株式会社スリーM の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング 【日本橋／未経験歓迎】M＆A・事業承継コンサルIPO準備中／医療法人やクリニックの顧客多数 【仕事内容】 【日本橋／未経験歓迎】M＆A・事業承継コンサルIPO準備中／医療法人やクリニックの顧客多数 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、M＆A・事業承継コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング 【千葉市／未経験歓迎】M＆A・事業承継コンサルIPO準備中／医療法人やクリニックの顧客多数 【仕事内容】 【千葉市／未経験歓迎】M＆A・事業承継コンサルIPO準備中／医療法人やクリニックの顧客多数 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、M＆A・事業承継コンサルタントを募集いたします。 ■業務内容

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可】M&Aコンサルタント／事業承継（未経験歓迎）◆医療×IT領域のメガベンチャー◆プライム上場 【仕事内容】 【在宅可】M&Aコンサルタント／事業承継（未経験歓迎）◆医療×IT領域のメガベンチャー◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院の後継者不足は昨今の大きな社会課題となっており、当社では医療プラットフォーム「m3.com」を利用する33万超の医師や金融機関、税理士・会計士等とのネット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 1．PEファンドのバリューアップ・ポートフォリオマネージャー 投資先複数社の取締役会等に入り、KPI設計やオペレーション改善の指示を出している方 2．M＆Aロールアップを積極展開する事業会社の「経営企画・PMI担当」 例：SHIFT、じげん、エムスリー等のM＆A巧者企業で、買収後のグループ統合・標準化をリードしている方 3．戦略コンサル・FASにおける「PMO・全社構造改革（BPR）」プロジェクトマネージャー 現場に入り込むだけでなく、データから全社改革の絵を描き、クライアントを動かした経験のある方 「M＆Aの交渉（外向き）」ではなく、買収し

仕事内容エムスリー株式会社 【社内SE】コーポレートエンジニア～M&Aに伴うIT環境評価・整備/リモートワーク可～ 【仕事内容】 【社内SE】コーポレートエンジニア～M&Aに伴うIT環境評価・整備/リモートワーク可～ 【具体的な仕事内容】 ～急成長中の「m3.com」の運営企業/M&Aに伴うIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）業務をお任せします～ ■業務詳細： 同社のM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。 ・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、 担当者

仕事内容【タイトル】 シーユーシー 作業療法士 【仕事内容】 担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ・地域医療に関わる関連事業所との連携：患

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エムスリー株式会社では、コーポレートエンジニアとしてM&A推進における重要な役割を担う方を求めています。具体的には、企業のIT環境評価（IT-DD）や、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードしていただきます。 主な業務内容には、買収検討先のIT環境評価や買収企業のIT環境整備、さらにエムスリー本体のIT戦略推進が含まれます。特に、強化が必要なポイントの洗い出しやネットワーク統合プロジェクトのリードなど、幅広いスキルを活かせる環境が整っています。 2年以上のコーポレートエンジニア経験をお持ちの方、またITインフラの企画やプロジェクト管理経験がある

仕事内容エムスリー株式会社 海外事業開発担当～海外M&A・事業開発推進/リモートワーク可/東証プライム上場～ 【仕事内容】 海外事業開発担当～海外M&A・事業開発推進/リモートワーク可/東証プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 医療・ライフサイエンス業界向けに世界最大級のインターネットメディアサービスを展開している当社おける、成長戦略としての海外におけるM＆A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 （1）海外M＆A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索、リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 （2）海外M＆A案

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可】事業開発担当◆東証プライム上場／医療×IT領域のサービス展開◆土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【在宅可】事業開発担当◆東証プライム上場／医療×IT領域のサービス展開◆土日祝／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業～ ■ミッション： エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行を担います。 ■担当業務： ◎M&A案件のソーシング └ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ◎M&A案件のエグゼキ

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅可】医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決/社会貢献性経営の基礎を身に着けられる/ 【仕事内容】 【在宅可】医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決/社会貢献性経営の基礎を身に着けられる/ 【具体的な仕事内容】 ～医院継承事業の責任者候補/大きな社会課題となっている医師の後継者不足問題に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院継承グループでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲

仕事内容エムスリー株式会社 【在宅可／ポテンシャル歓迎】事業開発担当◆プライム上場／医療×IT領域◆土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【在宅可／ポテンシャル歓迎】事業開発担当◆プライム上場／医療×IT領域◆土日祝／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業～ ■ミッション： エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行を担います。 ■担当業務： ◎M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・VC/CVCでの実務経験 ・金融機関（投資銀行、証券会社、銀行等）での営業または専門実務経験 ・M&Aアドバイザリー、FAS、戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業におけるCXO、経営企画、事業開発等の経験 ・起業経験 [歓迎] ■英語スキル（ビジネス会話レベル） 【求める人物像】 ■目標達成（結果）に強くこだわれる、実行力の高い方 ■主体性を持ち、カオスな環境やゼロイチのプロセスを楽しめる方 ■起業家や経営幹部に対し、リスペクトを持ちつつ対等に議論し、長期的な信頼関係を築ける方 ■ネットワーキング（特にスタートアップ

仕事内容■仕事内容 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。 主な業務内容： ・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など） ・買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど） ・エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など） ■諸手当 確定拠出年金制度 借上社宅制度 持株会制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※契約社員採用の可能性もございます。 ・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験） ・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず） 【歓迎】 ・親会社の立場からグループ子会社のITインフラを管理した経験 ・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験 【職種名】 【ITサービス】コーポレートエンジニア（M&A領域） 【仕事内容】 エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。 主な

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年齢：30代後半まで ・年収：2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方） ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 （2）クロスボーダーM&A推進人材 ・年齢：20代後半～30代前後半まで ・年収：1500万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス