結婚式 年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ・転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】住宅相談カウンター(エリアマネージャー候補)※総合職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地元に根ざした就業が可能】成果・能力が評価されやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の全ての要件に当てはまる方 ・経理実務経験5年以上 ・主担当として2，3年以上の親会社側の連結決算（5社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上 ・人数問わずマネジメントのご経験のある方 【職種名】 経理（シニアポジション）【年間休日125日／フレックス／服装・髪型自由／スキルアップ環境】 【仕事内容】 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ・転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】営業エリアマネージャー候補※四日市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地元に根ざした就業が可能】成果・能力が評価されやすい環

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【週4在宅可】ウェディングの商品・サービスの企画／ブライダル業界最大手／幅広い商品の企画に携われる 【仕事内容】 【週4在宅可】ウェディングの商品・サービスの企画／ブライダル業界最大手／幅広い商品の企画に携われる 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス／クオリティ重視型のハウスウェディング事業／裁量◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」によりクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開する同社で、【商品・サービス企画】担当の募集です。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■我々のビジョンと方向性■ オーダーメイドウェディングやIWAI OMOTESANDOで結婚式の常識を更新し続けてきたCRAZY CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをパーパス（存在目的）とし、 【結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業】を行うことを通してパーパスの実現を目指しています。 現在、旗艦店である結婚式場「IWAI OMOTES

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■我々のビジョンと方向性■ オーダーメイドウェディングやIWAI OMOTESANDOで結婚式の常識を更新し続けてきたCRAZY CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをパーパス（存在目的）とし、 【結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業】を行うことを通してパーパスの実現を目指しています。 現在、旗艦店である結婚式場「IWAI OMOTESANDO」は、

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ブライダル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■我々のビジョンと方向性■ オーダーメイドウェディングやIWAI OMOTESANDOで結婚式の常識を更新し続けてきたCRAZY CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをパーパス（存在目的）とし、 【結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業】を行うことを通してパーパスの実現を目指しています。 現在、旗艦店である結婚式場「IWAI OMOTES

仕事内容【応募資格】 [必須] 商品企画、またはサービス企画の経験 【職種名】 【リモート可】ウェディング事業のマーケティング～商品・サービス企画/年収600万円以上 【仕事内容】 結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。 トレンドリサーチや市場分析をもとに新商品やパートナー連携企画、演出、サービス化まで一貫して実施頂きます。あなたのアイデアで最高の瞬間を創出できます。 ■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など) ■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案 ■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約 ■商品化に向けた社内調整お

仕事内容【応募資格】 [必須] 商品企画、またはサービス企画の経験 【職種名】 【商品サービス企画】ウェディング業界トップクラス/在宅可/600～750万円/プライム上場 【仕事内容】 結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。 トレンドリサーチや市場分析をもとに新商品やパートナー連携企画、演出、サービス化まで一貫して実施頂きます。あなたのアイデアで最高の瞬間を創出できます。 【詳細】 ■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など) ■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案 ■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約 ■商品化に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ■数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ■コールセンターまたはBPO業界でのSV・リーダー経験（目安：3年以上） ■新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【職種名】 【大阪 / センター長補佐】 【仕事内容】 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。今後の成長戦略としてAI－BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております 本ポジションで得られる経験 これまでのSV・リーダー経験を「点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■経営企画のマネジメント経験をお持ちの方 ■予実管理のご経験 【歓迎】 ■BtoCの領域でのご経験をお持ちの方 ■予算業務のご経験 ■財務・経理部門のご経験 【職種名】 【東京】経営企画（マネージャー）◆グロース上場／年休124日／ウェディングフォト事業 【仕事内容】 同社のフォトウェディング事業を牽引する経営企画室のマネージャーポジションで、社長直下の新設部署にて以下の経営企画業務をご担当いただきます。 ■事業計画（予算）策定及び予実管理業務 ■取締役会の重要会議に関わる事務局業務の遂行 ■フォトウェディングサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 -店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) -営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など） 【尚可】 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験 ・個人向け高価格帯商材の営業または販売経験（住宅、自動車、保険、金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ◎業界未経験も大歓迎です！◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】

仕事内容Ｓｏｌｖｖｙ株式会社 【グロース市場】 事務（マネージャー候補）／年休120日／年俸600万円以上 【求人要約】 【マネジメント経験不問】女性管理職多数活躍中！ 【成長】事業拡大フェーズのため早期昇進・役職登用可 【環境◎】年休120日／残業20h以下／服装自由 「変化」と「挑戦」で組織を牽引 バックオフィスから成長を支えるマネージャー候補 当社が大切にしているのは、「変化」と「挑戦」です。 社会の変化に適応し、当社自身も変化し続けることで成長を実現してきました。 私たちが求めているのは、これまでの経験に加え、変化を恐れずに新たな課題へ挑戦し続けられる姿勢です。 主体的に行動し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかの経験 ・コンサル経験者 ・HR領域での経験者（RA／人事／深耕営業等） 【プロジェクト事例】 ■ヘルスケア事業会社様：採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。 ■訪問看護事業会社様：システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。 ■選考評価のAI化プロジェクト：属人化していた選考評価の基準を再設計し、AIで判定可能な形に構造化。評価基準の設計から現場導入・運用定着までを一貫して支援。 [歓迎]

仕事内容企画営業 月給：300,000円 〜 350,000円 固定残業：なし 交通費全額支給＋諸手当 ※研修後は研修中の実績や成果を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 ①年収420万円 （基本給30万円＋手当4万円＝月収34万円の場合） ②年収700万円 （基本給35万円＋手当12万円＝月収47万円の場合） 【試用期間】 研修期間3ヶ月あり 月給24万円または月給27万円 ※育成プログラムによる オープニングスタッフ/固定給25万円以上/インセンティブあり/マイカー通勤OK/駅・バス停から至近/転勤なし/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/学歴不問/ブランクOK/知識・経験不要/長期(

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験・実績が必須となります。 ※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。 ■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 [歓迎] ■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方 【フィットする人物像】 センター長に託す3つの変革 【1】

仕事内容葬祭業務のアテンド・営業／経験・性別不問 月給：240,000円 〜 350,000円 ＋諸手当 ※研修後は研修中の実績や成果を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 ①年収420万円 （基本給30万円＋手当4万円＝月収34万円の場合） ②年収700万円 （基本給35万円＋手当12万円＝月収47万円の場合） 【試用期間】 試用期間：あり 期間：研修期間4ヶ月 月給24万円または月給27万円 ※育成プログラムによる 固定給25万円以上/インセンティブあり/マイカー通勤OK/駅・バス停から至近/転勤なし/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/学歴不問/ブランクOK/知識・経験不要/長期(

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【兵庫／大阪】料理開発・レストラン統括責任者候補◆東証プライム上場◆年間休日120日 【仕事内容】 【兵庫／大阪】料理開発・レストラン統括責任者候補◆東証プライム上場◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～神戸で始動する新規ホテルブランドのレストランを創造／料理開発から厨房設計、チームづくり、開業後の運営・収益管理まで担う料理部門責任者候補～ ■業務内容： T&Gが新たに展開するホテルブランドにおいて、神戸に開業するホテルのレストラン料理開発およびレストラン領域の責任者候補として業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇レストランメニュー開発(オール

仕事内容／ 都内のタクシー会社でも トップクラスの「稼ぎやすさ」が自慢！ ＼ ✦入社から3か月間：月給 “40万円” 保証 ✦平均月収：”50万円” 以上 お任せするお仕事 安全運転で、お客様の観光をサポートするお仕事をお任せします！ ◇東京観光の案内・送迎 ◇記念日などの特別プランのご案内 ◇イベント（結婚式など）の送迎 ◇外国人観光客向けサービス etc… 「完全予約制」「貸切」で、東京の観光スポットを巡るサービス。 ご家族やご友人との旅行をサポートします！ 研修・サポート体制 ◎「全員」が、未経験からスタートしています！ ◇タクシードライバーに必要な二種免許の取得を専任講

仕事内容【島根・松江市】土木設計・建設コンサルタント｜残業少なめ｜土日祝休み｜上場グループ｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業39年の実績 ▼仕事内容 【「土木設計」を担当いただきます 】 ★経験が浅い方もしっかりフォロー！ ★「完全週休2日制」「家賃半額補助」など魅力たくさん 【具体的には…】 ＼島根県の官公庁案件中心！安定環境でキャリアUP／ ＜土木設計＞ 道路、河川、砂防、漁港をはじめとするインフラ構造物の設計図を描きます。 【配属先の編成】 若手〜ベテランまで幅広い年齢層が活躍中。転勤もないので「島根で働きたい」とU・Iターンで入社したメンバーも！ 「子どもの成長も