほぼなし！ ◎車通勤OK！無料駐車場完備！ ◎2km以上で通勤手当支給♪ 資格や経験は一切不要◎ 人と接することが好きな方、大歓迎♪ 安定した環境で、新しい仕事に挑戦しませんか？ 興味の

勤務時間8:00〜17:00の間で5時間程度 ※平日のみ

仕事内容外来受付・医療事務スタッフ(時短勤務) 8時〜17時の間で5時間勤務♪平日のみ×残業ほぼなし♪安定の公立病院でのお仕事◎未経験でもOKの医療事務!! [お仕事内容] ★☆未経験OK☆★ 安定の医療業界で働こう♪ 《島田市立総合医療センター》 外来受付・医療事務スタッフを募集！ ▼ココがポイント▼ ◎未経験から医療事務デビューOK！ ◎平日8:00〜17:00の間で5時間程度 ◎土日祝休みで予定も立てやすい♪ ◎残業は月2時間程度とほぼなし！ ◎車通勤OK！無料駐車場完備！ ◎2km以上で通勤手当支給♪ 資格や経験は一切不要◎ 人と接することが好きな方、大歓迎♪ 安定した環境で、新し

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さ

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒