エアコンクリーニング - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士（保育園）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 暮らし関連 ★住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ★行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円～（行政区毎に上限あり） ※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ★会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心 子育

仕事内容■会社名 東京都中央区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での看護業務／正看護師/福利厚生充実!日勤常勤!年休120日以上! ■コメント 大手法人の保育園なので、福利厚生が整っています★ 年間休日は120日以上もあるのでプライベート時間もしっかり確保♪ 長く安定して働ける職場を探している方必見の求人です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での看護業務／正看護師 ■仕事内容 保育園での看護業務全般 看護業務・保育業務をお願いします。 ■給与 月給275000円~325000円 ■給与備考 【給与】 月給：275,000円～325,000円 【諸手当】 基本給：205,000円～2

仕事内容【タイトル】 保育士(保育園) 【仕事内容】 保育業務全般 【事業所名】 晴海トリトン保育園 GTrail-1134 【応募資格】 保育士資格保有者 【施設形態】 【法人名】 HITOWAキッズライフ株式会社 太陽の子 【勤務地】 東京都中央区晴海1-8-2 晴海トリトンスクエア展示棟3F 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A2a A2b出口 徒歩6分 【勤務時間】 7時30分～20時30分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 暮らし関連 ★住宅手当（賃貸契約者

仕事内容【業務内容】 ・ PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら開発をリード ・プロダクトの設計・実装 ・webアプリケーション開発 ・ 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。 ・スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【プロダクトの魅力】 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。 ・アメリカ、カナダ、中国

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手

勤務時間▼勤務時間 08:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8時00分-18時00分 上記時間内で1日4時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務が6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料理など、多彩な角度から食育にアプローチ！ ・100

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手

仕事内容募集の背景 ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。 現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も600万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを募集しています 業務内容 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、 広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。 SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～

仕事内容募集の背景 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。 ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。 さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、エンジニアチームの強化を図っており、リーダーシップを発揮してチームを牽引してくださる方を募集しています。 業務内容 Team Manageme

仕事内容募集の背景 ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しています。 現在、展開サービスは600以上に拡大し、累計依頼数も700万件を突破するなど、急速に成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、認知拡大から利用者の流入を設計し、プラットフォーム全体の成長戦略を描けるマーケティングリーダー候補を募集します。単なる広告運用にとどまらず、マス広告やコンテンツマーケティングを含む全体戦略をリードし、事業成長の起点をつくっていただける方を求めています。 業務内容 個人向けサービスカテゴリー（例：エアコンクリーニング、引越し、確定申

仕事内容■会社名 東京都中央区新川の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/＜中央区新川＞保育士/正社員/認可保育園/残業・行事に追われることなく働け持ち帰りもなし ■コメント ★ 年収300など条件面も相談しやすい ☆ 年間休日125日 ★ 保育観の共有ができるチーム ☆ 少人数で丁寧に関われる保育体制 ★ 子どもの成長を近くで感じられる ☆ 行事準備は分担し、残業を抑制 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ≪中央区・認可保育園≫ ◇2014年4月開園！ ◇定員95名 ちょうど良い規模 ◇高待遇！ 年収300万からのスタート ◇福利厚生充実！ 退職金制度、

仕事内容【仕事内容】 ≪中央区・認可保育園≫ ◇2014年4月開園！ ◇定員95名 ちょうど良い規模 ◇高待遇！ 年収300万からのスタート ◇福利厚生充実！ 退職金制度、確定拠出年金制度、 借り上げ社宅制度（規定有）など 安心して長く働ける環境！ ◇年間休日125日！ 業界トップクラスの休日数！ しっかり休んでリフレッシュして 子どもに最高の笑顔を 【給与詳細】 月給：247,000円～307,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～240,000円＋諸手当 ＜その他＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限月額40,000円 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・ひとり親手当 5,000円/月

勤務時間▼勤務時間 07:30~20:30 ▼勤務時間詳細 7時30分-20時30分 ※上記時間内で週3日以上 ※出勤曜日：月-土

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 お昼ごはんやお昼寝のお世話、絵本の読み聞かせや遊びを 子どもたちの成長に合わせて一緒に行います。 保護者の方と交流し、気になることやその日の出来事をお話しすることも。 空いた時間には、連絡帳の記入や年間行事の準備をお願いします。 【HITOWAの魅力・雰囲気を詳しくご紹介！】 httpscareer.hitowa.com/hoiku/lp/indeed-articleutm_campaign=indeed-article ※お使いのブラウザにてコピー＆ペーストの上、ご確認ください。 【給与詳細】 ■クラス担任あり 時給1,720円（早番・遅番

仕事内容【タイトル】 HITOWAキッズライフ株式会社太陽の子 新川保育園正看護師 【仕事内容】 ・業務内容: 保育園での看護業務・保育補助 ・対象年齢: 就学前の1歳児 ・定員: 合計95名（1歳児19名・2歳児19名・3歳児19名・4歳児19名・5歳児19名） ・保育時間: 7:30?19:30 ・休園日: 日曜・祝日・年末年始 【事業所名】 太陽の子 新川保育園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 HITOWAキッズライフ株式会社 【勤務地】 東京都中央区 【アクセス】 茅場町駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 07:00～20:00 （休

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給264,000円-309,00

仕事内容■会社名 東京都中央区月島の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/＜中央区月島＞保育士/正社員/認可保育園/保育環境バッチリ/キレイな園舎で働きやすい ■コメント ◆ 連絡帳や計画はフォーマットあり ◇ 保育観の共有ができるチーム ◆ 行事準備は分担し、残業を抑制 ◇ 少人数で丁寧に関われる保育体制 ◆ 研修やOJTで、段階的に業務を覚えられる体制 ◇ 現場はチーム連携重視。相談しやすい雰囲気です ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 2013年9月にオープン 定員80名の中規模保育園です きれい

仕事内容【タイトル】 HITOWAキッズライフ株式会社太陽の子 晴海トリトン保育園正看護師 【仕事内容】 ・看護業務および保育補助を実施 ・保育園情報 ・定員: 総計100名（0歳9名、1歳20名、2歳20名、3歳20名、4歳16名、5歳15名） ・保育時間: 平日 7:15?20:15、土曜 7:15?18:15 ・休園日: 日曜・祝日・年末年始 ・対象年齢: 0歳児 生後57日就学前 【事業所名】 太陽の子 晴海トリトン保育園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 HITOWAキッズライフ株式会社 【勤務地】 東京都中央区 【アクセス】

仕事内容【仕事内容】 保育園での給食・おやつの調理、盛り付けなどをお願いします！ 活動の場は調理室だけではなく保育園全体！ 給食室メンバーに限らず、園長や保育士を含めた園全体のスタッフがチーム一丸となって子どもたちの成長を見守るお仕事です。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・献立づくりや食育には、調理師さんの知識や技術が不可欠。保育士や栄養士からアドバイスを求められる場も多く、一緒に保育＆食育に参加します ・給食室メンバーと保育士が、連携しながら園全体で食育を推進！（月1回以上食育を実施） 【働く環境】 栄養士・調理師など、調理

仕事内容募集の背景 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。 ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。 さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、エンジニアチームの強化を図っており、開発スキルやプロダクト志向の強いエンジニアを募集しています。 業務内容 PdM, Design, QA な

仕事内容【仕事内容】 2013年9月にオープン 定員80名の中規模保育園です きれいな木造設計であたたかみのある認可保育園です。 安全面にも十分配慮した作りになっています。 【給与詳細】 月給：247,000円～307,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～240,000円＋諸手当 ＜その他＞ ・時間外手当 ・通勤手当：上限月額40,000円 ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3ヵ月） ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の