大卒 学校事務 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

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総合職/20~30代活躍/年休120日以上/FF

共栄火災海上保険株式会社

  • 盛岡市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職/20~30代活躍/年休120日以上/FF 【求人要約】 損害保険の「ゼネラリスト」へと成長できる総合職 JA、生協など独自チャネルで安定した事業を展開 年間休日120日以上・完全週休2日制・在宅勤務可 【仕事内容】 【個人への営業はありません!】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務 【具体的な仕事内容】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご

実務経験を活かして働く医療事務(正社員)/週5日~/医療事務の実務経験を活かして!正社員として活躍/週5/医療法人桜和会盛岡さくらクリニック/無資格OK/研修サポート充実!しゅふ積極採用中

株式会社ニチイ学館

  • 盛岡市 みたけ

  • 月給16.3万円〜17.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給163780~171630円 仕事内容: 盛岡さくらクリニック 医療事務のお仕事 盛岡市内のクリニックでお仕事しませんか? 【主な業務内容】 以下の業務を行います。 ・新患、再来受付 ・保険証、受給者証確認 ・新患登録 ・保険登録 ハローワーク。マザーズコーナー求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 丁寧にご指導いたしますので安心してお仕事スタートできます。ニチイには、就業前研修だけでなく、就業後も3・6・12ヶ月と段階的な研修等が完備されています。さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキルアップすることも可能です。「自分には無理・・」って思っていませ

2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 盛岡市 前潟

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

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